• File

Ігор Veteran

Менеджер з продажу

Age:
34 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has provided: Phone number

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ГАНДЗЕНКО ІГОР

Менеджер з продажу | B2B Sales Manager | Account Manager

Дніпро
📞 [open contact info](look above in the "contact info" section)
✉️ [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Фахівець із 7-річним досвідом роботи, з яких 2 роки у сфері продажів та 5 років у військовій сфері.

Маю практичний досвід активних продажів, роботи з клієнтами, переговорів, побудови комунікації та досягнення комерційного результату. П’ятирічний військовий досвід доповнив ці навички управлінням командами, плануванням, прийняттям рішень та відповідальністю за людей і результат.

Маю досвід керування командою до 73 осіб, постановки завдань, контролю виконання та організації роботи в умовах високої відповідальності.

Орієнтований на результат, розвиток і конкурентне середовище. Швидко навчаюся, вмію знаходити індивідуальний підхід до людей, аналізувати ситуацію та переводити рішення в конкретні дії.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

ТОРГОВИЙ ПРЕДСТАВНИК - Mars

2 роки

• Активні продажі та розвиток клієнтської бази.
• Робота з торговими точками та клієнтами.
• Встановлення та підтримка довгострокових відносин.
• Проведення переговорів.
• Презентація продукції та робота із запереченнями.
• Виконання планів продажів та поставлених KPI.
• Аналіз потреб клієнтів і пошук можливостей для збільшення продажів.
• Самостійне планування робочого маршруту та пріоритетів.
• Відповідальність за результат на закріпленій території.

ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА

5 років

Сержант / стрілець-санітар / стрілець-снайпер / головний сержант роти / командир мінометної батареї / заступник командира батальйону, нагородний напрям

Максимальна кількість підлеглих- 73 особи.

Основні компетенції та досвід:

• управління командою до 73 осіб;
• постановка завдань і контроль їх виконання;
• організація роботи команди та розподіл відповідальності;
• мотивація та підтримка командної ефективності;
• комунікація з людьми різного характеру та рівня підготовки;
• переговори та аргументоване відстоювання позиції;
• прийняття самостійних рішень;
• планування та вибір оптимальної стратегії дій;
• робота в умовах високої відповідальності та обмеженого часу;
• контроль результату та дотримання встановлених завдань;
• вирішення нестандартних і конфліктних ситуацій.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Продажі та клієнти

• Активні продажі
• B2B-комунікація
• Переговори
• Виявлення потреб
• Робота із запереченнями
• Аргументація та презентація
• Побудова довгострокових відносин

Управління

• Управління командою до 73 осіб
• Постановка та контроль завдань
• Мотивація команди
• Делегування
• Організація робочих процесів

Особисті компетенції

• Стратегічне мислення
• Орієнтація на результат
• Висока відповідальність
• Дисциплінованість
• Ініціативність
• Швидке прийняття рішень
• Адаптивність
• Сильні комунікативні навички

СИЛЬНІ СТОРОНИ

За результатами CliftonStrengths мої основні сильні сторони:

Конкуренція - орієнтація на високий результат і прагнення постійно підвищувати власні показники.

Значущість - прагнення виконувати важливу роботу, впливати на результат і брати на себе відповідальність.

Стратегія - здатність швидко бачити декілька варіантів розвитку ситуації та обирати найбільш ефективний.

Каталізатор - здатність переводити ідеї та рішення у конкретні дії.

Індивідуалізація - здатність розуміти особливості різних людей і знаходити індивідуальний підхід.

ОСВІТА

Національний гірничий університет

Бакалавр
Електротехніка та електротехнології

НАВИЧКИ

• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Робота з документацією
• Робота з інформацією
• Аналітичне мислення
• Переговори
• Продажі
• Комунікація з клієнтами

МОВИ

Українська - вільно
Російська - вільно
Англійська - середній

БАЖАНА ПОЗИЦІЯ

Менеджер з продажу / B2B Sales Manager / Account Manager

Бажаний дохід: від 50 000 грн

Готовий швидко занурюватися в продукт, навчатися, працювати з KPI та відповідати за конкретний комерційний результат.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: