Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19963078/

Work experience

Керівник відділу

from 08.1997 to now (29 years 3 months)
Національна поліція України (Охорона, безпека)

Education

Запорізький юридичний інститут МВС України

Правознавство, Запоріжжя
Higher, from 1997 to 2021 (24 years)

Knowledge and skills

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів
• Самостійне прийняття рішень
• Неконфліктність
• Адаптивність
• Чесність
• Доброзичливість
• Водійські права кат. B

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

ПРОФЕСІЙНЕ ПОЗИЦІОНУВАННЯ
Керівник із багаторічним досвідом управління людьми, процесами та оперативними підрозділами. Професійний шлях охоплює слідчу, оперативну, аналітичну та керівну роботу — від практичної діяльності до управління службою з високою відповідальністю та цілодобовим навантаженням. Сильні сторони: організація роботи команди, контроль виконання, оцінка ризиків, кризове реагування, прийняття рішень у стислий час, координація взаємодії та побудова керованих процесів.

ЦІЛЬОВІ ПОЗИЦІЇ
• Директор / керівник служби корпоративної безпеки
• Керівник служби безпеки підприємства або групи компаній
• Операційний директор / директор з операцій
• Керівник напряму risk management, внутрішнього контролю або комплаєнсу
• Керівник кризового реагування / операційного центру
• Керівник аналітичного або спеціалізованого підрозділу

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління персоналом, постановка завдань і контроль результату
• Операційне управління та забезпечення безперервності процесів
• Оцінка ризиків, аналітика та прийняття управлінських рішень
• Кризове реагування та робота в умовах високого навантаження
• Координація міжфункціональної взаємодії
• Внутрішній контроль, дисципліна процесів і конфіденційність
• Наставництво та розвиток команди

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Робота слідчим та керівником слідчих підрозділів – 16 років
Робота в оперативних та аналітичних підрозділах – 9 років

ОСОБИСТИЙ УПРАВЛІНСЬКИЙ СТИЛЬ
Системність, відповідальність, витримка, орієнтація на результат, здатність працювати під тиском, швидко структурувати інформацію та переводити складні ситуації у конкретний план дій.