Вероніка
Рекрутер
- Considering positions:
- Рекрутер, менеджер з персоналу, інспектор з кадрів
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 36 years
- City of residence:
- Ternopil
- Ready to work:
- Remote, Ternopil
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20301768/
Work experience
Рекрутер
from 10.2025 to now
(1 year)
Сільпо, Тернопіль (Роздрібна торгівля)
Займаюся повним циклом підбору персоналу — від пошуку та первинного контакту з кандидатами до їхнього працевлаштування та супроводу на етапі адаптації.
Основні обов’язки:
пошук та залучення кандидатів на актуальні вакансії;
розміщення та оновлення вакансій на різних платформах;
комунікація з кандидатами телефоном та в месенджерах;
проведення первинних співбесід та визначення відповідності кандидата вимогам вакансії;
консультування кандидатів щодо умов роботи, графіка, оплати праці та процесу працевлаштування;
супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу;
взаємодія з керівниками та адміністрацією магазинів щодо потреб у персоналі;
внесення та оновлення інформації про кандидатів, фіксація результатів комунікації та етапів підбору;
робота з телефонією Binotel: прийом та здійснення дзвінків кандидатам, обробка вхідних звернень, фіксація результатів комунікації;
контроль статусів кандидатів та вакансій;
робота з базою кандидатів та повторна комунікація з потенційними кандидатами;
підготовка текстів вакансій, рекламних оголошень та матеріалів для залучення кандидатів;
робота з різними категоріями персоналу, зокрема студентами, кандидатами без досвіду та досвідченими працівниками.
Фахівець з персоналу
from 04.2018 to 09.2025
(7 years 6 months)
Сільпо, Тернопіль (Роздрібна торгівля)
Здійснюю повний супровід процесів підбору та оформлення персоналу — від пошуку кандидатів і проведення первинних співбесід до працевлаштування, ведення кадрової документації та супроводу працівників.
Основні обов’язки:
пошук та залучення кандидатів на актуальні вакансії;
розміщення та оновлення вакансій на різних платформах;
комунікація з кандидатами телефоном та в месенджерах;
проведення первинних співбесід та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії;
консультування кандидатів щодо умов роботи, графіка, оплати праці та процесу працевлаштування;
супровід кандидата від першого контакту до виходу на роботу;
взаємодія з керівниками та адміністрацією щодо потреб у персоналі;
ведення та актуалізація бази кандидатів і працівників;
кадрове діловодство та ведення кадрової документації;
оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
відпустки, графік відпусток;
підготовка та опрацювання кадрових документів і наказів;
внесення та актуалізація інформації в електронних кадрових системах;
формування та ведення особових справ працівників;
архівування особових справ звільнених працівників;
контроль наявності та правильності кадрових документів;
ведення обліку трудових відносин та кадрових змін;
оформлення та ведення трудових книжок і відомостей про трудову діяльність;
підготовка документів, пов’язаних із відпустками, відрядженнями та іншими кадровими питаннями;
підготовка документів, необхідних для працевлаштування працівників;
консультування працівників з кадрових питань;
первинний військовий облік військовозобов'язаних працівників;
контроль проходження працівниками необхідних етапів оформлення;
підготовка звітності та ведення внутрішньої документації;
участь у підготовці документів під час перевірок та аудитів;
дотримання вимог щодо захисту персональних даних працівників.
підготовка текстів вакансій, рекламних оголошень та матеріалів для залучення кандидатів;
робота з різними категоріями персоналу, зокрема студентами, кандидатами без досвіду та досвідченими працівниками.
Секретар
from 05.2017 to 12.2017
(8 months)
Автошкола, Тернопіль (Освіта, наука)
Забезпечувала організаційну та документальну підтримку роботи автошколи, координувала взаємодію зі слухачами, викладачами та адміністрацією, а також здійснювала ведення поточної документації.
Основні обов’язки:
прийом та консультування слухачів щодо умов навчання, графіків занять та організаційних питань;
оформлення документів для зарахування слухачів на навчання;
ведення та систематизація документації слухачів;
формування та ведення особових справ;
підготовка, оформлення та реєстрація документів;
ведення діловодства та внутрішнього документообігу;
робота з вхідною та вихідною кореспонденцією;
реєстрація, облік та зберігання документів;
ведення журналів та облікових форм;
формування та підготовка документів для передачі до відповідних установ;
прийом телефонних дзвінків та робота з електронною поштою;
робота з оргтехнікою, електронними документами та офісними програмами;
внесення та актуалізація інформації в електронних базах;
підготовка довідок, списків, заяв та інших документів;
виконання поточних адміністративних та організаційних завдань.
Інспектор з кадрів
from 05.2016 to 10.2016
(6 months)
ТДВ Зелене господарство, Тернопіль (Сільське господарство, агробізнес)
Здійснювала кадрове адміністрування та документальний супровід трудових відносин працівників, забезпечувала правильність оформлення кадрової документації та ведення кадрового обліку.
Основні обов’язки:
ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників;
підготовка та оформлення кадрових наказів;
формування та ведення особових справ працівників;
ведення та актуалізація кадрових даних;
ведення обліку трудових відносин та кадрових змін;
оформлення та ведення трудових книжок і відомостей про трудову діяльність;
підготовка документів, пов’язаних із відпустками, відрядженнями та іншими кадровими питаннями;
контроль термінів дії та наявності необхідних кадрових документів;
підготовка довідок, витягів, заяв та інших документів для працівників;
ведення журналів реєстрації кадрових документів;
систематизація та архівне зберігання кадрової документації;
внесення та актуалізація інформації в електронних кадрових системах;
підготовка кадрової звітності та внутрішніх документів;
консультування працівників з кадрових питань;
взаємодія з керівниками структурних підрозділів щодо кадрових питань;
контроль правильності та своєчасності оформлення кадрових документів;
участь у підготовці документів під час перевірок та аудитів;
дотримання вимог щодо захисту персональних даних працівників.
Education
Тернопільський національний економічний університет
Банківська справа, фінанси та кредитування, Тернопіль
Higher, from 2007 to 2012 (5 years)
Knowledge and skills
- Старанність
- Організованість
- Здатність до навчання
- Уважність
Language proficiencies
Ukrainian — fluent
Additional information
Вільне володіння ПК та програм
Робота в систесі кадрового обліку SAP
та SRM системі Binotel
За час роботи проходила різноманітне навчання таке як Цільовий видбір, Командна робота, Тайм-менеджмент, Бренд роботодавця, Особистий бренд рекрутера, Робота з АІ для рекрутерів та багато інших.
Similar candidates
-
Recruiter
Remote -
Рекрутер
Kharkiv, Remote -
Рекрутер
45000 UAH, Remote -
Рекрутер
25000 UAH, Remote -
Recruiter
Remote -
Рекрутер
Berdychiv, Remote