Анастасія

АНАСТАСІЯ БАРАБАНОВА
Рекрутер | HR менеджер | Recruiter | HR Manager
Волочиськ / Тернопіль, Україна
[open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) | Telegram: @nsstss_b

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Маю тривалий досвід роботи в ритейлі, де пройшла шлях через різні посади, зокрема в управлінні,
масовому підборі та навчанні персоналу. Маю досвід повного циклу рекрутингу: від пошуку та
відбору кандидатів до проведення співбесід, підготовки оферів і супроводу оформлення. Працюю з
job-сайтами, соціальними мережами та базою кандидатів, взаємодію з керівниками магазинів щодо
потреб у персоналі. Володію професійними інструментами: Google Workspace, Microsoft Office, 1С,
CRM-системами та PowerBI. Паралельно вивчаю англійську мову, а також розвиваюся у сфері
графічного та веб-дизайну, маючи практичні навички роботи з Figma, Adobe Photoshop та Canva.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Повний цикл рекрутингу (Full-cycle Recruitment); масовий підбір персоналу (Mass Recruitment);
пошук кандидатів (Sourcing); прямий пошук (Headhunting); відбір кандидатів (Screening); телефонні
та онлайн-інтерв’ю; підготовка оферів (Job Offers).
Адаптація персоналу (Onboarding); навчання та розвиток (Learning and Development); exit-інтерв’ю;
HR-аналітика та звітність (HR Reporting); моніторинг зарплат; копірайтинг вакансій; ведення бази
кандидатів.

ДОСВІД РОБОТИ
Регіональний менеджер з персоналу | Копійочка
Червень 2025 - Дотепер
Забезпечення якісного укомплектування штатів у регіоні. Взаємодія з діючими та новими
торговими точками для формування повноцінних штатів.
Розміщення та оновлення вакансій на job-сайтах і в соціальних мережах.
Написання та редагування текстів вакансій і рекламних оголошень.
Пошук, відбір та проведення телефонних і онлайн-співбесід з кандидатами.
Ведення бази кандидатів та супровід процесу найму.
Організація процесу оформлення нових працівників: збір необхідних документів, передача їх до
кадрового відділу та служби безпеки для перевірки.
Підготовка та погодження оферів кандидатам.
Проведення exit-інтерв'ю та аналіз причин звільнення працівників.
Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат.
Підготовка HR-звітності та аналітики.
Робота з фінансовою звітністю.
Допомога у створенні дизайну рекламних макетів та поліграфічних матеріалів.
Фахівець з розвитку персоналу | Аврора Мультимаркет
Лютий 2024 - Червень 2025
Забезпечення повного циклу навчання та адаптації нових співробітників на позиціях «керуючий
магазином» та «продавець-консультант».
Проведення офлайн-співбесід з кандидатами та оцінка їх відповідності посаді.
Проведення навчання, адаптації та перенавчання персоналу безпосередньо на торгових точках
по всій Україні.
Допомога у відкритті нових торгових точок та підготовці персоналу до запуску.
Участь у внутрішніх тренінгах та навчальних програмах компанії для розвитку професійних і
управлінських навичок.

Спеціаліст інвентаризаційної комісії | Аврора Мультимаркет
Лютий 2023 - Вересень 2023
Виконання обов'язків старшого ревізора: організація та координація роботи інвентаризаційної
комісії.
Проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами.
Навчання та наставництво нових співробітників, супровід під час стажування та адаптації в
команді.
Проведення інвентаризацій та переобліку товарів на торгових точках.
Підготовка фінансової та аналітичної звітності за результатами проведених інвентаризацій.
Аналіз результатів інвентаризацій, виявлення розбіжностей та контроль їх опрацювання.
Координація роботи команди під час проведення інвентаризацій на торгових точках.
Продавець-консультант → Керуюча магазином | Аврора Мультимаркет
Вересень 2021 - Лютий 2023
Обслуговування покупців, консультація щодо товарів.
Робота з касою, проведення розрахункових операцій та дотримання касової дисципліни.
Приймання, викладка та облік товару, контроль наявності та порядку в торговому залі.
Після переходу на посаду керуючої — організація роботи магазину.
Планування та розподіл робочих завдань між співробітниками.
Контроль виконання стандартів компанії, якості обслуговування та роботи торгової точки.
Проведення співбесід, навчання, наставництво та адаптація нових співробітників.
Організація процесу оформлення нових працівників: збір необхідних документів, передача їх до
кадрового відділу та служби безпеки для перевірки.
Контроль товарних залишків, участь в інвентаризаціях та аналіз їх результатів.
Робота з показниками магазину та виконанням планових показників.
Вирішення робочих та конфліктних ситуацій у колективі та з покупцями, підтримка ефективної
взаємодії між співробітниками.
Касир-адміністратор | Грузинський хліб
Липень 2019 - Червень 2020
Обслуговування покупців, продаж продукції та робота з касою.
Проведення інкасації та контроль касових операцій.
Розподіл заробітної плати між працівниками.
Замовлення та закупівля продуктів, техніки й витратних матеріалів для роботи закладу.
Проведення співбесід, наставництво та супровід нових працівників у період адаптації.
Проведення інвентаризацій та контроль залишків.
Допомога у відкритті нової торгової точки та підготовці її до роботи.

ОСВІТА
Тернопільський національний технічний університет
Менеджмент | Незакінчена вища освіта, початок навчання 09.2020
Тернопільський кооперативний торговельно-економічний коледж
Підприємництво, торгівля та біржова діяльність | 09.2018 - 06.2020
Середня спеціальна освіта

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
IT-школа GoIT | UI/UX Design | 12.2025 - 06.2026

ІНСТРУМЕНТИ
Google Workspace; Microsoft Office; Power BI; 1С; CRM-системи.
Створення контенту: Canva, Figma, Adobe Photoshop, CapCut, AI-інструменти.

МОВИ
Українська - рідна. Англійська - A2.