Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20474044/

Work experience

Recruiting Team Lead

from 04.2026 to 10.2026 (7 months)
Hire.me, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Керівництво командою з 6 рекрутерів та організація їхньої щоденної роботи.

• Постановка планів, KPI та контроль виконання командних і персональних показників.

• Розподіл вакансій, кандидатів та робочого навантаження між рекрутерами.

• Контроль повного циклу рекрутингу: від пошуку та первинної комунікації до співбесіди, оферу та виходу кандидата.

• Моніторинг роботи рекрутерів у CRM, воронках та робочих таблицях. • Аналіз конверсій на етапах воронки та пошук точок для підвищення ефективності.

• Проведення 1:1, регулярного фідбеку та оцінювання роботи рекрутерів.

• Навчання та адаптація нових рекрутерів, розробка скриптів, чек-листів і внутрішніх інструкцій.

• Прослуховування та аналіз співбесід рекрутерів, корекція комунікації та підходів до кандидатів.

• Контроль якості комунікації з кандидатами та дотримання стандартів роботи.

• Оптимізація рекрутингових процесів, воронок, скриптів та внутрішніх регламентів.

• Взаємодія з керівництвом щодо актуальних вакансій, планів найму та результатів команди.

• Підготовка звітності за результатами роботи команди та аналіз ключових показників.

• Робота з великою кількістю кандидатів і одночасне ведення декількох вакансій.

• Вирішення робочих питань рекрутерів та оперативне коригування процесів для досягнення планових результатів.



За період роботи збільшила команду рекрутингу з 1 до 5 спеціалістів, вибудувала системні процеси роботи та контролю KPI, підвищила продуктивність рекрутерів і якість роботи з кандидатами. Впровадила стандарти, скрипти, чек-листи та регулярний аналіз воронки, що дозволило масштабувати рекрутинговий напрям і покращити командні результати.

Recruitment Freelancer

from 04.2025 to 12.2025 (9 months)
Freelance.ua, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Займалася закриттям вакансій на фрілансі, забезпечуючи повний цикл підбору персоналу: пошук, відбір, проведення інтерв’ю, супровід онбордингу кандидатів.Успішно закривала позиції в різних сферах: адміністративний персонал, менеджери з продажу, HR, логістика, технічні спеціалісти.Використовувала різноманітні канали залучення кандидатів: джоб-сайти, соціальні мережі, нетворкінг, прямий пошук.Вела продуктивну комунікацію із замовниками, уточнюючи потреби у персоналі та забезпечуючи ефективну співпрацю.Формувала базу кандидатів та надавала регулярні оновлення щодо прогресу закриття вакансій.Завдяки моїй роботі компанії збільшили ефективність команд, підвищили продуктивність та досягли поставлених бізнес-цілей.Успішно найняті кандидати покращили внутрішні процеси, продажі та HR-стратегії компаній.Ініціювала оптимізацію процесів підбору, що скоротило час закриття вакансій та підвищило якість кандидатського досвіду.

Recruitment team leader

from 01.2025 to 04.2025 (4 months)
1Callcenter, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Керувала міжнародною командою рекрутерів, координуючи роботу колег з різних країн.

Встановлювала цілі для команди та контролювала їх виконання, проводила регулярні one-on-one та командні зустрічі для розвитку професійних навичок.Забезпечувала онбординг нових співробітників та наставництво для підвищення продуктивності команди.Оцінювала ефективність роботи рекрутерів, надавала конструктивний фідбек та підтримувала високий рівень командної мотивації.

Брала активну участь у формуванні та оптимізації процесів рекрутингу, впроваджувала інноваційні підходи до пошуку кандидатів.Працювала з складними та ключовими вакансіями, забезпечуючи найм кандидатів, які відразу позитивно впливали на бізнес-процеси компанії.

Проводила аналіз ефективності каналів пошуку кандидатів та підвищувала якість кандидатського досвіду на всіх етапах підбору.Формувала регулярну звітувальність для HRD та керівництва, що допомагало приймати стратегічні рішення щодо команди та найму.Ініціювала покращення процесів підбору, скоротивши час закриття вакансій та підвищивши якість підбору кандидатів.Шукала та впроваджувала нові інструменти, платформи та партнерства, що розширило базу талантів та підвищило ефективність рекрутингу.

Мої досягнення за 4 місяці роботи в компанії:

Підвищила ефективність команди та продуктивність рекрутингу.
Успішно закрила ключові та складні вакансії, що допомогло компанії покращити бізнес-процеси та результати продажів.
Оптимізувала внутрішні процеси, що скоротило час закриття вакансій.
Створила міжнародну співпрацю всередині команди, забезпечивши ефективне обмін знаннями та методиками рекрутингу між країнами.

Рекрутер

from 10.2023 to 12.2024 (1 year 3 months)
Мобільна Оптика, Київ (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки та досягнення:
Розробка та реалізація стратегії підбору персоналу.
Визначала потреби компанії в нових кадрах та пріоритетні напрямки найму.
Оцінювала та оптимізувала процеси рекрутингу для підвищення ефективності та якості підбору.
Пошук та залучення кандидатів входило в мої обовʼязки.
Створювала та розміщувала вакансії на різних платформах.
Використовувала різноманітні джерела пошуку кандидатів: LinkedIn, work.ua, robota.ua, рекомендації співробітників та прямий пошук.
Попередній відбір кандидатів проводила.
Оцінювала резюме та супровідні листи, проводила телефонні скринінг-інтерв’ю для первинної оцінки.
Займалась організацією та проведенням інтерв’ю.
Співпрацювала з керівниками відділів для визначення критеріїв оцінки кандидатів.
Забезпечувала структурований та ефективний процес інтерв’ю, що підвищував якість найму.
Вела документацію та звітність.
Оформлювала необхідні документи та звіти, пов’язані з підбором персоналу.
Вела базу даних кандидатів, забезпечуючи швидкий доступ до інформації для команди.
Займалась аналізом та оптимізацією процесу рекрутингу.
Аналізувала ефективність каналів та методів пошуку кандидатів.
Вносила пропозиції щодо покращення процесу підбору, скорочення часу закриття вакансій та підвищення якості кандидатського досвіду.

Провідний рекрутер

from 08.2022 to 09.2023 (1 year 2 months)
ФОП Каргінова, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

Перший досвід роботи в рекрутинговому агентстві, який мені дав широкий практичний досвід роботи з різними вакансіями та сферами. Співпраця з клієнтами для аналізу потреб у персоналі, оцінки профілю компанії та специфікацій вакансій.

Досягнення та обов’язки:

Розробка та публікація якісних вакансій на різних платформах: робочі сайти, соціальні мережі, спеціалізовані портали.

Активний пошук та залучення кандидатів через професійні мережі, бази даних, соціальні мережі та хедхантинг; організація рекрутингових кампаній для пошуку топових спеціалістів.

Відбір і оцінка кандидатів: перегляд резюме, проведення телефонних та відео-інтерв’ю, оцінка навичок та компетенцій через тести та практичні завдання.

Організація та проведення онлайн-інтерв’ю, підготовка питань і сценаріїв, оцінка відповідей кандидатів.

Тісна співпраця з клієнтами: рекомендації щодо кандидатів, організація фінальних інтерв’ю та підтримка процесу вибору персоналу.

Управління повним циклом процесу найму: від первинного контакту до підписання контракту, супровід кандидатів на всіх етапах (збір документів, обговорення умов).

Збір та аналіз зворотного зв’язку від клієнтів, внесення пропозицій щодо вдосконалення процесів рекрутингу.
Ведення та підтримка бази даних кандидатів і клієнтів, ефективне управління інформацією за допомогою Google таблиць.

Аналіз ринку праці: моніторинг ринкових тенденцій, рівня заробітних плат, конкурентного середовища та актуальних вакансій.

Розвиток клієнтської бази: налагодження та підтримка відносин з новими та існуючими клієнтами, участь у залученні нових проектів і розвитку бізнесу агентства.

Мої досягнення:

Отримала широкий досвід роботи з різними вакансіями: адміністративний персонал, менеджери з продажу, HR, технічні спеціалісти, логістика.Підвищила ефективність підбору кандидатів, оптимізувавши внутрішні процеси та скоротивши час закриття вакансій.Успішно закривала складні позиції, що допомогло клієнтам покращити бізнес-процеси та продуктивність команд.

Провідний рекрутер

from 02.2021 to 03.2022 (1 year 2 months)
ЗАкадром, Київ (Пошук персоналу, HR)

Почала з посади помічника рекрутера та була підвищена до головного рекрутера через 6 місяців завдяки ефективній роботі, ініціативності та результативності в закритті вакансій.

Обов’язки головного рекрутера:

Організація повного циклу рекрутингу: від визначення потреб замовника до адаптації нового співробітника;

Розробка та реалізація стратегії підбору персоналу;

Формування та керівництво командою рекрутерів, розподіл задач, менторинг;

Взаємодія з керівниками відділів щодо вимог до кандидатів та узгодження профілів;

Активний пошук кандидатів через job-портали, соціальні мережі, рекомендації;

Проведення первинних та фінальних інтерв’ю, оцінка soft та hard skills кандидатів;

Аналіз ефективності каналів пошуку, оптимізація процесів найму;

Підготовка аналітичної звітності для керівництва.

Education

НАСОА

Бухгалтерський облік, Київ
Higher, from 2015 to 2018 (3 years)

Knowledge and skills

• Task management
• Пунктуальність
• Координація команди
• Координація проєктів

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner
• Polish — beginner

Additional information

Знаходжусь на Кіпрі, шукаю віддалену роботу або в офісі, для звʼязку пишіть в телеграм https://t.me/snizhana_sob