Ukraine's #1 job service
Олександр
Формувальник
- City of residence:
- Ukrainka (Kyiv Region)
- Ready to work:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone number
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20093851/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ОЛЕКСАНДР РАДОВІНСЬКИЙ
КЕРІВНИК / МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ / КООРДИНАТОР
ВИРОБНИЦТВА ТА ПЕРСОНАЛУ
Київ • [open contact info ](look above in the "contact info" section) • [open contact info ](look above in the "contact info" section)
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
• Управління командами до 30 Досвідчений фахівець з управлінським та операційним досвідом у сфері
співробітників ресторанного бізнесу. Професійний шлях — від кухаря та сушиста до су-шефа,
• Організація та контроль робочих шеф-кухаря, адміністратора та директора ресторану.
процесів Маю практичний досвід організації та контролю робочих процесів, управління
• Планування роботи персоналу та командами до 30 співробітників, складання графіків, закупівель, приймання та
складання графіків відвантаження товару, проведення інвентаризацій, контролю якості, навчання
персоналу та впровадження нових процесів.
• Приймання, облік та
переміщення товару Зацікавлений у переході до оборонної промисловості та застосуванні свого
управлінського, організаційного й операційного досвіду в новій професійній сфері.
• Закупівлі та робота з
постачанням ДОСВІД РОБОТИ
• Інвентаризація та контроль China.hi 2024–2026
залишків Су-шеф
• Контроль якості • Організація та контроль робочого процесу.
• Організація технологічних • Координація роботи команди до 30 співробітників.
процесів
• Складання графіків роботи персоналу.
• Навчання та адаптація
• Проведення інвентаризацій.
персоналу
• Приймання та розвантаження товару.
• Робота з документацією та
звітністю • Відвантаження напівфабрикатів.
• Робота в 1С та Excel • Проведення проработок та підготовка нових позицій.
• Запуск та розвиток нових • Контроль виконання робочих процесів.
проєктів
ASOBI — ресторан азійської кухні 2019–2024
• Робота в умовах високого
Сушист → адміністратор → директор ресторану
навантаження
• Професійний розвиток усередині проєкту — від сушиста до директора
• Координація роботи декількох
ресторану.
напрямків
• Організація роботи ресторану.
КОМП’ЮТЕРНІ • Управління персоналом до 15 співробітників.
НАВИЧКИ • Складання графіків роботи.
1С, Excel, MS Office, MS Windows,
Internet, Skype.
• Закупівля товарів.
• Контроль робочих процесів.
ЗНАННЯ МОВ
• Навчання та адаптація персоналу.
• Українська — експертний рівень
• Робота з гостями та контроль якості обслуговування.
• Російська — експертний рівень
• Координація роботи команди.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, організованість,
Кейтеринг 2018–2019
комунікабельність, пунктуальність, • Робота у сфері кейтерингу.
здатність працювати в команді,
швидке навчання, прагнення до Freshfactory 2017–2018
професійного розвитку та готовність Повар
освоювати нову сферу.
• Організація роботи на шведській лінії.
ОСВІТА • Приготування та видача сніданків і обідів.
Середня освіта • Обслуговування близько 100 осіб.
СОШ №3, м. Боярка
09.1995–05.2005 Star Burger, ТОВ «УАРЕСТ» 09.2016–08.2017
Шеф-кухар
• Управління персоналом кухні.
• Приймання та реалізація товару.
• Проведення інвентаризацій.
• Контроль якості продуктів.
• Організація та проведення проработок.
• Впровадження нових страв.
«Сушия», ТОВ «Сушия» 08.2010–08.2016
Повар → старший повар → су-шеф → старший шеф-кухар
• Управління персоналом кухні та суші-бару.
• Складання графіків та звітів.
• Проведення інвентаризацій.
• Приймання та реалізація товару.
• Формування заявок на продукти в 1С.
• Навчання персоналу.
• Організація технологічних процесів.
• Контроль якості.
• Участь у відкритті нового ресторану мережі.
КЕРІВНИК / МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ / КООРДИНАТОР
ВИРОБНИЦТВА ТА ПЕРСОНАЛУ
Київ • [
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
• Управління командами до 30 Досвідчений фахівець з управлінським та операційним досвідом у сфері
співробітників ресторанного бізнесу. Професійний шлях — від кухаря та сушиста до су-шефа,
• Організація та контроль робочих шеф-кухаря, адміністратора та директора ресторану.
процесів Маю практичний досвід організації та контролю робочих процесів, управління
• Планування роботи персоналу та командами до 30 співробітників, складання графіків, закупівель, приймання та
складання графіків відвантаження товару, проведення інвентаризацій, контролю якості, навчання
персоналу та впровадження нових процесів.
• Приймання, облік та
переміщення товару Зацікавлений у переході до оборонної промисловості та застосуванні свого
управлінського, організаційного й операційного досвіду в новій професійній сфері.
• Закупівлі та робота з
постачанням ДОСВІД РОБОТИ
• Інвентаризація та контроль China.hi 2024–2026
залишків Су-шеф
• Контроль якості • Організація та контроль робочого процесу.
• Організація технологічних • Координація роботи команди до 30 співробітників.
процесів
• Складання графіків роботи персоналу.
• Навчання та адаптація
• Проведення інвентаризацій.
персоналу
• Приймання та розвантаження товару.
• Робота з документацією та
звітністю • Відвантаження напівфабрикатів.
• Робота в 1С та Excel • Проведення проработок та підготовка нових позицій.
• Запуск та розвиток нових • Контроль виконання робочих процесів.
проєктів
ASOBI — ресторан азійської кухні 2019–2024
• Робота в умовах високого
Сушист → адміністратор → директор ресторану
навантаження
• Професійний розвиток усередині проєкту — від сушиста до директора
• Координація роботи декількох
ресторану.
напрямків
• Організація роботи ресторану.
КОМП’ЮТЕРНІ • Управління персоналом до 15 співробітників.
НАВИЧКИ • Складання графіків роботи.
1С, Excel, MS Office, MS Windows,
Internet, Skype.
• Закупівля товарів.
• Контроль робочих процесів.
ЗНАННЯ МОВ
• Навчання та адаптація персоналу.
• Українська — експертний рівень
• Робота з гостями та контроль якості обслуговування.
• Російська — експертний рівень
• Координація роботи команди.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, організованість,
Кейтеринг 2018–2019
комунікабельність, пунктуальність, • Робота у сфері кейтерингу.
здатність працювати в команді,
швидке навчання, прагнення до Freshfactory 2017–2018
професійного розвитку та готовність Повар
освоювати нову сферу.
• Організація роботи на шведській лінії.
ОСВІТА • Приготування та видача сніданків і обідів.
Середня освіта • Обслуговування близько 100 осіб.
СОШ №3, м. Боярка
09.1995–05.2005 Star Burger, ТОВ «УАРЕСТ» 09.2016–08.2017
Шеф-кухар
• Управління персоналом кухні.
• Приймання та реалізація товару.
• Проведення інвентаризацій.
• Контроль якості продуктів.
• Організація та проведення проработок.
• Впровадження нових страв.
«Сушия», ТОВ «Сушия» 08.2010–08.2016
Повар → старший повар → су-шеф → старший шеф-кухар
• Управління персоналом кухні та суші-бару.
• Складання графіків та звітів.
• Проведення інвентаризацій.
• Приймання та реалізація товару.
• Формування заявок на продукти в 1С.
• Навчання персоналу.
• Організація технологічних процесів.
• Контроль якості.
• Участь у відкритті нового ресторану мережі.
Similar candidates
-
Формувальник
Kyiv, Zhytomyr -
Формувальник ЗБВ
Kyiv -
Формувальник
40000 UAH, Kyiv, Uzhhorod, Kryvyi Rih -
Формувальник
Kyiv, Kropyvnytskyi -
Формувальник
Kyiv, Irpin -
Формувальник
Kyiv