Ukraine's #1 job service
Тетяна
Спеціаліст з персоналу
- Considering positions:
- Спеціаліст з персоналу, інспектор з кадрів
- City:
- Odesa
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20288618/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
РЕЗЮМЕ
МИСНИКОВА Тетяна Олександрівна
Бажана посада: інспектор кадрів /
фахівець кадрового підрозділу
Дата народження: 10 травня 1979 року
Місто: Одеса
Телефон: +30507880251
Email : [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ОСВІТА: другий (магістерський) рівень вищої освіти
- 2001 рік закінчила Міжрегіональний інститут бізнесу (м. Херсон) за
спеціальністю «Фінанси» та здобула кваліфікацію економіста з
фінансів;
- 2025 рік закінчила Одеський державний університет внутрішніх справ
за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».
ДОСВІД РОБОТИ
Досвідчений фахівець із багаторічним досвідом служби в Державній
кримінально – виконавчій службі України (2004-2026 роки). Проходила службу
на різних посадах, у тому числі на керівних посадах кадрового підрозділу.
Практичний досвід організації роботи з персоналом, ведення кадрової
документації, контроль дотримання вимог законодавства, підготовки службових
документів та роботи з особовим складом.
Основні професійні обов’язки, компетенції та навички:
- організація роботи кадрового підрозділу;
- ведення кадрового обліку та кадрової документації,
- робота з особовими справами працівників;
- оформлення кадрових документів;
- підготовка проектів наказів з кадрових питань;
- організація та контроль проходження служби персоналом;
- робота з прийняттям, переведенням, звільненням працівників;
- організація роботи з відпустками та іншими кадровими питаннями;
- контроль дотримання вимог законодавства та нормативних
документів;
- підготовка службових листів, довідок, доповідних та інших
документів;
- ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних
працівників;
- організація роботи підлеглих працівників;
- контроль виконання поставлених завдань;
- взаємодія з керівництвом та структурними підрозділами;
- робота з інформацією, що містить службові та персональні дані;
- впевнений користувач ПК;
- MS Word, Excel;
- робота з електронними документами та базами даних;
- вільне володіння українською мовою.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, організованість, уважність до деталей,
дисциплінованість, принциповість, комунікабельність, вміння працювати з
великим обсягом інформації та документів, здатність приймати рішення, досвід
роботи в колективі та управління персоналом.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Маючи значний досвід роботи у державній системі, у тому числі на
керівних посадах, добре розумію специфіку кадрової роботи, вимоги до ведення
службової документації та роботи з персоналом.
Готова застосовувати професійний досвід у цивільній сфері та продовжити
розвиток у напрямку кадрового діловодства та управління персоналом.
МИСНИКОВА Тетяна Олександрівна
Бажана посада: інспектор кадрів /
фахівець кадрового підрозділу
Дата народження: 10 травня 1979 року
Місто: Одеса
Телефон: +30507880251
Email : [
ОСВІТА: другий (магістерський) рівень вищої освіти
- 2001 рік закінчила Міжрегіональний інститут бізнесу (м. Херсон) за
спеціальністю «Фінанси» та здобула кваліфікацію економіста з
фінансів;
- 2025 рік закінчила Одеський державний університет внутрішніх справ
за спеціальністю «Правоохоронна діяльність».
ДОСВІД РОБОТИ
Досвідчений фахівець із багаторічним досвідом служби в Державній
кримінально – виконавчій службі України (2004-2026 роки). Проходила службу
на різних посадах, у тому числі на керівних посадах кадрового підрозділу.
Практичний досвід організації роботи з персоналом, ведення кадрової
документації, контроль дотримання вимог законодавства, підготовки службових
документів та роботи з особовим складом.
Основні професійні обов’язки, компетенції та навички:
- організація роботи кадрового підрозділу;
- ведення кадрового обліку та кадрової документації,
- робота з особовими справами працівників;
- оформлення кадрових документів;
- підготовка проектів наказів з кадрових питань;
- організація та контроль проходження служби персоналом;
- робота з прийняттям, переведенням, звільненням працівників;
- організація роботи з відпустками та іншими кадровими питаннями;
- контроль дотримання вимог законодавства та нормативних
документів;
- підготовка службових листів, довідок, доповідних та інших
документів;
- ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних
працівників;
- організація роботи підлеглих працівників;
- контроль виконання поставлених завдань;
- взаємодія з керівництвом та структурними підрозділами;
- робота з інформацією, що містить службові та персональні дані;
- впевнений користувач ПК;
- MS Word, Excel;
- робота з електронними документами та базами даних;
- вільне володіння українською мовою.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, організованість, уважність до деталей,
дисциплінованість, принциповість, комунікабельність, вміння працювати з
великим обсягом інформації та документів, здатність приймати рішення, досвід
роботи в колективі та управління персоналом.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Маючи значний досвід роботи у державній системі, у тому числі на
керівних посадах, добре розумію специфіку кадрової роботи, вимоги до ведення
службової документації та роботи з персоналом.
Готова застосовувати професійний досвід у цивільній сфері та продовжити
розвиток у напрямку кадрового діловодства та управління персоналом.
Similar candidates
-
HR-спеціаліст
30000 UAH, Odesa -
HR-менеджер
Odesa -
Директор з персоналу
Odesa, Remote -
Human care specialist
Odesa, Remote -
HR-менеджер
Odesa, Remote -
Рекрутер
40000 UAH, Odesa, Remote