Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Керівник відділу УП

from 06.2019 to 07.2026 (7 years 2 months)
Консалтинг ТОВ, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Успішний професійний досвід роботи в групі компаній, з сучасними підходами до HR-процесів, від впровадження кадрової політики та системи підбору, адаптації , розвитку та навчання персоналу, до утримання та звільнення.
Ключові напрями моєї експертизи: багаторічний досвід в сфері HR, в тому числі побудова системи з нуля
• Повний правовий супровід трудових відносин: від прийому та адаптації до звільнення працівників;
• Ведення, організація та контроль в повному обсязі кадрового документообігу (пошук, оформлення прийняття, переміщення, облік і оформлення всіх видів відпусток, складання та контроль графіків, звільнення (у тому числі досвід масового скорочення працівників), облік робочого часу, ведення трудових книжок, лікарняних листів тощо);
• Розробка та впровадження штатного розпису; складання, формування та облік наказів з особового складу та основної діяльності підприємства;
• Звітність;
• Формування професійної команди;
• Розробка, запуск та супровід підбору, адаптації, навчання та розвитку персоналу;
• Створення та актуалізація кадрового документообігу та внутрішньої нормативної документації (правила, стандарти, положення, посадові інструкції, трудові договори, накази та ін.);
• Організація та контроль заходів у зв’язку із зміною організаційної структури (штатний розпис, чисельність, плинність, перспективи кар'єрного зростання працівників);
• Дизайн та оптимізація організаційної структури;
• Ведення і контроль кадрового адміністрування та виконання розпоряджень керівництва;
• Партнерська взаємодія з керівниками, підтримка управлінських рішень та підготовка звітів для керівництва;
• Участь в розробці системи мотивації та контроль ФОП (заробітна плата, нарахування, зміни, розпорядження керівництва, своєчасна передача інформації та її узгодження);
• Формування кадрової політики та корпоративної культури;
• Оптимізація HR-процесів;
• Пошук персоналу (супроводження, адаптація, контроль випробного терміну, оформлення необхідної документації);
• Кадровий аудит, розробка і контроль заходів для усунення недоліків;
• Планування та контроль реалізації HR бюджету;
• Організація навчання (зовнішнього та внутрішнього);
• Розробка, впровадження та супроводження навчання та розвитку персоналу, наставництва для співробітників;
• Організація корпоративних заходів
Як результат - ефективна команда, побудова, дизайн та оптимізація організаційної структури, розроблено весь комплект внутрішніх нормативних документів, налагоджено якісне ведення кадрового діловодства (відповідно до чинного законодавства) та запроваджено ефективну систему мотивації та утримання персоналу.

Головний бухгалтер

from 04.2018 to 04.2019 (1 year)
ТОВ "РСТК ТСОУ", Кропивницький (Освіта, наука)

- ведення бухгалтерського обліку;
- нарахування, розрахунок та оплата податків;
- нарахування заробітної плати, винагороди, в тому числі оплата за договорами ГПХ;
- формування, підготовка та подання податкової звітності;
- організація та проведення інвентаризації;
- організація та ведення у повному обсязі процесу кадрового адміністрування та діловодства (прийом, переклад, надання всіх видів відпусток, складання та контроль графіків, звільнення, ведення табеля обліку робочого часу, трудових книжок, лікарняних листів тощо).
- ведення банківських операцій, створення платіжних доручень, рознесення платежів та виписок в 1С;
- проведення звірок із контрагентами, розрахунки з постачальниками, покупцями, контроль оплат;
- облік та контроль відрядженнь, облік палива, тощо;
- робота із системами 1С Підприємство, «Клієнт-банк», M.E.Doc, Арт-Звіт

Начальник відділу кадрів

from 01.2001 to 04.2018 (17 years 4 months)
ПАТ/ТОВ, Кропивницький (Гірнича промисловість)

Начальник відділу кадрів на виробничих підприємствах в сфері гірничої промисловості
ПАТ/ТОВ
17 років 3 місяця
Початок моєї роботи в сфері HR на посаді інспектора/інженера з кадрів, з кар'єрним зростанням в компанії від провідного фахівця до начальника відділу кадрів. Подальша робота в сфері промисловості та виробництва, з початку 2011 року по квітень 2018 року, на посаді начальника відділу кадрів.Успішний професійний досвід у сфері трудового права:

- Повний правовий супровід трудових відносин: від прийому та адаптації до звільнення працівників;
- Ведення, організація та контроль в повному обсязі кадрового документообігу (пошук, оформлення прийняття, переміщення, облік і оформлення всіх видів відпусток, складання та контроль графіків, звільнення (у тому числіосвід масового скорочення працівників), облік робочого часу, ведення трудових книжок, лікарняних листів тощо); Розробка та впровадження штатного розпису; складання, формування та облік наказів з особового складу та основної діяльності підприємства;
- Звітність;
- Оформлення дозволів на роботу іноземців в Україні;
- Успішний досвід взаємодії з контролюючими органами під час проходження перевірок.
- Формування організаційної структури;
- Планування та оптимізація чисельності персоналу;
- Розробка та підготовка бюджету відділу персоналу та контроль його реалізації (з/плата, преміювання, доплати, пільги, адаптація, навчання, підвищення кваліфікації, компенсаційні пакети тощо);
- Розробка та укладання колективного договору, положень про підрозділи, посадових інструкцій та іншої нормативної внутрішньої документації з урахуванням специфіки компанії;
- Участь у вирішенні конфліктних ситуацій;
- Реалізація HR проектів, в тому числі програм індивідуального розвитку .

Education

Київський національний торговельно-економічний університет

Право, Київ
Higher, from 2016 to 2017 (1 year)

Тернопільський національний економічний університет

Економіка/Економіка праці та управління персоналом, Тернопіль
Higher, from 2014 to 2017 (3 years)

Комерційний технікум

Товарознавство та комерційна діяльність, Кропивницький
Specialized secondary, from 2000 to 2003 (3 years)

Additional education and certificates

Курс "HR аналітика"

2026 онлайн-школа LABA

Ефективні презентації в PowerPoint

2025 онлайн-школа LABA

Підвищення кваліфікації з військового обліку

2024 НОЦПР національного юридичного університету ім. Я. Мудрого

Программа "Базові навички медіатора"

2023 Український центр медіації при KMBS

Курс "Корпоративна культура"

2021 ЄБА

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Управління персоналом
• Ведення кадрового обліку
• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint
• Google Docs
• Google Sheets
• HR-аналітика
• Управлінські навички
• Онбординг персоналу
• Користувач 1С
• Відповідальність
• Робота в команді

Language proficiencies

Ukrainian — fluent