Галина

Вітаю!
З початку трудової кар'єри головним критерієм ефективності для мене була (і залишається)
комунікація між людьми та підвищення кваліфікації відповідно до запитів ринку.
Робота викладачем зі студентами, корпоративним та внутрішнім тренером з колегами,
консультаційні послуги та власна справа – все це направлено на те, щоб чути людей, їх потреби та
давати можливість рости, приносячи користь країні.
Під час повномасштабного вторгнення рішення прийти в рекрутинг було свідомим. Бо це
дало мені можливість бути дотичною до Перемоги безпосередньо.
Робота в miltech компаніях показала, що недостатньо просто знайти спеціаліста (в
сьогоднішніх умовах конкуренції, нестачі спеціалістів відповідної кваліфікації, територіальної та
транспортної специфіки – це суттєвий виклик для рекрутера), запропонувати йому хорошу
зарплатню та бронювання. Важливо спеціаліста мотивувати, забезпечивши йому комфортні умови
(наскільки це можливо в воєнний час), можливість зростання як по софт, так і по хард скілам, чути
потреби, бачити потенціал та вчасно на ньому акцентувати увагу безпосереднього керівника та
керівництва компанії.
Це все дає можливість мати не просто набір спеціалістів високого класу, а створити і
підтримувати команду, корпоративний дух, виконувати задачі у визначені строки, сприяти
процвітанню компанії та наближати Перемогу.
Вірю, що мої знання та вміння стануть у нагоді на посадах People partner, Бізнес-тренер,
Менеджер з розвитку персоналу (та дотичних до них) в компаніях як цивільного, так і оборонного
комплексу.

З повагою, Галина Маєтна

МАЄТНА ГАЛИНА ОЛЕКСАНДРІВНА

48 років, 28 січня 1978, заміжня
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Досвід роботи:
2026 березень – вересень: компанія MilTech напрямку (повітря, земля, вода), менеджер з
персоналу:
пошук та підбір кандидатів за відкритими позиціями, проведення телефонних розмов та
живих співбесід (зокрема, технічних),
формування кадрового резерву,
підготовка звітів по результатам проведених співбесід,
написання вакансій та офферів,
ведення кандидатів від телефонного дзвінка до першого робочого дня та закінчення
випробувального терміну;

2025 жовтень – 2026 березень: компанія MilTech напрямку (повітря), менеджер з персоналу:
повний спектр обов'язків з рекрутингу,
розробка та систематизація документів та заходів щодо корпоративної культури,
перегляд діючих та розробка нових аспектів для підвищення корпоративної культури,
розробка програми адаптації новачків та навчальних матеріалів (вхідних тестів, навчальних
презентацій, інтерактивних моделей для виробництва),
контроль адаптації новачків за результатами тижня та місяця (отримання зворотного зв'язку
від новачка та його безпосереднього керівника, усунення виявлених складнощів у тандемі);

2025 червень – вересень: видавництво настільних ігор ROZUM, менеджер з навчання:
організація, підготовка та проведення онлайн тренінгів та вебінарів для персоналу
магазинів-партнерів щодо асортименту настільних ігор видавництва,
навчання працівників щодо психологічних та продажних аспектів товару,
актуалізація навчального контенту та «якорів для споживачів» відповідно до потреб ринку,
адаптація навчальних матеріалів під різні рівні розвитку слухачів,
ведення інтерактивних сесій з елементами демонстрації настільних ігор,
збір та аналіз зворотного зв’язку щодо ефективності навчання;

2023–2025: «Etnika Home», ФОП Савостіна Ю.В., продавець-консультант:
спілкування з майстрами та надання їм якісного зворотного зв’язку по запитам від
покупців,
підбір, продаж виробів від українських майстрів та психологічна підтримка відвідувачів,
ведення облікових документів в BAF-Бухгалтерія (створення нової номенклатури,
постановка товарів на облік, переміщення між складами, облік залишків тощо);
навчання та адаптація нових працівників;

2018 – теперішній час: «Школа хочушек з Галиною Маєтною», біоенерготерапевт, тренер:
надання індивідуальних консультацій, коучинг
проведення тренінгів з технологій та навиків покращення рівня життя,
організація та проведення прогулянок місцями сили,
супроводження клієнтів;

2016–2018: Національний банк України, внутрішній тренер:
розробка корпоративних тренінгів по soft skills «з нуля» під корпоративні запити,
успішне їх проведення з учасниками різної складності та рівня компетентності:
«Співпраця», «Організованість», «Компетентність та розвиток», «Орієнтованість на результат»,
«Розвиваючий зворотній зв'язок»,
підготовка та участь у конференції внутрішніх та зовнішніх тренерів «Промінь знань»;

2016–2018: Національний банк України, Департамент статистики та звітності, головний економіст
відділу опитувань:
розробка разом з Департаментом інформаційних систем сайту Національного банку
України відповідно до компетенцій департаменту та інтерактивної анкети «Опитування
банків»,
побудова клієнтської бази та комунікація з представниками банківських установ,
збір даних за результатами опитування, побудова та обробка бази даних для підготовки та
оприлюднення на зовнішніх ресурсах «Опитування банків»;

2009–2015: Національний банк України, Департамент економічного аналізу та прогнозування,
головний економіст відділу середньострокового макроекономічного прогнозування:
розробка аналітичного щомісячного звіту «Огляд ринку нерухомості»,
підготовка окремих розділів «Звіту про фінансову стабільність» та «Макроекономічний
аналіз»;

2006–2009: Національний банк України, Департамент економічного аналізу та прогнозування,
головний економіст відділу макроекономічного аналізу та короткострокового прогнозування:
розробка аналітичних записок, підготовка матеріалів для керівництва НБУ,
співпраця з державними органами (КМУ, ДКЦПФР, Держфінпослуг);

2003–2010: Київський національний економічний університет ім.Вадима Гетьмана, кредитно-
економічний факультет, старший викладач кафедри банківської справи:
ведення освітніх курсів «Гроші та кредит», «Центральні банки та грошово-кредитна
політика» студентам денного та вечірнього відділення;
прийом іспитів та заліків;
ведення наукової та методологічної документації;

2003–2006: Національний банк України, Департамент з управління валютним резервом та
здійснення операцій на відкритому ринку, провідний економіст відділу аналізу цінних паперів:
аналіз портфелю цінних паперів НБУ, оцінка ефективності та прогнозування вкладень
золотовалютних резервів НБУ, співпраця з міжнародними фінансовими інститутами,
робота над створенням внутрішнього сайту Департаменту;

2000–2003: Національний банк України, Департамент валютного регулювання, провідний
економіст відділу валютних операцій:
операції із золотовалютним резервом НБУ, укладення договорів з банками-учасниками
міжбанківського валютного ринку,
валютний дилер (торгівля на міжбанківському валютному ринку).

Освіта:
2023: Академія глибинного коучингу Світлани Дуди (Прага), кваліфікація – трансформаційний
глибинний коучинг:
основи сучасної методології енергокоучигу (енергія з факапів, тут і зараз, енергія успіху,
артефакти, робота зі страхами, вдячність тощо)

2017 вересень: Isaac Pintosevich Systems та Університет Синергія «Тренінг Бізнес тренерів»,
кваліфікація - бізнес-тренер:
навички в техніках бізнес-навчання з використанням методів, орієнтованих на рішення;
ораторське мистецтво;
сучасні методики комунікації (якісний зворотній зв'язок, вирішення конфліктних ситуацій,
вміння тримати увагу аудиторії тощо);
використання сучасних технік пошуку інформації;

2016: Національний банк України, «Школа внутрішніх тренерів НБУ», кваліфікація – внутрішній
тренер, агент змін:

основи сучасної методології бізнес-тренерства (вітання, вміння тримати увагу аудиторії,
робота з складними учасниками, позитивний та негативний зворотний зв’язок, робота голосом
та мова жестів);
ораторська майстерність;
методики побудови тренінгів (підготовка роздаткових матеріалів, презентації, відео);
методи залучення та комунікації окремих учасників та груп учасників (фасилітація, ігри,
опитування, тестування, співпраця, перегони тощо)
аналіз результатів по навчанню учасників, якісний зворотній зв’язок;
підготовка аналітичних звітів за результатами навчання;
підтримка учасників та залучення в нові навчальні програми;

2000–2005: Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, аспірантура:
наукові статті у фахових виданнях, наукова робота щодо розвитку та розбудови валютного
ринку України

1995–2001: Київський національний університет ім. Тараса Шевченка
спеціальність: математика
кваліфікація: спеціаліст, викладач математики

1995–2000: Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана
спеціальність: банківська справа
кваліфікація: магістр з банківського менеджменту, викладач економіки (диплом з
відзнакою)

Інше: Водійське посвідчення категорії А (з 2014р.), категорії В (з 2006р.). Постійний досвід
безаварійного водіння (механіка, автомат).
Впевнене користування комп’ютером: Office, Google, 1С/BAF
3 група інвалідності (загальне захворювання), робоча
Комунікабельна, допитлива, люблю гори, мотоцикли, людей та котиків