Юрий

Грек Юрій Анатолійович
Керівник відділу продажів · розвиток бізнесу

Управління командою · Розвиток продажів · Наставництво · Переговори · Ринок ЛФМ

Досвід роботи
2015 — 2026 | Sitla Group · ринок ЛФМ
Контакти Регіональний менеджер центрального регіону · 2018 — 2026
Керував продажами та розвитком бізнесу компанії в центральному регіоні. З нуля сформував, навчив і
масштабував команду продажів.
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Керівництво командою: підбір, адаптація, системне навчання, менторинг і щоденний операційний супровід
співробітників.
[open contact info](look above in the "contact info" section) Побудова культури результату й мотивації: постановка цілей і планів, розподіл задач, контроль виконання
та оцінка ефективності.
м. Буча, Київська обл. Розвиток людей — вирощування сильних продавців і формування кадрового резерву команди.
Розвиток території, DIY-каналу, роботи з майстрами та клієнтської бази — послідовне нарощування частки
ринку.
Мови Результат — зростання продажів регіону на 400% за період 2023–2026 рр.

Продавець-консультант · бренд-менеджер з продажу · 2015 — 2018
Українська рідна Прямі продажі ЛФМ провідних марок (Tikkurila, Benjamin Moore, Triora, Composit, Joby): консультування
Англійська A1–A2 клієнтів і підбір рішень під їхні задачі, ведення переговорів і робота із запереченнями, підготовка комерційних
пропозицій та розвиток відносин із ключовими клієнтами.

2010 — 2015 | Tikkurila
Про мене Продавець-консультант
Продаж і консультування за брендом Tikkurila: підбір продукції під об'єкт і задачі клієнта, робота з майстрами
Керівник із понад 20-річним досвідом на ринку
та роздрібними покупцями, ведення переговорів і супровід замовлень від запиту до відвантаження.
ЛФМ — від продавця-консультанта до
регіонального менеджера. Формую, навчаю та
2006 — 2010 | «ТрансБуд Т»
мотивую команди продажів, ставлю цілі й
Керуючий магазином, м. Буча
контролюю результат. Поєдную розвиток бізнесу
— нові території, канали та клієнти — з щоденним Очолював магазин лакофарбової продукції: відповідав за продажі, операційну роботу та фінансовий результат
точки.
управлінням людьми.
Організація продажів, формування асортименту й замовлень, контроль товарних запасів.
Повний облік і звітність, взаєморозрахунки з клієнтами та постачальниками.
Сильні сторони Розвиток та утримання клієнтської бази, побудова довгострокових відносин і високого рівня сервісу.

1997 — 2006 | «Фокстрот»
Лідерство та формування команд
Від робітника до керівника бригади
Наставництво й навчання персоналу
Розпочав кар'єру на складанні теле-апаратури й виріс до керівника бригади: організовував роботу ділянки,
Комунікабельність, переговори
контролював якість продукції, навчав нових працівників і відповідав за виконання виробничих планів.
Стресостійкість
Націленість на результат
Відповідальність і дисципліна
Освіта
Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» · 1998

Курси та тренінги — 2003
Диплом спеціаліста · менеджер-економіст (спеціальність «Менеджмент організацій»)

Тренінги з продажів Київський радіомеханічний технікум · 1991 — 1995
Робота із запереченнями Технік-технолог
Управління мотивацією клієнта
Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова · 2012 — 2014
Педагог, спеціаліст з фізичної реабілітації та фітнесу

Хоббі Американська федерація Кіокушинкай карате · 4-й дан (сенсей)
Інструктор з карате · засновник Бучанської школи карате (2008 — донині)
Бойові мистецтва — карате Кіокушинкай
Спорт і фітнес
Професійні навички
Наставництво, робота з молоддю
Управління командою продажів: підбір, навчання, мотивація, постановка цілей і контроль.
Розвиток бізнесу: нові території, ринки та канали збуту; побудова дистрибуції.
Активні та оптові продажі ЛФМ; робота з DIY-каналом і майстрами.
Залучення й утримання клієнтів; розвиток діючої клієнтської бази.
Ведення ділових переговорів; підготовка комерційних пропозицій.
Відмінне знання ринку ЛФМ та будматеріалів. Посвідчення водія категорії B.

Ключові досягнення
Зростання продажів центрального регіону на 400% за 2023–2026 рр.
Сформував і масштабував команду продажів регіону з нуля — від підбору до системи навчання.
Виростив сильних продавців і сформував кадровий резерв команди.
Пройшов шлях від продавця-консультанта до регіонального менеджера — 20 років у галузі.
Засновник і незмінний керівник Бучанської школи карате (з 2008 р.).