Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20628202/

Work experience

HR Generalist | Керівник HR-проєкту з автоматизації

from 08.2013 to 10.2026 (13 years 3 months)
ТОВ «Омега», Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)

Стратегічне HR-партнерство та управління процесами:
•Виступала партнером для керівників департаментів (продажі, маркетинг, закупівлі, фінанси, логістика, IT) у питаннях формування команд, адаптації та підвищення ефективності працівників.
• Розробила, описала та впровадила комплексну систему адаптації та навчальних програм для трьох рівнів: топ/мідл-керівники, офісні спеціалісти та робочі спеціальності (комірники, водії).
• Аналізувала HR-метрики та ринок праці; на основі аналізу плинності кадрів розробляла пропозиції для керівників щодо покращення клімату в командах.
• Супроводжувала повний цикл рекрутингу для ключових, управлінських та складних IT-позицій (1С, DevOps, DBA, .Net).
• Проводила оцінку персоналу, брала участь у формуванні кадрового резерву компанії.
Управління проєктами та організаційними змінами:
• У ролі керівника проєкту успішно реалізувала автоматизацію рекрутингу: від аудиту процесів до
повного впровадження ATS CleverStaff.
• Оптимізувала та регламентувала процес підбору: розробила інструкції та стандарти взаємодії
для рекрутерів, лінійних керівників та служби безпеки.
• Провела навчання для користувачів системи, забезпечила прозорість аналітики по вакансіях для
бізнесу та суттєво скоротила показник Time-to-Hire.

Ключові досягнення на посаді:
• Висока продуктивність: Забезпечувала стабільно високі показники підбору, успішно закриваючи понад 100 вакансій на рік різного рівня складності (включаючи дефіцитні IT та
управлінські ролі) для компанії зі штатом 2700+ людей.
• Ефективність бізнесу: Розробила та впровадила практичний мануал для керівників щодо
проведення 1:1 зустрічей, що підвищило рівень залученості команд та відкритість комунікації.
• Оптимізація процесів: Скоротила терміни закриття вакансій (Time-to-Hire) та налагодила системний контроль якості даних завдяки автоматизації.

Education

Національний технічний університет «ХПІ»

Спеціаліст, спеціальність «Менеджмент організацій та адміністрування», Харків
Higher, from 2009 to 2014 (5 years)

Additional education and certificates

HR People Partner - Hurma Academy

Березень 2024, 3 місяця

HR-аналітика, HR-метрики, digital-інструменти

2022

Knowledge and skills

• HR партнерство
• Performance management
• Управління повним циклом HR
• Підбір персоналу
• HR-аналітика та метрики
• Управління змінами та проєктами
• Безперервне вдосконалення (Lean / Kaizen)
• Управлінські навички
• Ведення CRM
• MS Excel