Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20389672/

Work experience

Рекрутер

from 09.2025 to 09.2026 (1 year)
VIVID 360, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: формування профілю кандидата, підготовка та публікація вакансій, пошук і сорсинг, скринінг, співбесіди, координація етапів відбору, офер та супровід до виходу.
- Закриття вакансій різного рівня — від Junior до Senior — у напрямах Creative, Digital, Account, Lead Generation та інших.
- Самостійний пошук кандидатів через Work.ua, LinkedIn, Djinni, Telegram, Threads та власну базу.
- Проведення первинних співбесід, оцінка професійного досвіду, soft skills, мотивації та відповідності команді.
- Робота з hiring managers: уточнення профілю вакансії, узгодження кандидатів, організація співбесід та надання зворотного зв’язку.
- Робота в CRM PeopleForce: ведення вакансій і кандидатів, фіксація етапів відбору, комунікації та статусів, робота з preboarding та onboarding.
- Ведення рекрутингової аналітики та звітності, робота з базою кандидатів.
- Участь у вдосконаленні внутрішніх HR та рекрутингових процесів.

Досягнення:
- За період випробувального терміну закрила 3 вакансії та самостійно вела повний цикл підбору.
- Успішно працювала з складними та вузькопрофільними вакансіями, зокрема Creative Copywriter, LeadGen та IT/Media-напрямами, самостійно розбираючись у специфіці позицій.
- Працювала з вакансіями, які потрібно було закривати у стислі терміни — від 1–2 тижнів, паралельно ведучи інші позиції.
- Побудувала та систематизувала базу кандидатів, що дозволяло повертатися до релевантних спеціалістів під нові вакансії.
- Брала участь у розвитку preboarding та onboarding-процесів, зокрема через PeopleForce.
- Працювала не лише із закриттям вакансій, а й із покращенням самого процесу найму: від уточнення запиту hiring manager до комунікації кандидата після оферу.

Координатор рекрутингу

from 05.2025 to 08.2025 (4 months)
tut.ua, Хмельницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•Координація масового набору персоналу для трьох брендів,
супровід повного циклу підбору
• Забезпечення своєчасного закриття адміністративних та офісних
вакансій
• Оптимізація внутрішніх recruitment-процесів та впровадження
елементів автоматизації
• Розробка та впровадження системи адаптації нових
співробітників
• Участь у розвитку корпоративної культури та системи внутрішніх
комунікацій
• Координація роботи команди рекрутерів, менторство та
підтримка їх професійного розвитку
• Взаємодія з керівниками різних напрямів для виявлення та
уточнення кадрових потреб
• Вирішення нестандартних та конфліктних ситуацій з
кандидатами й працівниками
• Аналіз ефективності recruitment-кампаній та ключових
показників результативності підбору
• Моніторинг ринку праці та аналіз активності конкурентів у сфері
підбору персоналу
• Підготовка внутрішніх HR-матеріалів для підтримки процесів
управління персоналом
• Розвиток партнерств із навчальними закладами для
формування talent pool та залучення молодих фахівців

Рекрутер

from 08.2024 to 05.2025 (10 months)
tut.ua, Хмельницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Здійснення повного циклу рекрутингу: від пошуку та
первинного відбору кандидатів до проведення фінальних
інтерв’ю (масовий підбір)
• Моніторинг ринку праці та аналіз активності й підходів основних
конкурентів
• Розробка та адаптація описів вакансій відповідно до актуальних
бізнес-потреб компанії
• Розміщення вакансій на Work.ua та інших спеціалізованих
онлайн-платформах
• Активний пошук кандидатів через професійні спільноти та
соціальні мережі
• Проведення первинних телефонних та онлайн-інтерв’ю з
кандидатами
• Координація всіх етапів процесу найму спільно з регіональними
менеджерами
• Менторська підтримка та супровід молодших рекрутерів у
щоденній роботі
• Ведення аналітичної звітності щодо результатів підбору
персоналу
• Оновлення recruitment-розділів корпоративного сайту
відповідно до актуальних вакансій та політик
• Організація та супровід внутрішніх корпоративних активностей,
пов’язаних з персоналом.

Education

Вінницький державний педагогічний університет ім. Михайла Коцюбинського

Факультет філології й журналістики імені Михайла Стельмаха, спеціальність Середня освіта, Вінниця
Higher, from 2020 to 2024 (4 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

• HR-аналітика
• Комунікабельність
• Адміністрування АТС
• Ведення CRM
• Організованість
• Full-cycle recruitment
• Скринінг резюме
• Пошук та сорсинг кандидатів
• Проведення співбесід
• Оцінка кандидатів
• Закриття складних вакансій
• Direct / Boolean search
• Взаємодія з hiring managers
• Onboarding / preboarding
• Координація найму
• Deadline management

Language proficiencies

English — average

Additional information

Маю досвід повного циклу рекрутингу: від формування профілю вакансії та пошуку кандидатів до оферу, preboarding та onboarding. Працюю з масовим і точковим підбором, складними та вузькопрофільними вакансіями.

Впевнено працюю з Work.ua, LinkedIn, Djinni, Telegram, Threads та CRM PeopleForce. Вмію швидко занурюватися в специфіку вакансії, знаходити релевантних кандидатів і вибудовувати ефективну комунікацію з кандидатами та hiring managers.

Зацікавлена у розвитку в рекрутингу та HR, роботі з різноплановими вакансіями й можливості впливати на покращення процесів найму.