Ukraine's #1 job service
Вікторія
HR-керівник
- Considering positions:
- HR-керівник, HR-менеджер, спеціаліст з тендерів, менеджер із зв'язків з громадськістю
- Age:
- 27 years
- City:
- Pryluky
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20007466/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Вікторія
Полонець
Дата народження: 21.06.1999 р.
Сімейний стан: одружена
Досвід роботи
Начальник відділу управління персоналом
Травень 2026 – теперішній час
Основні обов'язки:
• Організація та координація роботи відділу управління персоналом.
• Контроль процесів підбору та закриття вакансій.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
• Організація внутрішніх комунікацій та корпоративних заходів.
• Планування та контроль бюджету відділу.
• Організація привітань працівників та корпоративних активностей.
• Формування рахунків та супровід витрат відповідно до затвердженого бюджету.
• Контроль ефективності процесів пошуку та підбору персоналу.
Менеджер з персоналу
лютий 2023 – травень 2026
Основні обов'язки:
• Повний цикл пошуку та підбору персоналу.
• Масовий підбір виробничого, інженерно-технічного, адміністративного персоналу.
• Проведення телефонних та особистих співбесід.
• Супровід кандидатів до етапу працевлаштування.
• Робота з джерелами пошуку персоналу.
• Проведення оцінки кандидатів.
• Організація навчання нових працівників.
• Ведення звітності та аналітики з підбору персоналу.
Освіта
Національний університет «Полтавська політехніка імені
Юрія Кондратюка», м. Полтава, Полтавська обл.
Бакалавр:
вересень 2016 року- червень 2020 року
• Спеціальність "Економіка". Освітньо-професійна
програма: "Управління персоналом та економіка
праці".
Магістр:
вересень 2020 року – грудень 2021 року
• Спеціальність «Підприємництво, торгівля та біржова
діяльність»
Професійні вміння
• Пошук, підбір та відбір персоналу
• Масовий рекрутинг
• Проведення телефонних та особистих співбесід
• Оцінка кандидатів та персоналу
• Супровід кандидата від пошуку до працевлаштування
• Організація та контроль проходження медичних оглядів
• Адаптація та навчання нових працівників
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів
• Організація роботи HR-відділу
• Внутрішні комунікації з працівниками
• Організація корпоративних заходів
• Підготовка та оформлення наказів, довідок, заяв та інших кадрових документів
• Оформлення прийняття та звільнення працівників
• Робота з табелями обліку робочого часу
• Формування та ведення HR-звітності
• Робота з бюджетом відділу: планування, оформлення та контроль витрат
• Робота з великим обсягом інформації та одночасне ведення декількох вакансій
• Впевнене користування Microsoft Office, Google Workspace, 1С та CRM-системою
• Робота в системі Пенсійного фонду України (ПФУ)
• Робота з електронними підписами
• Організація робочих процесів та контроль виконання завдань
• Робота в режимі багатозадачності
Особисті якості
Акуратність, цілеспрямованість, орієнтація на результат, робота в колективі, не конфліктність, мобільність, комунікабельність, вміння швидко адаптуватися, швидка навченість, вміння самостійно приймати рішення, працювати в стресових ситуаціях
м. Прилуки, Чернігівська обл., 17501
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Знання іноземних мов:
Українська – рідна; Англійська – В1.
Водійські права:
Категорія В.
Полонець
Дата народження: 21.06.1999 р.
Сімейний стан: одружена
Досвід роботи
Начальник відділу управління персоналом
Травень 2026 – теперішній час
Основні обов'язки:
• Організація та координація роботи відділу управління персоналом.
• Контроль процесів підбору та закриття вакансій.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
• Організація внутрішніх комунікацій та корпоративних заходів.
• Планування та контроль бюджету відділу.
• Організація привітань працівників та корпоративних активностей.
• Формування рахунків та супровід витрат відповідно до затвердженого бюджету.
• Контроль ефективності процесів пошуку та підбору персоналу.
Менеджер з персоналу
лютий 2023 – травень 2026
Основні обов'язки:
• Повний цикл пошуку та підбору персоналу.
• Масовий підбір виробничого, інженерно-технічного, адміністративного персоналу.
• Проведення телефонних та особистих співбесід.
• Супровід кандидатів до етапу працевлаштування.
• Робота з джерелами пошуку персоналу.
• Проведення оцінки кандидатів.
• Організація навчання нових працівників.
• Ведення звітності та аналітики з підбору персоналу.
Освіта
Національний університет «Полтавська політехніка імені
Юрія Кондратюка», м. Полтава, Полтавська обл.
Бакалавр:
вересень 2016 року- червень 2020 року
• Спеціальність "Економіка". Освітньо-професійна
програма: "Управління персоналом та економіка
праці".
Магістр:
вересень 2020 року – грудень 2021 року
• Спеціальність «Підприємництво, торгівля та біржова
діяльність»
Професійні вміння
• Пошук, підбір та відбір персоналу
• Масовий рекрутинг
• Проведення телефонних та особистих співбесід
• Оцінка кандидатів та персоналу
• Супровід кандидата від пошуку до працевлаштування
• Організація та контроль проходження медичних оглядів
• Адаптація та навчання нових працівників
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів
• Організація роботи HR-відділу
• Внутрішні комунікації з працівниками
• Організація корпоративних заходів
• Підготовка та оформлення наказів, довідок, заяв та інших кадрових документів
• Оформлення прийняття та звільнення працівників
• Робота з табелями обліку робочого часу
• Формування та ведення HR-звітності
• Робота з бюджетом відділу: планування, оформлення та контроль витрат
• Робота з великим обсягом інформації та одночасне ведення декількох вакансій
• Впевнене користування Microsoft Office, Google Workspace, 1С та CRM-системою
• Робота в системі Пенсійного фонду України (ПФУ)
• Робота з електронними підписами
• Організація робочих процесів та контроль виконання завдань
• Робота в режимі багатозадачності
Особисті якості
Акуратність, цілеспрямованість, орієнтація на результат, робота в колективі, не конфліктність, мобільність, комунікабельність, вміння швидко адаптуватися, швидка навченість, вміння самостійно приймати рішення, працювати в стресових ситуаціях
м. Прилуки, Чернігівська обл., 17501
[
[
Знання іноземних мов:
Українська – рідна; Англійська – В1.
Водійські права:
Категорія В.
Similar candidates
-
HR-керівник
Pryluky, Remote -
Начальник управління
25000 UAH, Pryluky, Kyiv -
Заступник директора з персоналу, начальник управління персоналом
Pryluky, Chernihiv, Remote -
Менеджер з персоналу
17000 UAH, Pryluky, Remote