Ольга
Менеджер з персоналу
- Considering positions:
- Менеджер з персоналу, рекрутер, HR-генераліст, HR-менеджер
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 37 years
- City:
- Kyiv
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20013562/
Work experience
HR-менеджер
from 07.2025 to now
(1 year 3 months)
Агропромисловий холдинг, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
* Повний цикл рекрутингу — від отримання заявки на підбір до формування оферу;
* Проведення інтерв’ю з кандидатами (телефонні, онлайн);
* Сорсинг кандидатів через job-сайти, рекомендації, Telegram, Facebook, LinkedIn та інші канали;
* Оцінка компетенцій, професійного рівня та мотивації кандидатів;
* Аналіз ринку праці та рівня заробітних плат;
* Масовий підбір персоналу (бухгалтери, юристи, технічний персонал, керівники, робітничі професії);
* Підбір вузькопрофільних спеціалістів (менеджери зі збуту, менеджери відділу технологічної підтримки);
* Ведення кандидатів на всіх етапах підбору та підтримка постійної комунікації;
* Проведення та аналіз CPI-тестування кандидатів;
* Організація та контроль адаптації нових співробітників, супровід протягом випробувального терміну та збір зворотного зв’язку;
* Проведення Exit Interview, аналіз причин звільнення та підготовка рекомендацій щодо зниження плинності персоналу;
* Робота з CRM-системами та ведення бази кандидатів;
* Участь у розробці та автоматизації HR-процесів;
* Автоматизація та оптимізація процесів, пов’язаних із ТМЦ, перевіркою СБ, перевіркою рекомендацій, переведенням працівників та іншими HR-процедурами;
* Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі, погодження кандидатів та організації процесів підбору й адаптації;
* Контроль ефективності HR-процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації
• Консультування керівників по управлінню персоналом
Провідний інденер з орнанізації та нормування праці
from 07.2008 to 07.2025
(17 years)
Державний сектор, Київ (Транспорт, логістика)
Основні обов’язки
* Ведення та контроль табелю обліку робочого часу працівників філії;
* Контроль дотримання працівниками філії встановлених графіків роботи та змінності;
* Формування, коригування та контроль графіків роботи працівників філії;
* Розрахунок та підготовка інформації щодо преміальної оплати праці працівників філії відповідно до встановлених показників;
* Організація та забезпечення підбору персоналу — робітничого та інженерно-технічного складу;
* Проведення первинного відбору кандидатів, організація співбесід та супровід кандидатів до моменту працевлаштування;
* Контроль укомплектованості штату філії та оперативне закриття кадрових потреб;
* Вирішення поточних виробничих, кадрових та адміністративних питань працівників філії;
* Консультація та надання практичної допомоги працівникам і керівникам філії з кадрових питань;
* Координація взаємодії між працівниками філії, керівництвом та суміжними структурними підрозділами;
* Підготовка та своєчасне надання інформації до відділу розрахунків і казначейства філії;
* Підготовка та передача актів наданих послуг, рахунків на оплату та інших необхідних документів від контрагентів відповідно до чинних договорів;
* Організація та координація робочої взаємодії з контрагентами;
* Підготовка матеріалів та документів для укладення договорів на виконання робіт сторонніми організаціями;
* Контроль виконання договірних зобов’язань у межах компетенції;
* Опрацювання звернень та запитів працівників щодо забезпечення послугами телефонного та мобільного зв’язку;
* Взаємодія з операторами мобільного зв’язку щодо організації та супроводу послуг;
* Організація підключення та відключення номерів, підключення додаткових пакетів послуг та супровід питань роумінгу;
* Контроль коректності надання послуг мобільного зв’язку та оперативне вирішення проблемних питань;
* Підготовка внутрішньої звітності та інформації за напрямами роботи філії;
* Виконання організаційних та адміністративних завдань, необхідних для забезпечення безперебійної роботи філії.
Education
Університет менеджменту освіти
Менеджер організації та адміністрування, Київ
Higher, from 2011 to 2013 (2 years)
Knowledge and skills
- Організованість
- Стресостійкість
- Доброзичливість
- Комунікабельність
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Табелювання
Additional information
Проживаю на Оболоні , розглядаю гібридний графік роботи
Similar candidates
-
Соціолог (управління, персонал)
Kyiv, Kharkiv, Remote -
Менеджер з персоналу
Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv -
Менеджер з персоналу
35000 UAH, Kyiv -
Менеджер з персоналу
Kyiv, Remote -
Акаунт-менеджер
Kyiv, Remote