Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20087674/

Work experience

HR-керівник

from 01.2026 to now (9 months)
Royal Real Estate, Київ (Нерухомість)

Обов’язки:
Управління HR-напрямом та рекрутером.
Підбір і масштабування команди рієлторів.
Побудова процесів адаптації та навчання.
Розробка KPI, мотивації та бонусних систем.
Оцінка ефективності та розвиток персоналу.
Робота з корпоративною культурою та плинністю.
Досягнення:
Систематизувала HR-процеси компанії.
Побудувала ефективну систему рекрутингу та адаптації.
Забезпечила масштабування команди.
Впровадила систему KPI та мотивації.
Знизила плинність і підвищила залученість команди.

HR-менеджер

from 01.2025 to 12.2025 (1 year)
The Capital, АН, Київ (Нерухомість)

Обов’язки:
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, проведення співбесід та найм персоналу.
Onboarding та адаптація нових співробітників.
HR-супровід команди та підтримка керівників у роботі з персоналом.
Розробка й впровадження HR-процесів, політик та внутрішніх стандартів.
Організація навчання, розвитку та оцінки персоналу.
Робота з мотивацією, KPI, залученістю та корпоративною культурою.
Контроль проходження випробувального терміну та offboarding.
Ведення HR-звітності та аналіз плинності персоналу.
Досягнення:
Закриття ключових вакансій у встановлені терміни.
Оптимізація процесів рекрутингу та адаптації персоналу.
Побудова системного onboarding-процесу для нових співробітників.
Участь у розробці системи мотивації та KPI для відділу продажів.
Підвищення рівня залученості та стабільності команди.
Зниження плинності персоналу завдяки системній роботі з адаптацією та мотивацією.

Рекрутер

from 10.2024 to 12.2024 (3 months)
Джоб Хант, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Закрила перші вакансії протягом випробувального періоду.
Провела повний цикл підбору кандидатів на різні позиції.
Сформувала власну базу релевантних кандидатів.
Працювала одночасно з декількома вакансіями та дотримувалась дедлайнів.
Швидко адаптувалася до внутрішніх процесів та специфіки рекрутингового агентства.
Навчилась працювати паралельно по різним вакансіям.

Рекрутер

from 02.2024 to 10.2024 (9 months)
Бінотел, ТОВ, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)

Обов’язки:
Пошук та первинний відбір кандидатів.
Проведення телефонних та онлайн-співбесід.
Публікація та актуалізація вакансій на job-сайтах і в соцмережах.
Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
Ведення бази кандидатів та CRM.
Організація співбесід із hiring-менеджерами.
Надання кандидатам зворотного зв’язку.
Участь у формуванні профілів кандидатів та описів вакансій.
Досягнення:
Самостійно закривала вакансії від пошуку до виходу кандидата.
Швидко освоїла інструменти пошуку та підбору персоналу.
Отримала практичний досвід роботи з повним циклом рекрутингу.

Education

ТНПУ

Психологія бізнесу й управління, Тернопіль
Higher, from 2021 to 2025 (4 years)

Спеціальність «Психологія бізнесу та управління» - це поєднання психології, HR та менеджменту. Під час навчання я вивчала, як люди поводяться та взаємодіють у робочому середовищі, як правильно підбирати й мотивувати працівників, будувати команди та вирішувати робочі конфлікти. Також багато уваги приділяли лідерству, управлінню персоналом, комунікації та розвитку співробітників.

Knowledge and skills

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Доброзичливість
• Координація команди
• Адаптивність
• Проведення тренінгів
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички
• Чесність
• HR-аналітика
• Робота в команді
• Проведення презентацій
• Організованість
• Дисциплінованість

Language proficiencies

English — above average