Ukraine's #1 job service
Олена
HR-менеджер
- Age:
- 40 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20244106/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ОЛЕНА ЗАБІРКО
МЕНЕДЖЕР HR-ПРОЄКТІВ ТА ПРОЦЕСІВ
Київ, Україна
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Маю понад 10 років досвіду в операційному управлінні та реалізації HR-проєктів у великій компанії. Координую корпоративні програми у сфері умов праці, залученості, нематеріальної мотивації та підтримки працівників. Веду проєкти повного циклу — від визначення потреби, планування й підготовки технічного завдання до взаємодії з підрозділами та підрядниками, контролю бюджету, строків, ризиків і результатів. Працюю з опитуваннями, великими масивами даних та управлінською звітністю. Маю практичний досвід керування командою, організації роботи магазину, закупівель, продажів і клієнтського сервісу.
ДОСВІД РОБОТИ
• Менеджер HR-проєктів та процесів ТОВ «Нова пошта»
• Реалізую програми нематеріальної мотивації, корпоративного визнання та нагородння також масштабні проєкти підтримки сімей працівників.
2023 — дотепер
• Супроводжую питання умов праці: опрацьовую звернення працівників, аналізую проблеми та координую їх вирішення з відповідальними підрозділами.
• Організовую повний цикл опитувань працівників: анкети, комунікації, контроль участі, аналіз результатів і рекомендації для керівництва.
• Керую корпоративними HR-проєктами: планую етапи й бюджет, готую технічні завдання, координую учасників, контролюю строки, ризики та якість реалізації.
• Координувала програму психологічної підтримки працівників, взаємодію з психологами, збір заявок та проведення консультацій.
• Готую реєстри, аналітичні звіти, презентації та управлінські пропозиції; взаємодію з HR, фінансами, бухгалтерією, закупівлями, IT, маркетингом і постачальниками.
• Розвиваю програму лояльності для працівників: формую партнерські пропозиції, корпоративні знижки та промокоди, координую взаємодію з постачальниками, закупівлями та внутрішніми підрозділами.
Організовувала щоденну роботу магазину та забезпечувала виконання планів продажів і ключових операційних показників.
• Керувала командою: розподіляла завдання, формувала графіки, контролювала дисципліну і якість сервісу, навчала та адаптувала працівників.
• Планувала закупівлі, формувала асортимент і ціни, аналізувала попит, продажі, рентабельність, оборотність і товарні залишки.
• Проводила переговори з постачальниками, погоджувала умови співпраці, контролювала замовлення, поставки, взаєморозрахунки та документи.
• Організовувала приймання, облік, зберігання та інвентаризацію товарів; контролювала касову дисципліну й первинну документацію.
• Працювала з роздрібними й корпоративними клієнтами, вирішувала складні сервісні ситуації та впроваджувала заходи для збільшення продажів.
Менеджер програми лояльності клієнтів
ТОВ «Нова пошта»
2018 — 2020
• Координувала операційну роботу програми лояльності та запуск маркетингових, бонусних і комунікаційних ініціатив.
• Аналізувала клієнтську базу, активність учасників, результати опитувань і ключові показники ефективності програми.
• Готувала аналітичну звітність, презентації та пропозиції щодо покращення клієнтського досвіду; взаємодіяла з маркетингом, продажами та IT.
Адміністратор вантажного відділення
ТОВ «Нова пошта»
2015 — 2018
• Організовувала роботу зміни, обслуговувала клієнтів, проводила фінансові операції та працювала із супровідною документацією.
• Контролювала оформлення відправлень, дотримання операційних стандартів і якість сервісу; вирішувала нестандартні та конфліктні ситуації.
Менеджер магазину канцтоварів «Асорті»
• м. Київ
2008 — 2015
• Організовувала роботу магазину, керувала командою, планувала закупівлі та формувала асортимент.
• Вела переговори з постачальниками, контролювала взаєморозрахунки, аналізувала продажі та товарні залишки.
• Забезпечувала виконання планових показників, якісний сервіс і супровід корпоративних клієнтів.
•
ОСВІТА
Сумський національний аграрний університет
Магістр з менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, диплом з відзнакою | 2008
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Lean Yellow Belt — інструменти покращення процесів
• BPMN — моделювання бізнес-процесів
• Курс «Менеджер проєктів», 2019
• Програма розвитку керівників Middle Management
ІНСТРУМЕНТИ
Excel • Google Sheets • Google Forms • PowerPoint
МОВИ
Українська — вільно • Англійська — A2
МЕНЕДЖЕР HR-ПРОЄКТІВ ТА ПРОЦЕСІВ
Київ, Україна
[
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Маю понад 10 років досвіду в операційному управлінні та реалізації HR-проєктів у великій компанії. Координую корпоративні програми у сфері умов праці, залученості, нематеріальної мотивації та підтримки працівників. Веду проєкти повного циклу — від визначення потреби, планування й підготовки технічного завдання до взаємодії з підрозділами та підрядниками, контролю бюджету, строків, ризиків і результатів. Працюю з опитуваннями, великими масивами даних та управлінською звітністю. Маю практичний досвід керування командою, організації роботи магазину, закупівель, продажів і клієнтського сервісу.
ДОСВІД РОБОТИ
• Менеджер HR-проєктів та процесів ТОВ «Нова пошта»
• Реалізую програми нематеріальної мотивації, корпоративного визнання та нагородння також масштабні проєкти підтримки сімей працівників.
2023 — дотепер
• Супроводжую питання умов праці: опрацьовую звернення працівників, аналізую проблеми та координую їх вирішення з відповідальними підрозділами.
• Організовую повний цикл опитувань працівників: анкети, комунікації, контроль участі, аналіз результатів і рекомендації для керівництва.
• Керую корпоративними HR-проєктами: планую етапи й бюджет, готую технічні завдання, координую учасників, контролюю строки, ризики та якість реалізації.
• Координувала програму психологічної підтримки працівників, взаємодію з психологами, збір заявок та проведення консультацій.
• Готую реєстри, аналітичні звіти, презентації та управлінські пропозиції; взаємодію з HR, фінансами, бухгалтерією, закупівлями, IT, маркетингом і постачальниками.
• Розвиваю програму лояльності для працівників: формую партнерські пропозиції, корпоративні знижки та промокоди, координую взаємодію з постачальниками, закупівлями та внутрішніми підрозділами.
Організовувала щоденну роботу магазину та забезпечувала виконання планів продажів і ключових операційних показників.
• Керувала командою: розподіляла завдання, формувала графіки, контролювала дисципліну і якість сервісу, навчала та адаптувала працівників.
• Планувала закупівлі, формувала асортимент і ціни, аналізувала попит, продажі, рентабельність, оборотність і товарні залишки.
• Проводила переговори з постачальниками, погоджувала умови співпраці, контролювала замовлення, поставки, взаєморозрахунки та документи.
• Організовувала приймання, облік, зберігання та інвентаризацію товарів; контролювала касову дисципліну й первинну документацію.
• Працювала з роздрібними й корпоративними клієнтами, вирішувала складні сервісні ситуації та впроваджувала заходи для збільшення продажів.
Менеджер програми лояльності клієнтів
ТОВ «Нова пошта»
2018 — 2020
• Координувала операційну роботу програми лояльності та запуск маркетингових, бонусних і комунікаційних ініціатив.
• Аналізувала клієнтську базу, активність учасників, результати опитувань і ключові показники ефективності програми.
• Готувала аналітичну звітність, презентації та пропозиції щодо покращення клієнтського досвіду; взаємодіяла з маркетингом, продажами та IT.
Адміністратор вантажного відділення
ТОВ «Нова пошта»
2015 — 2018
• Організовувала роботу зміни, обслуговувала клієнтів, проводила фінансові операції та працювала із супровідною документацією.
• Контролювала оформлення відправлень, дотримання операційних стандартів і якість сервісу; вирішувала нестандартні та конфліктні ситуації.
Менеджер магазину канцтоварів «Асорті»
• м. Київ
2008 — 2015
• Організовувала роботу магазину, керувала командою, планувала закупівлі та формувала асортимент.
• Вела переговори з постачальниками, контролювала взаєморозрахунки, аналізувала продажі та товарні залишки.
• Забезпечувала виконання планових показників, якісний сервіс і супровід корпоративних клієнтів.
•
ОСВІТА
Сумський національний аграрний університет
Магістр з менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, диплом з відзнакою | 2008
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Lean Yellow Belt — інструменти покращення процесів
• BPMN — моделювання бізнес-процесів
• Курс «Менеджер проєктів», 2019
• Програма розвитку керівників Middle Management
ІНСТРУМЕНТИ
Excel • Google Sheets • Google Forms • PowerPoint
МОВИ
Українська — вільно • Англійська — A2
Similar candidates
-
PR-директор, менеджер
Kyiv -
HR director, operations manager, head of HR
Kyiv -
Директор з персоналу
Kyiv -
HR-менеджер
40000 UAH, Kyiv -
Кадровий менеджер
Kyiv -
HR-менеджер
32000 UAH, Kyiv