Ukraine's #1 job service
Вероніка
HR-менеджер
- Considering positions:
- HR-менеджер, адміністратор офісу
- Age:
- 26 years
- City:
- Zhytomyr
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20427631/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Мотрич Вероніка Костянтинівна
HR Generalist / HR Manager
Контакти: Person | Житомир, Україна
ПРОФІЛЬ
Досвідчений HR-фахівець із високим рівнем комунікабельності, стресостійкості, лідерських якостей, орієнтованості на результат та гнучкості. Володію практичним досвідом у рекрутингу, адаптації співробітників, супроводі персоналу та підтримці внутрішньокорпоративних процесів. Вмію знаходити індивідуальний підхід до кожного співробітника, ефективно вибудовувати комунікацію між керівництвом та командою, оптимізувати найм і створювати сприятливе середовище для утримання працівників.
ДОСВІД РОБОТИ
HR Manager / Recruiter | Rolf DLM
Березень 2026 — дотепер (7 місяців)
• Найм та підбір персоналу: повний цикл рекрутингу (пошук, скринінг резюме, проведення первинних співбесід, оцінка кандидатів).
• Онбординг та адаптація: розробка та проведення програм адаптації для нових співробітників, супровід під час випробувального терміну.
• HR-адміністрування та комунікація: супровід поточних HR-процесів, підтримка корпоративної культури, розв'язання робочих питань та конфліктних ситуацій.
• Оцінка та утримання персоналу: проведення One-on-One зустрічей, аналіз задоволеності команди (eNPS) та робота над зниженням плинності кадрів.
Співвласниця / Операційна HR-менеджерка | Ресторанний бізнес (Власний ресторан)
2024 — 2026
• Повний цикл управління персоналом: підбір, навчання, адаптація, мотивація та оцінка роботи працівників (залучення кухарів, офіціантів, барменів та обслуговувального персоналу).
• Організація та контроль операційних процесів: ведення графіків, розробка стандартів обслуговування, вирішення конфліктних ситуацій та підтримка високого рівня сервісу.
• Фінансовий та адміністративний облік: участь у фінансовому плануванні, закупівлях, робота з постачальниками та управління бюджетом.
• Формування корпоративної культури: створення дружньої та продуктивної атмосфери в команді, утримання ключових працівників.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу (Full-cycle Recruiting)
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Адаптація та онбординг (Onboarding & Offboarding)
• Внутрішня комунікація та супровід персоналу
• Робота з ATS (Workable, HURMA тощо) та HRIS
• Проведення 1-on-1 зустрічей
• Управління конфліктами та підтримка корпоративної культури
ОСВІТА
• Вища освіта
HR Generalist / HR Manager
Контакти: Person | Житомир, Україна
ПРОФІЛЬ
Досвідчений HR-фахівець із високим рівнем комунікабельності, стресостійкості, лідерських якостей, орієнтованості на результат та гнучкості. Володію практичним досвідом у рекрутингу, адаптації співробітників, супроводі персоналу та підтримці внутрішньокорпоративних процесів. Вмію знаходити індивідуальний підхід до кожного співробітника, ефективно вибудовувати комунікацію між керівництвом та командою, оптимізувати найм і створювати сприятливе середовище для утримання працівників.
ДОСВІД РОБОТИ
HR Manager / Recruiter | Rolf DLM
Березень 2026 — дотепер (7 місяців)
• Найм та підбір персоналу: повний цикл рекрутингу (пошук, скринінг резюме, проведення первинних співбесід, оцінка кандидатів).
• Онбординг та адаптація: розробка та проведення програм адаптації для нових співробітників, супровід під час випробувального терміну.
• HR-адміністрування та комунікація: супровід поточних HR-процесів, підтримка корпоративної культури, розв'язання робочих питань та конфліктних ситуацій.
• Оцінка та утримання персоналу: проведення One-on-One зустрічей, аналіз задоволеності команди (eNPS) та робота над зниженням плинності кадрів.
Співвласниця / Операційна HR-менеджерка | Ресторанний бізнес (Власний ресторан)
2024 — 2026
• Повний цикл управління персоналом: підбір, навчання, адаптація, мотивація та оцінка роботи працівників (залучення кухарів, офіціантів, барменів та обслуговувального персоналу).
• Організація та контроль операційних процесів: ведення графіків, розробка стандартів обслуговування, вирішення конфліктних ситуацій та підтримка високого рівня сервісу.
• Фінансовий та адміністративний облік: участь у фінансовому плануванні, закупівлях, робота з постачальниками та управління бюджетом.
• Формування корпоративної культури: створення дружньої та продуктивної атмосфери в команді, утримання ключових працівників.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу (Full-cycle Recruiting)
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Адаптація та онбординг (Onboarding & Offboarding)
• Внутрішня комунікація та супровід персоналу
• Робота з ATS (Workable, HURMA тощо) та HRIS
• Проведення 1-on-1 зустрічей
• Управління конфліктами та підтримка корпоративної культури
ОСВІТА
• Вища освіта
Similar candidates
-
Менеджер з персоналу
Zhytomyr -
Керівник проєктів управління персоналом
Zhytomyr, Vinnytsia , more 5 cities -
Керівник управління персоналу, начальник відділу кадрів, HR-менеджер
45000 UAH, Zhytomyr -
HR-менеджер
Zhytomyr, Kyiv, Remote -
Спеціаліст з персоналу
20000 UAH, Zhytomyr -
Менеджер по роботі з клієнтами
Zhytomyr
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/20427631/