• File

Олександр

Адміністратор

Considering positions:
Адміністратор, менеджер з продажу, директор, керівник відділу продажу, керівник відділу, керівник відділу навчання
Age:
31 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Краснощоков Олександр
Олександрович
[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section)
Київ, Україна лют. 1995 р.
Категорія B

Досвід роботи
09/2018 – Спеціаліст — ВСП «КФК ПІТБ ДДМА» | Краматорськ, Україна
12/2018

Розробка навчальних програм та методичних матеріалів з
IT-дисциплін.

Викладання профільних предметів : програмування, бази
даних, комп'ютерні мережі, адміністрування ОС.
Проведення практичних та лабораторних занять у сфері
інформаційних технологій.

Контроль та оцінювання успішності студентів, підготовка
тестових завдань.
Керівництво курсовими проектами.

Адміністрування навчальних комп'ютерних класів.

03/2020 – Junior C# Developer — ПрАТ «NKMZ» | Краматорськ
05/2021 Проєкт: Автоматизована система обробки замовлень та
документообігу для ПрАТ «НКМЗ».Обов'язки та досягнення:

Спроектував та розробив з нуля десктопний додаток на C#
для автоматизації роботи відділу маркетингу та
виробництва.
Реалізував модуль збору, фільтрації та обробки вхідних
заявок на виробництво, що оптимізувало комунікацію між
відділами.

Інтегрував функціонал електронного підтвердження
документів та модуль роботи з ЕЦП (електронним
цифровим підписом).
Створив систему затвердження документів в «один клік»
для вищого керівництва (Генерального директора),
забезпечивши високу швидкість та безпеку операцій.

1/4

Розробив архітектуру бази даних для надійного
збереження логів та статусів заявок.

Стек технологій: C#, .NET, MS SQL Server, GitHub.

05/2021 – Начальник Бюро Відділу Навчання Та Адаптації Персоналу
02/2023 — ПрАТ «NKMZ» | Краматорськ, Україна

Управління та адаптація (Onboarding): Розробив та
впровадив систему обліку та контролю адаптації молодих
спеціалістів, що знизило відсоток звільнень під час
випробувального терміну.

Залучення талантів (Employer Branding & Recruitment):
Організував масштабну компанію з агітації та залучення
випускників університетів та коледжів; розробив і
запустив систему бонусних програм для мотивації
молодих фахівців.

Розвиток персоналу (L&D): Керував процесами
організації та проведення курсів підвищення кваліфікації
для співробітників підприємства.
Project Management & Event Organization: Успішно
організував понад 20 масштабних заходів «під ключ»,
включаючи загальні збори акціонерів компанії,
регіональні спортивні змагання та культурно-масові
проєкти.
Комунікація та лідерство: Координував роботу між
різними департаментами підприємства та зовнішніми
партнерами для досягнення цілей бізнесу.

2/4

03/2023 – Керівник Відділу Навчання Продажів (L&D Manager / Sales
09/2025 Trainer) — Confidential / NDA | Київ, Україна
Сфера діяльності: EdTech / B2C

Розробка навчальних програм: З нуля створив та впровадив
комплексну систему навчання, адаптації та онбордингу для
нових спеціалістів із продажів.

Навчання методології продажів: Проводив тренінги з
побудови та оптимізації воронки продажів (Sales Funnel),
етапів укладання угод та ефективної лідогенерації.

Розвиток Soft Skills: Навчав команду технікам ефективного
відпрацювання заперечень, веденню складних перемовин,
стресостійкості (Stress Management) та вирішенню
конфліктних ситуацій.

Психологія продажів та робота з емоціями: Навчав
менеджерів інструментам емоційного інтелекту, управлінню
емоційним станом клієнта під час прийняття рішень про
інвестиції, зняттю тривожності та вибудовуванню довіри.

Впровадження індивідуального підходу: Створив
методологію аналізу психотипів клієнтів, що дозволило
менеджерам знаходити індивідуальний підхід до кожного
покупця, точно визначати його фінансові цілі та закривати
заперечення ще до їх виникнення.

Контроль та робота в CRM: Навчав менеджерів коректному
веденню клієнтської бази в CRM-системах, фіксації
поведінкових особливостей клієнтів та автоматизації
рутинних завдань.

Аналітика та KPI: Оцінював ефективність навчання за
допомогою CRM-аналітики та бізнес-метрик (конверсія,
середній чек, швидкість закриття угод), що дозволило
покращити загальні показники відділу.

Управління командою: Координував роботу внутрішніх
тренерів та менторів, розвивав культуру безперервного
навчання (Continuous Learning) всередині компанії.

3/4

Освіта
09/2013 – Молодший Спеціаліст / Розробка програмного забезпечення
06/2016 — Машинобудівний коледж Донбаської державної
машинобудівної академії | Краматорськ, Україна

09/2016 – Бакалавр / Комп'ютерні науки та інформаційні технології —
06/2018 Донбаська державна машинобудівна академія | Краматорськ,
Україна

09/2018 – Магістр з відзнакою / Комп'ютерна інженерія — Донбаська
01/2020 державна машинобудівна академія | Краматорськ, Україна

Мови
Українська — Високий (C1) Англійська — Елементарний (A2)

4/4

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: