Ukraine's #1 job service
Вікторія
HR-менеджер
- Considering positions:
- HR-менеджер, Recruitment manager
- Age:
- 39 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20187940/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Вікторія Соколенко
[open contact info ](look above in the "contact info" section) (Viber/Telegram)
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
linkedIn
Короткий опис
HR-фахівчиня з практичним досвідом у HR Generalist та рекрутингу. Працювала з підбором, інтерв’ю, адаптацією, performance review, розвитком та супроводом співробітників. Маю також 6 років досвіду в продажах, що посилили навички комунікації, переговорів і роботи з людьми. У 2025 році завершила професійні курси HR Generalist у Beetroot Academy. Орієнтована на розвиток у HR, recruitment та people-related ролях.
Навички
__________
• Recruitment: sourcing, проведення інтерв’ю, candidate experience, супровід кандидатів.
• HR processes: preboarding, onboarding, адаптація, performance review, retention, offboarding.
• Employee relations: 1:1, зворотний зв’язок, взаємодія з керівниками.
• Learning & Development: виявлення потреб, організація програм розвитку.
• Технічний найм: Backend, Frontend, Full-stack, Mobile, DevOps, Cloud, Data, Product & Design, QA, Leadership.
• Інструменти: LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, Facebook groups, Telegram, WorkUA, RabotaUA, PeopleForce, Monday, Jira, Confluence, Miro, Slack, Canva, ChatGPT.
• Англійська — pre-intermediate.
Досвід роботи
Липень 2022 – Червень 2023
HR менеджер в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Активний сорсинг, проведення інтерв’ю, супровод кандидатів до виходу та побудова якісного candidate experience
● Пребординг, онбординг, завершення випробувального періоду, performance review, перегляд компенсацій, утримання та офбординг
● Розробка онбординг планів та матеріалів для плавного поглиблення у корпоративну культуру
● Спільна розробка індивідуального плану адаптації з керівниками відділів
● Проведення 1:1 з співробітниками для отримання фідбеків у адаптації та загальної роботи у відділах
● Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
● Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.
Липень 2016 – червень 2022
Менеджер з продажу в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високий рівень задоволеності клієнтів.
● Проводила переговори, готувала комерційні пропозиції та підписувала контракти.
● Досягала та перевиконувала щомісячні та квартальні цілі продажів.
● Аналізувала потреби клієнтів та пропонувала індивідуальні рішення щодо продуктів або послуг.
● Моніторинг ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей для зростання бізнесу.
● Готувала звіти про продажі та прогнози для керівництва.
Січень 2015 – червень 2016
Менеджер з продажу в Банку «Михайлівський»
Обов'язки:
● Керувала продажами банківських продуктів та послуг індивідуальним та корпоративним клієнтам.
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високоякісне обслуговування.
● Досягала та перевиконувала щомісячні планові показники продажів депозитів, кредитів та інших фінансових продуктів.
● Готувала та проводила презентації банківських послуг потенційним клієнтам.
Освіта
__________
● Київський національний університет імені Тараса Шевченка, філософський факультет (магістр)
● Білоцерківський національний аграрний університет, економічний факультет, спеціальність: управління організаціями та адміністрування
Курси
__________
● Beetroot Academy (07.2025 – 11.2025) – HR Generalist (сертифікат)
● QATestLab (2023) – Основи тестування програмного забезпечення (сертифікат)
[
[
Короткий опис
HR-фахівчиня з практичним досвідом у HR Generalist та рекрутингу. Працювала з підбором, інтерв’ю, адаптацією, performance review, розвитком та супроводом співробітників. Маю також 6 років досвіду в продажах, що посилили навички комунікації, переговорів і роботи з людьми. У 2025 році завершила професійні курси HR Generalist у Beetroot Academy. Орієнтована на розвиток у HR, recruitment та people-related ролях.
Навички
__________
• Recruitment: sourcing, проведення інтерв’ю, candidate experience, супровід кандидатів.
• HR processes: preboarding, onboarding, адаптація, performance review, retention, offboarding.
• Employee relations: 1:1, зворотний зв’язок, взаємодія з керівниками.
• Learning & Development: виявлення потреб, організація програм розвитку.
• Технічний найм: Backend, Frontend, Full-stack, Mobile, DevOps, Cloud, Data, Product & Design, QA, Leadership.
• Інструменти: LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, Facebook groups, Telegram, WorkUA, RabotaUA, PeopleForce, Monday, Jira, Confluence, Miro, Slack, Canva, ChatGPT.
• Англійська — pre-intermediate.
Досвід роботи
Липень 2022 – Червень 2023
HR менеджер в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Активний сорсинг, проведення інтерв’ю, супровод кандидатів до виходу та побудова якісного candidate experience
● Пребординг, онбординг, завершення випробувального періоду, performance review, перегляд компенсацій, утримання та офбординг
● Розробка онбординг планів та матеріалів для плавного поглиблення у корпоративну культуру
● Спільна розробка індивідуального плану адаптації з керівниками відділів
● Проведення 1:1 з співробітниками для отримання фідбеків у адаптації та загальної роботи у відділах
● Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
● Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.
Липень 2016 – червень 2022
Менеджер з продажу в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високий рівень задоволеності клієнтів.
● Проводила переговори, готувала комерційні пропозиції та підписувала контракти.
● Досягала та перевиконувала щомісячні та квартальні цілі продажів.
● Аналізувала потреби клієнтів та пропонувала індивідуальні рішення щодо продуктів або послуг.
● Моніторинг ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей для зростання бізнесу.
● Готувала звіти про продажі та прогнози для керівництва.
Січень 2015 – червень 2016
Менеджер з продажу в Банку «Михайлівський»
Обов'язки:
● Керувала продажами банківських продуктів та послуг індивідуальним та корпоративним клієнтам.
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високоякісне обслуговування.
● Досягала та перевиконувала щомісячні планові показники продажів депозитів, кредитів та інших фінансових продуктів.
● Готувала та проводила презентації банківських послуг потенційним клієнтам.
Освіта
__________
● Київський національний університет імені Тараса Шевченка, філософський факультет (магістр)
● Білоцерківський національний аграрний університет, економічний факультет, спеціальність: управління організаціями та адміністрування
Курси
__________
● Beetroot Academy (07.2025 – 11.2025) – HR Generalist (сертифікат)
● QATestLab (2023) – Основи тестування програмного забезпечення (сертифікат)
Similar candidates
-
Менеджер з персоналу, рекрутер
30000 UAH, Kyiv, Remote -
Продукт-менеджер
Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv -
Менеджер з навчання персоналу
Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
Директор з персоналу, HR бізнес-партнер, керівник кадрового напрямку
Kyiv