• File

Сергій

Керівник виробництва, автопарку, технічний директор

Considering positions:
Керівник виробництва, автопарку, технічний директор, керівник відділу технічного контролю
Age:
60 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РУДЕНКО СЕРГІЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ
КЕРІВНИК ВИРОБНИЦТВА / ТЕХНІЧНИЙ ДИРЕКТОР / КЕРІВНИК АВТОПАРКУ
Дніпро | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)
Виробництво • спецтехніка й автопарк • технічна експлуатація • логістика
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник виробничо-технічного напряму з понад 25-річним досвідом в управлінні підприємствами, виробництвом, транспортом і спеціалізованою технікою. Керував підрозділом чисельністю понад 100 працівників та контролював експлуатацію парку понад 250 одиниць техніки. Маю практичний досвід організації ремонтів і сервісу, формування технічної служби, управління виробничими базами, логістикою, закупівлями та персоналом. Сильні сторони — системна організація роботи, контроль витрат, технічна дисципліна й підвищення ефективності виробничих процесів.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління виробництвом, виробничими майданчиками та технічними підрозділами.
• Експлуатація, ремонт і сервісне обслуговування автопарку та спеціалізованої техніки.
• Організація роботи механіків, операторів, водіїв і виробничого персоналу.
• Планування технічного обслуговування та контроль простоїв техніки.
• Логістика, постачання, закупівлі й управління транспортом.
• Контроль виробничих витрат, бюджетування та оптимізація ресурсів.
• Запуск виробничих процесів, створення технічних служб і організація баз.
• Участь у тендерах, взаємодія з підрядниками та державними структурами.
ДОСВІД РОБОТИ
КП «Профдезінфекція» ДОР
Заступник директора | 2025 — дотепер
• Участь в організації роботи підприємства у сфері поводження з відходами та експлуатації спеціалізованої техніки.
• Організаційна координація виробничих завдань і розвитку напрямів оброблення будівельних відходів.
• Взаємодія з органами влади та участь у вирішенні операційних питань підприємства.
ДП «УКРДІПРОДОР» — Дніпровська філія
Керівник підприємства | 2021 — 2023
• Управління діяльністю підприємства та командою до 50 працівників.
• Організація тендерної роботи, виробничих процесів, експлуатації та ремонту техніки.
• Розроблення систем мотивації персоналу й удосконалення організації роботи.
Група компаній «Гойда»
Керівник виробництва та логістики | 2020 — 2021
• Організація виробництва обладнання та монтажних робіт.
• Керування персоналом до 50 осіб, закупівлями, логістикою й транспортом підприємства.
• Упровадження систем контролю роботи персоналу.
Група компаній «УПС»
Директор підприємства / головний механік | 2019 — 2020
• Управління підрозділом чисельністю понад 100 працівників.
• Контроль експлуатації понад 250 одиниць техніки.
• Організація ремонтів і сервісного обслуговування, формування технічної служби, оптимізація витрат та управління виробничими базами.
ДП «Дніпропетровський Облавтодор»
Головний інженер | 2017 — 2019
• Організація ремонту й експлуатації техніки.
• Участь у тендерах на ремонт автомобільних доріг.
• Оптимізація витрат і пошук нових напрямів доходу.
ТОВ «Грін Пленет Фарм»
Директор підприємства | 2015 — 2017
• Управління агропідприємством і виробничими процесами.
• Управління земельним банком, організація збуту продукції.
• Організація будівництва сушильного комплексу.
ТОВ НВП «Промтех»
Генеральний директор | 2013 — 2015
• Створення підприємства з нуля.
• Управління фінансами й персоналом, робота з тендерною документацією.
• Взаємодія з міськими структурами.
МХ «Рекламне поле»
Керівник департаменту зовнішньої реклами | 2005 — 2013
• Управління регіональними підрозділами та командою понад 150 працівників.
• Відкриття філій у Полтаві та Запоріжжі.
• Організація власної виробничої бази й розроблення нових рекламних конструкцій.
ОСВІТА
Кіровоградське вище льотне училище цивільної авіації | 1983–1987
Спеціальність: інженер-пілот
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Мови: українська — вільно; російська — вільно; англійська — базовий рівень.
Комп’ютерні навички: MS Office, Excel, Word, Outlook, Internet.
Готовий до відряджень і релокації.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: