• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/20577706/

Інспектор відділу кадрів

City:
Novyi Rozdil

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ
Орися Пелячик
Вік 45р.
Тел..[open contact info](look above in the "contact info" section)
Email:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Місто Новий Розділ

Досвід роботи:
Головний бухгалтер,інспектор з кадрів
З 12.2009р. по теперішній час.

-Ведення кадрового діловоцтва (прийом,звільнення,переведення працівників)
-Формування та ведення особових справ працівників
-Оформлення наказів з кадрових питань
-Ведення табелів обліку робочого часу
-Підготовка звітності (ЄСВ,статистика,внутрішня звітність)
-Консультування працівників та керівництва з питань трудового законодавства
-Взаємодія з контролюючими органами

Освіта:

Тернопільська Академія Народного Господарства (ТАНГ)
Спеціальність Облік і оподаткування
Роки навчання 1998-2003

Професійні навички:

-Знання трудового законодавства України
Досвід ведення кадрового обліку
-Робота в програмах Exel,Word,M.E.Doc,Електронний кабінет платника
податків,Електронний кабінет Пенсійного фонду та ін..
-Оформлення кадрової документації

Особисті якості:

-Відповідальність
-Уважність до деталей
-Організованість
-Стресостійкість
-Комунікабельність

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: