Юлія

Менеджер з продажу, асистент

Considering positions:
Менеджер з продажу, асистент, менеджер з продажу, менеджер відділу продажів, менеджер роботи з клієнтами, помічник керівника, поліграфолог, офіс-менеджер, фахівець з продажу, менеджер з розвитку, менеджер інтернет-магазину
Employment type:
full-time
Age:
36 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Асистент керівника

from 05.2024 to now (2 years 5 months)
Родинний дім (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Асистент директора

from 09.2016 to 05.2024 (7 years 9 months)
Французький ліцей імені Анни Київської, Київ (Освіта, наука)

Робота з директором
вести календар директора;
Планувати зустрічі та наради;
Організовувати прийоми та зустрічі;
стежити за важливими датами й завданнями.
Документи та листування
приймати й сортувати електронну та звичайну пошту;
Готувати проєкти відповідей українською та французькою;
Оформляти документи;
Вести архіви;
Організація засідань
Спілкування з людьми
зустрічати батьків, працівників та відвідувачів;
Відповідати на телефонні дзвінки;
вести листування;
Бути своєрідною «зв'язковою» між директором, батьками, працівниками та іншими організаціями.
Переклади
Учні та навчальний процес

Начальник відділу

from 03.2014 to 09.2016 (2 years 7 months)
Мураха Україна, ТОВ, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Керування персоналом — формування бригад, графіків, розподіл працівників по об'єктах.
Організація виїздів — хто, куди і коли їде прибирати; іноді організація транспорту.
Контроль якості прибирання — перевіряти об'єкти після роботи, контролювати дотримання стандартів.
Робота із заявками — отримувати замовлення від клієнтів і передавати завдання бригадам.
Спілкування з клієнтами — вирішення претензій, уточнення обсягу робіт, контроль задоволеності клієнта.
Контроль інвентарю та хімії — щоб у бригад були миючі засоби, техніка, спецодяг тощо.
Навчання працівників — пояснювати стандарти прибирання та контролювати їх виконання.
Контроль виходів на роботу — запізнення, неявки, заміни працівників.
Звітність — кількість виконаних замовлень, витрати, персонал, якість роботи.
Вирішення форс-мажорів — якщо працівник не вийшов, клієнт незадоволений або терміново потрібно направити додаткову бригаду.

Education

Київський національний лінгвістичний університет

Філологія, Київ
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Knowledge and skills

  • Пунктуальність
  • Здатність до навчання
  • Комунікабельність
  • Доброзичливість
  • Адаптивність
  • Дисциплінованість
  • Активний продаж
  • Ведення CRM
  • Робота із запереченнями
  • Прямий продаж
  • Користувач 1С
  • Старанність
  • Працьовитість
  • Продаж продовольчих товарів

Language proficiencies

  • French — fluent
  • English — average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: