Ukraine's #1 job service
Юліана
Менеджер з персоналу
- Considering positions:
- Менеджер з персоналу, менеджер з закупівель
- City:
- Poltava
Contact information
The job seeker has provided: Phone number
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20567935/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Р Е З Ю М Е
Прізвище, ім’я,Линник Юліана Олександрівна
по-батькові
Дата народження10 серпня 1966 року
Кваліфікація
Фасилітаторка
Майстер гри «Світ громад», Рівень I
Менеджер зі зв’язків з громадськістю,
Магістр державного управління,
Ступінь магістра Університету Північного Лондону
Домашня адреса:Україна, м. Полтава, вул. Раїси Кириченко, буд. 9, кв. 19
Телефон мобільний[open contact info ](look above in the "contact info" section)
E – mail[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Участь у тренінгах
та проектах:
08. 2026Організація та проведення тренінгу для фахівців із супроводу ветеранів «Особливості повоєнної адаптації ветеранів та ветеранок»
06. - 07.2026Організація та проведення навчання для працівників судової охорони Полтавської області «Шлях ветерана»
05 – 06.2026Участь у Стратегічних сесіях щодо розвитку ветеранських політик у територіальних громадах Полтавської області
01.2026 – т.ч.Участь у проекті Хартія – Хаб «Корпоративна культура Перемоги»
18-19.12.2025Практики розвитку міжгромадських партнерств у
межах національного проекту «Пліч-о-Пліч: Згуртовані громади»
8-9.12.2025Тренінг «Публічна звітність: інструмент прозорості, відкритості та партнерства»
Освіта:
10.2006 – 09.2007Київська школа PR-технологій
11.2001 – 01.2004аспірантура,
Українська Академія державного управління при Президентові України
09.1997 – 08.1998магістратура ,
Українська Академія державного управління при Президентові України
Робота:
09.2025 – т.ч.Координаторка ветеранського простору “Плюс Плюс ++” при Полтавському національному педагогічному університеті
09.2021 – 08.2025Координаторка ветеранського простору “Плюс Плюс ++” (простір - партнер Veteran Hub”)
05.2018 – 03.2022менеджер з корпоративного розвитку та корпоративної
культури, ГК «Автотранс»
02. 2017 – 05.2018керівник проекту «Студія корпоративного розвитку»,
м.Полтава
09.2016 – 01.2017заступник директора з корпоративних питань,
Газопромислове управління «Полтавагазвидобування»
01.2004 – 09.2016прес – секретар,
Спільне підприємство «Полтавська газонафтова компанія»
Експертка з розвитку громад, соціальних, культурних та бізнес проектів, стратегічного планування, управління проєктами. Практикуюча тренерка, фасилітаторка.
Понад 5 років досвіду тренерської діяльності та фасилітації, проведення навчальних заходів та стратегічних сесій із ОГС, бізнесом, комунальними структурами та ОМС.
Працюю над проектами, спрямованими на підвищення людського потенціалу, навчальними та консультаційними продуктами для ОГС, ОМС та бізнесу.
Ключові організаційні навички:
Здатність до ефективної комунікативної взаємодії, вміння мотивувати команду на досягнення поставлених цілей та завдань, здатність до делегування повноважень, вміння побудови вертикальних та горизонтальних комунікацій.
Змістовне використання бізнес-етикету, вміння планувати час та розставляти пріоритети.
Творчий підхід до реалізації своїх повноважень.
Побудова конструктивного соціального діалогу між бізнесом та громадськістю, формування соціального партнерства.
Прізвище, ім’я,Линник Юліана Олександрівна
по-батькові
Дата народження10 серпня 1966 року
Кваліфікація
Фасилітаторка
Майстер гри «Світ громад», Рівень I
Менеджер зі зв’язків з громадськістю,
Магістр державного управління,
Ступінь магістра Університету Північного Лондону
Домашня адреса:Україна, м. Полтава, вул. Раїси Кириченко, буд. 9, кв. 19
Телефон мобільний[
E – mail[
Участь у тренінгах
та проектах:
08. 2026Організація та проведення тренінгу для фахівців із супроводу ветеранів «Особливості повоєнної адаптації ветеранів та ветеранок»
06. - 07.2026Організація та проведення навчання для працівників судової охорони Полтавської області «Шлях ветерана»
05 – 06.2026Участь у Стратегічних сесіях щодо розвитку ветеранських політик у територіальних громадах Полтавської області
01.2026 – т.ч.Участь у проекті Хартія – Хаб «Корпоративна культура Перемоги»
18-19.12.2025Практики розвитку міжгромадських партнерств у
межах національного проекту «Пліч-о-Пліч: Згуртовані громади»
8-9.12.2025Тренінг «Публічна звітність: інструмент прозорості, відкритості та партнерства»
Освіта:
10.2006 – 09.2007Київська школа PR-технологій
11.2001 – 01.2004аспірантура,
Українська Академія державного управління при Президентові України
09.1997 – 08.1998магістратура ,
Українська Академія державного управління при Президентові України
Робота:
09.2025 – т.ч.Координаторка ветеранського простору “Плюс Плюс ++” при Полтавському національному педагогічному університеті
09.2021 – 08.2025Координаторка ветеранського простору “Плюс Плюс ++” (простір - партнер Veteran Hub”)
05.2018 – 03.2022менеджер з корпоративного розвитку та корпоративної
культури, ГК «Автотранс»
02. 2017 – 05.2018керівник проекту «Студія корпоративного розвитку»,
м.Полтава
09.2016 – 01.2017заступник директора з корпоративних питань,
Газопромислове управління «Полтавагазвидобування»
01.2004 – 09.2016прес – секретар,
Спільне підприємство «Полтавська газонафтова компанія»
Експертка з розвитку громад, соціальних, культурних та бізнес проектів, стратегічного планування, управління проєктами. Практикуюча тренерка, фасилітаторка.
Понад 5 років досвіду тренерської діяльності та фасилітації, проведення навчальних заходів та стратегічних сесій із ОГС, бізнесом, комунальними структурами та ОМС.
Працюю над проектами, спрямованими на підвищення людського потенціалу, навчальними та консультаційними продуктами для ОГС, ОМС та бізнесу.
Ключові організаційні навички:
Здатність до ефективної комунікативної взаємодії, вміння мотивувати команду на досягнення поставлених цілей та завдань, здатність до делегування повноважень, вміння побудови вертикальних та горизонтальних комунікацій.
Змістовне використання бізнес-етикету, вміння планувати час та розставляти пріоритети.
Творчий підхід до реалізації своїх повноважень.
Побудова конструктивного соціального діалогу між бізнесом та громадськістю, формування соціального партнерства.
Similar candidates
-
HR-менеджер
Poltava, Remote -
Економіст, менеджер з персоналу
Poltava -
HR-менеджер
Poltava -
Керівник, менеджер з продажу, HR-менеджер
Poltava -
Менеджер з персоналу
Poltava -
Менеджер з персоналу, копірайтер, помічник керівника, спічрайтер
40000 UAH, Poltava, Kyiv, Remote