Ольга

ОЛЬГА БОДНАР
HR Manager / Recruiter / Recruiting Specialist

📧 [open contact info](look above in the "contact info" section)
📱 [open contact info](look above in the "contact info" section)
LinkedIn: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Telegram: @Olga_Bo_V

ПРОФІЛЬ
HR Manager та Recruiter з досвідом у рекрутингу, HR-процесах та роботі з командами.

Маю досвід повного циклу підбору персоналу: формування профілю вакансії, пошук і
залучення кандидатів, первинний відбір, проведення співбесід, оцінка кандидатів,
комунікація із замовниками, супровід кандидата до виходу на роботу та адаптація.

Працювала як в in-house HR, так і в рекрутингових агентствах, де закривала вакансії
різного рівня — від лінійного та адміністративного персоналу до middle-фахівців і керівних
позицій.

Маю досвід організації роботи рекрутингової команди, контролю KPI, ведення
рекрутингової аналітики, побудови та стандартизації процесів підбору.

Сильні сторони: системність, комунікація, робота з великим обсягом задач, самостійність,
контроль термінів та орієнтація на результат.

ДОСВІД РОБОТИ
ISPIK SP. Z O.O.

HR Manager / Recruiting Specialist
2021–2026 | Warszaw / Львів | Remote

Повний цикл підбору персоналу для компанії.
Формування профілю вакансії та узгодження вимог із керівниками.
Пошук та залучення кандидатів через job-сайти, LinkedIn, бази кандидатів,
рекомендації та прямий пошук.
Проведення первинних та структурованих співбесід.
Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії.
Організація взаємодії між кандидатами та hiring managers.
Супровід кандидатів на всіх етапах відбору та до виходу на роботу.
Участь в організації onboarding та адаптації персоналу.
Ведення рекрутингової звітності та контроль показників процесу найму.
Робота з кількома вакансіями одночасно та контроль термінів їх закриття.
Участь у розвитку HR-процесів та внутрішніх процедур компанії.
Організація роботи рекрутингової команди, постановка задач, контроль результатів та
підтримка розвитку співробітників.

ACORTADO

Recruiter | Проєктна робота
2025

Повний цикл рекрутингу на проєктній основі.
Пошук та первинний відбір кандидатів.
Проведення співбесід.
Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій.
Комунікація із замовниками.
Супровід кандидатів на етапах відбору.
Робота з вакансіями різного рівня та профілю.

РЕКРУТИНГОВІ АГЕНЦІЇ / ПРОЄКТНА РОБОТА

Recruiter

Підбір лінійного персоналу.
Підбір адміністративного персоналу.
Підбір middle-фахівців.
Підбір керівників та управлінського персоналу.
Mass hiring та робота з одночасним веденням декількох вакансій.
Пошук кандидатів через Work.ua, LinkedIn, бази кандидатів, рекомендації та прямий
пошук.
Проведення первинних та структурованих співбесід.
Оцінка кандидатів відповідно до вимог вакансії.
Комунікація із замовниками та уточнення профілю позиції.
Супровід кандидатів протягом усього процесу підбору.
Контроль етапів та термінів закриття вакансій.

E-SELL TRADING SERVICES

Account Manager
2021–2024 | Remote

Повний цикл підтримки клієнтів та оперативне вирішення запитів.
Супровід понад 90 клієнтських акаунтів одночасно.
Підготовка регулярної звітності та аналіз ключових показників.
Взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
Координація роботи між 3 функціональними командами.
Контроль виконання клієнтських запитів та дотримання встановлених термінів.
Забезпечення понад 95% своєчасного виконання клієнтських запитів.
Робота з Google Sheets, QuickBooks, Seller Assistant App, Keepa.

DEEPLOYALTY

Account Manager
2025 | Remote

Робота з корпоративними клієнтами.
Супровід клієнтів та розвиток довгострокової співпраці.
Дослідження потенційних клієнтів та ринку.
Пошук і первинна комунікація з потенційними партнерами.
Робота з LinkedIn та Sales Navigator.
Підготовка комунікацій та презентація продуктів потенційним клієнтам.

VISA SERVICE CENTRE

Адміністративна / клієнтська робота
2012–2020

Робота з клієнтами та документами.
Консультація клієнтів щодо процедур та вимог.
Прийом та перевірка документів.
Робота з великим потоком звернень.
Дотримання внутрішніх процедур та стандартів обслуговування.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Recruitment & HR

Full-cycle recruitment
Candidate sourcing
Screening та pre-screening
Структуровані співбесіди
Оцінка кандидатів
Hiring manager communication
Mass hiring
Onboarding / адаптація
Offboarding
HR-процеси
Recruitment analytics
KPI та контроль рекрутингових показників
Employer Brand
Retention
Навчання та розвиток персоналу

Пошук кандидатів

Work.ua
LinkedIn
LinkedIn Recruiter / Sales Navigator
Бази кандидатів
Рекомендації
Прямий пошук
Job-сайти
Професійні та тематичні канали

Управління

Організація роботи команди
Постановка задач
Контроль KPI
Mentoring
Адаптація співробітників
Оцінка результативності
Планування найму

Інструменти

CleverStaff
CRM
Trello
Google Sheets
Canva
Zadarma
LinkedIn Recruiter / Sales Navigator

ДОСЯГНЕННЯ
500+ працевлаштованих кандидатів за період роботи в рекрутингу.
Керувала командою до 5 рекрутерів: постановка задач, контроль виконання планів,
KPI та розвиток команди.
Побудувала та стандартизувала рекрутингові процеси.
Працювала з одночасним веденням декількох вакансій та контролем термінів їх
закриття.
Має досвід підбору лінійного персоналу, middle-фахівців, адміністративного та
керівного персоналу.
Забезпечувала повний цикл роботи з кандидатом — від пошуку до працевлаштування
та адаптації.

ОСВІТА
Національний лісотехнічний університет України
Магістр, спеціалізація «Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології»
2006–2011

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Lead Generation / SDR courses
Researcher
Lead Generation + SDR
Researching on Amazon

МОВИ
Українська — рідна
Англійська — B1
Польська — початковий рівень