• File

Мирослава

Психолог

Considering positions:
Психолог, психотерапевт, супервізор
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

МИРОСЛАВА НАУМОВА
Психолог-психотерапевт | Навчання та розвиток персоналу | Корпоративний тренер
Доха, Катар | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) |

ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ
Психолог-психотерапевт з понад 10-річним досвідом приватної практики, а також фахівець із навчання та розвитку персоналу (L&D) з досвідом розробки та впровадження програм адаптації, комплаєнс-навчання та розвитку навичок у сфері охорони здоров'я, готельного бізнесу та фінансових послуг у Катарі та ОАЕ. Має підготовку в галузі практичної психології, психотерапії (метод Consonance Therapy) та коучингу (НЛП, еріксонівські техніки), яку застосовує в психотерапевтичній роботі, корпоративному навчанні та зміні поведінки. Досвід психологічної допомоги внутрішньо переміщеним особам, побудови функції L&D «з нуля» та навчання команд від 30 до 165+ осіб із досягненням вимірних показників якості обслуговування та відповідності стандартам.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Навчання та розвиток персоналу (L&D) • Корпоративне навчання та фасилітація • Аналіз потреб у навчанні • Інструкційний дизайн • Адаптація та орієнтація нових співробітників • Комплаєнс-навчання • Коучинг і менторство • Залученість персоналу • Організаційний розвиток • НЛП та поведінкові коучингові техніки • Взаємодія із зацікавленими сторонами та керівниками підрозділів • Міжкультурна комунікація (RU / UA / EN)
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер із навчання та розвитку — медична галузь2025
Al Jameel Medical Services, Доха, Катар
• Побудувала функцію навчання та розвитку персоналу «з нуля» в медичному закладі; розробила навчальні програми для 165 співробітників різних спеціальностей.
• Впровадила структуровані процеси адаптації та орієнтації відповідно до стандартів комплаєнсу та акредитації в охороні здоров'я.
• Зосередила зміст навчання на сервісній досконалості та пацієнт-орієнтованій допомозі.
Менеджер з обслуговування (Hospitality Assistance Manager)2022 – 2023
Visa — Financial Services Corporation, Доха, Катар
• Керувала командою з 34 осіб, контролювала впровадження отриманих знань у роботу для забезпечення стабільно високого рівня сервісу для понад 4000 клієнтів, включно з VIP-клієнтами по всьому світу.
Спеціаліст з операційного циклу доходів — тренер і комплаєнс2019 – 2021
Alfardan Medical спільно з Northwestern Medicine, Доха, Катар
• Учасниця команди запуску проєкту в п'яти підрозділах: кол-центр, медичний білінг, страхування та дебіторська заборгованість.
• Проводила адаптаційне та комплаєнс-навчання нових співробітників для забезпечення дотримання протоколів, задоволеності пацієнтів і прибутковості.
Офіс-менеджер2018 – 2019
Green Apple Travel & Tourism LLC, Дубай, ОАЕ
• Взаємодіяла з посольствами та іноземними дипломатичними представництвами для організації ділових візитів; підбирала, навчала та контролювала персонал.
• Співпрацювала з відділом маркетингу над планами контенту для соціальних мереж з метою виходу на нові ринки; розширила географію візової підтримки з 17 до 31 країни.
Спеціаліст із навчання та розвитку персоналу2016 – 2018
JW Marriott Marquis, Дубай, ОАЕ
• Розробила, впровадила та оцінила політику навчання й розвитку для підвищення кваліфікації, знань, залученості та кар'єрного розвитку персоналу готелю.
• Готувала річні плани та календарі навчання у координації з керівниками підрозділів, дотримуючись бюджету.
Тренер-психолог2014 – 2016
Центр зайнятості та освіти, соціальна програма за підтримки USAID, Україна
• Надавала психологічну допомогу та проводила асесмент внутрішньо переміщеним особам (ВПО).
• Допомагала клієнтам у набутті нових професійних навичок, працевлаштуванні та соціально-психологічній адаптації.
Керівник відділу обліку втрат і прибутку2006 – 2014
Фінансове управління районної ради, Україна
• Пройшла шлях від провідного спеціаліста до керівника відділу за три роки.
ОСВІТА
Цикл спеціалізації «Клінічна психологія» — Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, Центр післядипломної медичної освіти, Україна, 2026–2027
Еріксонівська терапія та гіпноз — «Транс-лабораторія», Україна, 2025–2026
Магістр практичної психології та педагогіки — Університет менеджменту освіти, Україна, 2014
Магістр фінансів — Національна металургійна академія України, 2011
СЕРТИФІКАТИ ТА ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
• Сертифікація з нейролінгвістичного програмування (НЛП) — Молдова, 2025
• Пропедевтика психіатрії — Український союз психотерапевтів, 2026
• Робота з розладами особистості та різними видами психологічної травми за методом Consonance Therapy — Consonance Therapy Institute, Польща, 2022–2025
• Coaching for Leaders Development Professional & Mentoring — Академія, 2020
• Робота з внутрішнім потенціалом — школа тренерів Діани Щербанської, Україна, 2019–2020
• Метафоричні асоціативні карти — Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова, Україна, 2018–2019
• Навчання з фасилітації програм TOOP's та зустрічей — Marriott International, 2018
• Системна сімейна психотерапія — Український союз психотерапевтів, 2014–2017
• Національна академія державного управління при Президентові України, 2011–2012
• Член Національної психологічної асоціації України, Європа — 2023–2026
МОВИ
Українська | Російська | Англійська | Іспанська — початковий рівень

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: