• File

Анна

Територіальний менеджер

Considering positions:
Територіальний менеджер, продавець-консультант
City:
Bila Tserkva

Contact information

The job seeker has provided: Phone number

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Федоренко Анна Олександрівна

Дата народження
09.06.1988 г. (38 років)

Місце проживання
м.Біла Церква

Телефон
[open contact info](look above in the "contact info" section)

E-mail

[open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта

2003г. – 2007г.

Досвід роботи:
Гуманітарно педагогічний коледж Київського Обласного Інституту Педагогічних Кадрів
Диплом бакалавра Вчитель молодших класів та англійської мови

05.2024р- по теперешній час
ТОВ “Ритейл” магазин “Фокстрот”
Заступник керюючого
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Контроль касової дисципліни
• Проведення інвентаризацій
• Робота з гуртовими замовленнями
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

12/2022р. –01/2024
ТОВ “Максішоп” магазин “Цитрус”
Адміністратор/директор
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

12/2018р. – 02/2022
ТОВ “ВФ Ритейл” магазин “Водафон”
Директор
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)
• Наставник при навчанні нових директорів в регіоні
• Керівник групи магазинів

10/2017р. – 06/2018р.
ПРАТ «Укрпошта», відділення “Укрпочта 039”
м. Київ
Заступник начальника відділення
• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків оператора
• Контроль руху посилок, грошових переказів
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Формування звітності по виплатам

Досягнення:
• Перехід відділення з 4 кластеру до 2 , за рахунок збільшення прибутковості відділення
• Заміна 80% персоналу відділення

11/2016р. – 06/2017р.

ТОВ “Проторія” магазин “Леново”
Директор

• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності

Досягнення:
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

10/2010р. – 09/2016р.
ТОВ “ САВ Дістрибьюшн” магазин “Фокстрот”
Заступник директора / Старший продавец

• Підбір, навчання персоналу
• Мотивація персоналу на виконання плану продажів
• Виконання посадових обов’язків касира
• Виконання посадових обов’язків сервіс менеджера
• Контроль над переміщенням товару
• Провення аналізу структури продажів та планування
• Проведення інвентарізацій
• Мерчиндайзинг
• Формування звітності
• Консультація покупців, продаж товару
• Пройдені навчальні тренінги : «Школа директорів», «Тайм менеджмент», «Основи продажу», «Организація продаж» «Програма наставництва»

Досягнення:
• Сформовано дружній колектив націлений на досягнення результату
• Високі оцінки персоналу по програмі Таємного покупця
• Повний реформат магазину під новий формат
• Участь в програмі наставництва більше 3-х років
• Регулярне виконання ключових показників ефективності магазину (KPI)

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Знання англійської мови – рівень Pre-Intermediate
• Користувач: 1С (8.5), MS Office (Word, Excel, PowerPoint), E-Mail, Internet
• Особисті якості: цілеспрямованість, комунікабельність, стресостійкість, оптимізм
• Інтереси та захоплення: кіно, книги

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: