Інна

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, HR generalist 
Employment type:
full-time, part-time
Age:
41 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Career break

from 08.2023 to 08.2026 (3 years)
Parental leave

Під час перерви я не випадала з контексту: пройшла інтенсив HR-стратегія та курс HRD для комплексного розуміння HR-систем, а також постійно стежила за кейсами HR-експертів у соцмережах та Telegram-каналах

Менеджер з персоналу

from 07.2021 to 08.2023 (2 years 2 months)
МДА Трейд, Київ (Легка промисловість)

1. Взаємодія з керівництвом
- Оперативне виконання точкових запитів власника щодо найму та поточних HR-питань
- Розробка HR-документації: положення про найм і адаптацію, бізнес-процеси, посадові та робочі інструкції
- Узгодження пріоритетів підбору та вимог до кандидатів безпосередньо з власником
Робота в умовах високої автономності, без готових інструкцій і наставництва

2. Підбір персоналу (офіс, виробництво, склад)
- Самостійний пошук і відбір кандидатів на точкові вакансії
- Створення описів вакансій і розміщення на майданчиках
-Обробка відгуків, проведення первинних співбесід
-Швидке реагування на нові запити щодо найму

3. Адаптація та вихід (Onboarding / Offboarding)
-Формування планів адаптації
-Покроковий супровід новачків у перші дні: знайомство з командою, базові пам'ятки, роз'яснення внутрішніх правил
-Проведення первинних вихідних інтерв'ю при звільненні

4. Кадровий супровід та договірна робота
-Самостійне складання договорів ЦПХ
- Координація та передача договірної документації до бухгалтерії

5. Внутрішні комунікації та корпоративна культура
- Організація корпоративних свят, івентів і командних активностей

Career break

from 11.2019 to 02.2022 (2 years 4 months)
Working on a personal project

Організація та координація роботи активу багатоквартирного будинку :
- Створення ініціативної групи мешканців для вирішення комунальних, організаційних та інфраструктурних питань у багатоквартирному будинку
-Планування діяльності активу, пошук серед мешканців компетентних по напрямку проблематики
-Постійна взаємодія з представниками компетентних органів, комунальних служб та управляючих компаній;
-Участь та організація зустрічей, обговорень
-Підготовка та оформлення офіційних письмових запитів і звернень, ведення ділової переписки.
-Представництво інтересів мешканців, узгодження рішень та комунікація з усіма сторонами.
-Контроль виконання рішень та моніторинг якості наданих послуг.

Асистент юридичного відділу

from 11.2016 to 08.2019 (2 years 10 months)
ДП "Лакталіс-Україна", Київ (Харчова промисловість)

- договірна робота
- робота з рекламаціями

Knowledge and skills

  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Організація адаптації персоналу

Additional information

Шукаю компанію для довгострокової співпраці

Бекграунд та підхід до роботи:Повертаюся в HR після 3-річної перерви. Мій попередній досвід будувався на практиці, інтуїції, живій комунікації та вирішенні завдань «тут і зараз».

​Мета: Відновити активну практику та опанувати сучасні HR-інструменти й підходи.

Що для мене важливо в корпоративній культурі:
​Партнерство: Де керівництво та команда сприймають HR як важливу частину бізнесу та турботу про людей, а не як суто технічну/адміністративну функцію.
​Атмосфера: Середовище взаємоповаги, підтримки, відкритості та здорової професійної взаємодії.

Готовність до старту: якщо у вас є запит на термінове закриття позиції та швидкий старт - готова оперативно долучитися до роботи й швидко увійти в процеси

Локація та формат роботи:
Перевага гібридному графіку роботи (1-2 дні в офісі / 3-4 дні віддалено): бажано в мікрорайонах Шулявка, Караваєві дачі, Відрадний, але й розглядаю локації по всьому Правому берегу

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: