Всеволод

ДЕМ’ЯНЕНКО ВСЕВОЛОД
Керівник відділу продажів / Sales Manager

Дніпро, Україна | Готовий до переїзду за кордон

Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Дата народження: 11 липня 2002

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець у сфері продажів із 4-річним досвідом роботи з клієнтами та 2-річним досвідом
керівництва менеджерами з продажу. Маю досвід організації роботи команди, контролю
показників, оптимізації та модернізації процесів продажів. Орієнтований на результат, виконання
планів і зростання ефективності команди.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник менеджерів з продажу — 2 роки
• Управління командою менеджерів з продажу.

• Контроль виконання планів продажів та ключових показників.

• Постановка завдань і контроль їх виконання.

• Оптимізація та модернізація робочих процесів.

• Підвищення ефективності роботи команди.

• Робота з клієнтами та підтримка менеджерів у складних ситуаціях.

• Орієнтація на виконання фінансових показників.

Особистий дохід: від $4 000
Менеджер з продажу — 4 роки
• Робота з клієнтами на всіх етапах продажу.

• Проведення переговорів та презентацій.

• Виявлення потреб клієнтів і підбір відповідних рішень.

• Робота із запереченнями.

• Супровід клієнтів до завершення угоди.

• Виконання планів продажів.
Організатор дитячих та дорослих заходів — 2 роки
• Організація та проведення заходів.

• Комунікація з клієнтами й учасниками.

• Координація організаційних процесів.

• Робота в умовах багатозадачності та високої відповідальності.

ОСВІТА
Бакалавр — спеціальність «Політологія, дипломатія»

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Управління відділом і командою • Продажі та переговори • Робота з клієнтами
продажів
• Робота із запереченнями • Оптимізація робочих процесів • Постановка та контроль завдань

• Комунікабельність • Стресостійкість • Цілеспрямованість
• Відповідальність • Впевнений користувач ПК

МОВИ
Англійська — базовий рівень

ДОДАТКОВО
• Готовність до переїзду за кордон.

• Орієнтація на результат і фінансові показники.

• Досвід роботи з людьми та управління командами.

• Готовність до роботи на керівній посаді.