Ukraine's #1 job service
Світлана
Операційний директор
- Age:
- 49 years
- City:
- Odesa
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20443567/
Uploaded file
The file contains 1 more page.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
СВІТЛАНА СТАЦЕНКО
CEO| COO| Керівник роздрібної мережі | Операційний менеджмент | Розвиток бізнесу
📍 Київ, Україна | 📧 [open contact info ](look above in the "contact info" section) | ☎ [open contact info ](look above in the "contact info" section) | 🔗 LinkedIn: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Операційний директор із 15+ роками досвіду у роздрібній торгівлі (управління до 54 магазинами, 300+ співробітниками).
Спеціалізуюсь на:
✔ Стратегії розвитку бізнесу та масштабуванні роздрібної мережі
✔ Операційному менеджменті та оптимізації бізнес-процесів
✔ Бюджетуванні, плануванні, аналітиці KPI
✔ Розвитку команди (формування кадрового резерву, система мотивації)
✔ Формуванні асортиментної політики (робота з постачальниками, аналіз попиту)
✔ Підвищенні рівня сервісу (впровадження стандартів обслуговування)
Вмію швидко адаптувати бізнес до ринкових змін, впроваджувати нові формати роздрібної торгівлі та досягати високих фінансових показників.
ДОСВІД РОБОТИ
BB Club, Київ |CEO | 2026 – теперішній час
• • Побудова та оптимізація бізнес-процесів
• • Контроль фінансових показників,замовлень,запасів, підвищення прибутковості
• • Керування і контроль комерційного відділу, складу,логістики, операційного відділу ,відділу маркетинга, HR
• • Управління командою, побудова та впровадження корпоративних стандартів
• Відкриття магвзинів( запуск з нуля)
MIRS, Київ | Керівник B2C | 2025 – 2026
• • Визначення та реалізація стратегії розвитку мережі ( 12 магазинів)
• • Контроль фінансових показників,замовлень,запасів, підвищення прибутковості
• • Керування і контроль комерційного відділу, відділу УТЗ, операційного відділу ,відділу маркетинга
• • Управління командою, впровадження корпоративних стандартів
• Відкриття магвзинів( запуск з нуля)
LH Group, Київ | Заступник генерального директора з роздрібної торгівлі | 2024 – 2025
• • Визначення та реалізація стратегії розвитку мережі
• • Контроль фінансових показників, підвищення прибутковості
• • Оптимізація операційних процесів, автоматизація звітності
• • Управління командою, впровадження корпоративних стандартів
EvaBeauty, Київ | Провідний менеджер проєкту | 2023 – 2024
• • Запуск магазину з нуля: розробка і вдосконалення бізнес-процесів, стратегії бренду
• • Формування асортименту, взаємодія з постачальниками
• • контроль проведення івентів і маркетингових заходів
• • адаптація і навчання персонала
ВСІ. СВОЇ, Київ | Керівник торговельної мережі | 2021 – 2022
• • Операційне управління мережею з 5 магазинів (загальна площа – 6000 м²)
• • Аналіз рентабельності магазинів: оптимізація витрат, контроль фінансових показників
• • Впровадження KPI та системи мотивації персоналу, що підвищило ефективність продажів
• • Оптимізація товарообігу: контроль товарних залишків, впровадження ротації асортименту
Андре ТАН, Київ | Керівник мережі | Бізнес-тренер | 2018 – 2021
• • Формування асортиментної політики: аналіз продажів, оновлення товарної матриці, робота з постачальниками
• • Оптимізація та автоматизація бізнес-процесів: оновлення стандартів роботи, впровадження ефективних операційних рішень
• • Впровадження нової системи мотивації персоналу: розробка KPI, бонусних програм, навчальних ініціатив
• • Підвищення ефективності продажів: аналіз споживчих трендів, адаптація товарного наповнення під попит
• • Розвиток персоналу: навчання команди, впровадження стандартів обслуговування
Будинок іграшок, Київ | Керівник торговельної мережі | 2008 – 2018
• • Масштабування мережі з 10 до 50+ магазинів у різних регіонах
• • Формування ефективної команди: створення Школи резерву, впровадження навчальних програм
• • Фінансовий контроль: бюджетування, планування продажів, управління витратами
• • Формування асортименту: робота з постачальниками, впровадження нових товарних категорій
• • Запуск програм лояльності
• • Оптимізація операційних процесів: оновлення систем звітності, вдосконалення стандартів роботи магазинів
• • Підвищення рівня сервісу: впровадження стандартів обслуговування, навчання персоналу, NPS
ОСВІТА
Ефективність СЕО Школа бізнесу “Нова пошта” 2026
VTOS, Ірландія | Бізнес-адміністрування | 2022 – 2023
Міжнародна академія бізнесу та ІТ, Київ | MBA | 2018 – 2020
Національна академія міського господарства, Харків | Економіка підприємства | 2002 – 2004
Національний держ. університет, Запоріжжя | Філологія | 1994 – 1999
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• • Операційний менеджмент (управління роздрібною мережею)
• • Фінансовий аналіз (бюджетування, управління P&L, аналіз рентабельності)
• • Керування продажами (аналіз KPI, прогнозування)
• • Формування та управління асортиментом (аналіз попиту, робота з постачальниками)
• • Ведення переговорів (комунікація з партнерами, постачальниками, орендодавцями)
• • HR і навчання персоналу (підбір, мотивація, адаптація, побудова систем навчання, формування резерву)
• • Маркетингова стратегія (аналіз трафіка,портрета клієнта,рутінга ТРЦ та ТТ, промо-кампанії, мерчендайзінг, POS)
• • Оптимізація бізнес-процесів (автоматизація звітності, стандартизація)
• • Високі комунікативні навички (ефективна взаємодія з командами та партнерами)
• • Адаптивність (гнучкість у прийнятті рішень, робота в змінних умовах)
• • Управління проєктами (відкриття нових магазинів, реструктуризація мережі, впровадження оптимізації на всіх етапах)
ДОСЯГНЕННЯ
• • Запустила та розвинула 50+ магазинів у різних форматах
• • Впровадила систему KPI, що підвищила продуктивність персоналу на 30%
• • Оптимізувала процеси нарахування оплати праці, складання графіків роботи, щоденної звітності ,зменшивши витрати часу на 50%
• • Створила 'Школу резерву', що скоротила плинність кадрів до 60%
• • Авторка 15 бізнес-тренінгів для роздрібних мереж
• • Сертифікація Microsoft Office Specialist (MOS)
CEO| COO| Керівник роздрібної мережі | Операційний менеджмент | Розвиток бізнесу
📍 Київ, Україна | 📧 [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Операційний директор із 15+ роками досвіду у роздрібній торгівлі (управління до 54 магазинами, 300+ співробітниками).
Спеціалізуюсь на:
✔ Стратегії розвитку бізнесу та масштабуванні роздрібної мережі
✔ Операційному менеджменті та оптимізації бізнес-процесів
✔ Бюджетуванні, плануванні, аналітиці KPI
✔ Розвитку команди (формування кадрового резерву, система мотивації)
✔ Формуванні асортиментної політики (робота з постачальниками, аналіз попиту)
✔ Підвищенні рівня сервісу (впровадження стандартів обслуговування)
Вмію швидко адаптувати бізнес до ринкових змін, впроваджувати нові формати роздрібної торгівлі та досягати високих фінансових показників.
ДОСВІД РОБОТИ
BB Club, Київ |CEO | 2026 – теперішній час
• • Побудова та оптимізація бізнес-процесів
• • Контроль фінансових показників,замовлень,запасів, підвищення прибутковості
• • Керування і контроль комерційного відділу, складу,логістики, операційного відділу ,відділу маркетинга, HR
• • Управління командою, побудова та впровадження корпоративних стандартів
• Відкриття магвзинів( запуск з нуля)
MIRS, Київ | Керівник B2C | 2025 – 2026
• • Визначення та реалізація стратегії розвитку мережі ( 12 магазинів)
• • Контроль фінансових показників,замовлень,запасів, підвищення прибутковості
• • Керування і контроль комерційного відділу, відділу УТЗ, операційного відділу ,відділу маркетинга
• • Управління командою, впровадження корпоративних стандартів
• Відкриття магвзинів( запуск з нуля)
LH Group, Київ | Заступник генерального директора з роздрібної торгівлі | 2024 – 2025
• • Визначення та реалізація стратегії розвитку мережі
• • Контроль фінансових показників, підвищення прибутковості
• • Оптимізація операційних процесів, автоматизація звітності
• • Управління командою, впровадження корпоративних стандартів
EvaBeauty, Київ | Провідний менеджер проєкту | 2023 – 2024
• • Запуск магазину з нуля: розробка і вдосконалення бізнес-процесів, стратегії бренду
• • Формування асортименту, взаємодія з постачальниками
• • контроль проведення івентів і маркетингових заходів
• • адаптація і навчання персонала
ВСІ. СВОЇ, Київ | Керівник торговельної мережі | 2021 – 2022
• • Операційне управління мережею з 5 магазинів (загальна площа – 6000 м²)
• • Аналіз рентабельності магазинів: оптимізація витрат, контроль фінансових показників
• • Впровадження KPI та системи мотивації персоналу, що підвищило ефективність продажів
• • Оптимізація товарообігу: контроль товарних залишків, впровадження ротації асортименту
Андре ТАН, Київ | Керівник мережі | Бізнес-тренер | 2018 – 2021
• • Формування асортиментної політики: аналіз продажів, оновлення товарної матриці, робота з постачальниками
• • Оптимізація та автоматизація бізнес-процесів: оновлення стандартів роботи, впровадження ефективних операційних рішень
• • Впровадження нової системи мотивації персоналу: розробка KPI, бонусних програм, навчальних ініціатив
• • Підвищення ефективності продажів: аналіз споживчих трендів, адаптація товарного наповнення під попит
• • Розвиток персоналу: навчання команди, впровадження стандартів обслуговування
Будинок іграшок, Київ | Керівник торговельної мережі | 2008 – 2018
• • Масштабування мережі з 10 до 50+ магазинів у різних регіонах
• • Формування ефективної команди: створення Школи резерву, впровадження навчальних програм
• • Фінансовий контроль: бюджетування, планування продажів, управління витратами
• • Формування асортименту: робота з постачальниками, впровадження нових товарних категорій
• • Запуск програм лояльності
• • Оптимізація операційних процесів: оновлення систем звітності, вдосконалення стандартів роботи магазинів
• • Підвищення рівня сервісу: впровадження стандартів обслуговування, навчання персоналу, NPS
ОСВІТА
Ефективність СЕО Школа бізнесу “Нова пошта” 2026
VTOS, Ірландія | Бізнес-адміністрування | 2022 – 2023
Міжнародна академія бізнесу та ІТ, Київ | MBA | 2018 – 2020
Національна академія міського господарства, Харків | Економіка підприємства | 2002 – 2004
Національний держ. університет, Запоріжжя | Філологія | 1994 – 1999
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• • Операційний менеджмент (управління роздрібною мережею)
• • Фінансовий аналіз (бюджетування, управління P&L, аналіз рентабельності)
• • Керування продажами (аналіз KPI, прогнозування)
• • Формування та управління асортиментом (аналіз попиту, робота з постачальниками)
• • Ведення переговорів (комунікація з партнерами, постачальниками, орендодавцями)
• • HR і навчання персоналу (підбір, мотивація, адаптація, побудова систем навчання, формування резерву)
• • Маркетингова стратегія (аналіз трафіка,портрета клієнта,рутінга ТРЦ та ТТ, промо-кампанії, мерчендайзінг, POS)
• • Оптимізація бізнес-процесів (автоматизація звітності, стандартизація)
• • Високі комунікативні навички (ефективна взаємодія з командами та партнерами)
• • Адаптивність (гнучкість у прийнятті рішень, робота в змінних умовах)
• • Управління проєктами (відкриття нових магазинів, реструктуризація мережі, впровадження оптимізації на всіх етапах)
ДОСЯГНЕННЯ
• • Запустила та розвинула 50+ магазинів у різних форматах
• • Впровадила систему KPI, що підвищила продуктивність персоналу на 30%
• • Оптимізувала процеси нарахування оплати праці, складання графіків роботи, щоденної звітності ,зменшивши витрати часу на 50%
• • Створила 'Школу резерву', що скоротила плинність кадрів до 60%
• • Авторка 15 бізнес-тренінгів для роздрібних мереж
• • Сертифікація Microsoft Office Specialist (MOS)
Similar candidates
-
Директор підприємства
Odesa, Dnipro , more 2 cities -
Помічник керівника
25000 UAH, Odesa -
Операційний директор
Odesa, Kyiv, Lviv -
Операційний директор
Odesa -
Керівник
Odesa -
Керівник відділу
80000 UAH, Odesa, Ivano-Frankivsk , more 2 cities