Ukraine's #1 job service
Лілія
HRD
- Age:
- 42 years
- City of residence:
- Boryspil
- Ready to work:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20080414/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ЛІЛІЯ РОГУЛЯ
конт.тел.: +38 (066) 750‑53‑08
e-mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
проживаю в м. Бориспіль
Досвід роботи:
Директор з персоналу, Харчове виробництво, Київ
02.2025 – 07.08.26
● Створення системного підходу до роботи з персоналом, мотивацію та ефективність.
● Формування команди по роботі з персоналом.
● Залучення та розвиток спеціалістів, відповідальних за ключові напрями.
● Оптимізація процесів пошуку та відбору персоналу, використання сучасних інструментів
і платформ.
● Впровадження системи збору та аналізу даних для прийняття управлінських рішень.
● Запуск програм перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників відповідно до
потреб бізнесу.
● Запуск співпраці з навчальними закладами.
● Формування та просування бренду роботодавця для залучення й утримання талантів.
● Контроль ведення кадрового діловодства та військового обліку.
Керівник відділу персоналу, Фармацевтичні склади, Бориспіль
03.2024 – 12.2024, робота за сумісництвом
● Створення та впровадження комплексної системи управління персоналом,
відповідно до цілей бізнесу.
● Запуск системи перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу відповідно до
вимог ринку (розвиток критичних навичок).
● Проведення внутрішніх аудитів ISO 9001:2015
Директор з персоналу, Телеком, Бориспіль
11.2018 – завершення 09.2026
● Побудова HR‑стратегії.
● Формування сервісного бачення компанії. Розробка та імплементація
стандартів сервісу.
● Стратегія пошуку персоналу в рамках бренду роботодавця.
● Розробка профілів посад та програм адаптації.
● Розробка персональних карт розвитку, корпоративного навчання.
● Впровадження корпоративних програм залучення: one‑to‑one зустрічі, «обід з
колегою», книжковий клуб, освітні ініціативи для школярів, студентів та дорослих
(цифрова грамотність, ПК, інтернет).
● Формування корпоративного інформаційного поля.
● Супровід переходу компанії на 4‑денний робочий тиждень.
Менеджер з персоналу, Автотовари, Бориспіль
09.2016 – 09.2018
● Пошук та адаптація персоналу.
● Підтримка позитивного клімату в колективі.
Спеціаліст відділу кадрів, Авіакомпанія АероСвіт, Бориспіль
12.2002 – 10.2015
● Повне ведення кадрового діловодства.
Освіта та сертифікація:
Магістр з обліку та аудиту
Державна академія статистики, обліку та аудиту Держкомстату України, 2005 р.
Додаткове навчання та сертифікації:
● Грейдування компанії. Формування Посадових Окладів на основи грейдів
02.2026
● KPI та мотивація персоналу. Справедлива оплата праці 03.2026
● Аудитор ISO 9001:2015
● Сервіс‑менеджмент: нові реалії — ЛБШ, Львів, травень 2023
● L&D — Києво‑Могилянська бізнес‑школа (КМБШ), квітень –
травень 2021
● Школа сервісу — КМБШ, березень 2020
● HR‑директор — LABA, березень 2019 – липень 2019
● HR в бізнесі — Львівська бізнес‑школа (ЛБШ), жовтень 2017 –
березень 2018
Особисті якості: Активна життєва позиція, націленість на результат.
Інтереси: подорожі, волонтерство (зоо та соціальні проекти), екологічна свідомість.
конт.тел.: +38 (066) 750‑53‑08
e-mail: [
проживаю в м. Бориспіль
Досвід роботи:
Директор з персоналу, Харчове виробництво, Київ
02.2025 – 07.08.26
● Створення системного підходу до роботи з персоналом, мотивацію та ефективність.
● Формування команди по роботі з персоналом.
● Залучення та розвиток спеціалістів, відповідальних за ключові напрями.
● Оптимізація процесів пошуку та відбору персоналу, використання сучасних інструментів
і платформ.
● Впровадження системи збору та аналізу даних для прийняття управлінських рішень.
● Запуск програм перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників відповідно до
потреб бізнесу.
● Запуск співпраці з навчальними закладами.
● Формування та просування бренду роботодавця для залучення й утримання талантів.
● Контроль ведення кадрового діловодства та військового обліку.
Керівник відділу персоналу, Фармацевтичні склади, Бориспіль
03.2024 – 12.2024, робота за сумісництвом
● Створення та впровадження комплексної системи управління персоналом,
відповідно до цілей бізнесу.
● Запуск системи перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу відповідно до
вимог ринку (розвиток критичних навичок).
● Проведення внутрішніх аудитів ISO 9001:2015
Директор з персоналу, Телеком, Бориспіль
11.2018 – завершення 09.2026
● Побудова HR‑стратегії.
● Формування сервісного бачення компанії. Розробка та імплементація
стандартів сервісу.
● Стратегія пошуку персоналу в рамках бренду роботодавця.
● Розробка профілів посад та програм адаптації.
● Розробка персональних карт розвитку, корпоративного навчання.
● Впровадження корпоративних програм залучення: one‑to‑one зустрічі, «обід з
колегою», книжковий клуб, освітні ініціативи для школярів, студентів та дорослих
(цифрова грамотність, ПК, інтернет).
● Формування корпоративного інформаційного поля.
● Супровід переходу компанії на 4‑денний робочий тиждень.
Менеджер з персоналу, Автотовари, Бориспіль
09.2016 – 09.2018
● Пошук та адаптація персоналу.
● Підтримка позитивного клімату в колективі.
Спеціаліст відділу кадрів, Авіакомпанія АероСвіт, Бориспіль
12.2002 – 10.2015
● Повне ведення кадрового діловодства.
Освіта та сертифікація:
Магістр з обліку та аудиту
Державна академія статистики, обліку та аудиту Держкомстату України, 2005 р.
Додаткове навчання та сертифікації:
● Грейдування компанії. Формування Посадових Окладів на основи грейдів
02.2026
● KPI та мотивація персоналу. Справедлива оплата праці 03.2026
● Аудитор ISO 9001:2015
● Сервіс‑менеджмент: нові реалії — ЛБШ, Львів, травень 2023
● L&D — Києво‑Могилянська бізнес‑школа (КМБШ), квітень –
травень 2021
● Школа сервісу — КМБШ, березень 2020
● HR‑директор — LABA, березень 2019 – липень 2019
● HR в бізнесі — Львівська бізнес‑школа (ЛБШ), жовтень 2017 –
березень 2018
Особисті якості: Активна життєва позиція, націленість на результат.
Інтереси: подорожі, волонтерство (зоо та соціальні проекти), екологічна свідомість.
Similar candidates
-
Операційний директор
Kyiv -
Керівник відділу професійного навчання
Kyiv -
Керівник кадрової служби, фахівець з військового обліку
50000 UAH, Kyiv -
HRD
Kyiv, Lviv , more 2 cities -
Директор з персоналу
40000 UAH, Kyiv -
HR PP, HR BP, HRD
Kyiv, Mykolaiv , more 2 cities