Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20643280/

Work experience

HR-менеджер

from 03.2014 to 08.2023 (9 years 6 months)
ТМ "Кактус", Одеса (Роздрібна торгівля)

- розробка та впровадження бізнес-процесів у сфері управління персоналом;
- закриття вакансій мережі магазинів, офісу, складу;
- контроль адаптації, навчання та атестація нових співробітників;
- HR – аналітика;
- ведення кадрового діловодства (максимально - 30 ФОП одночасно: прийом, звільнення, відпустки, оформлення трудових договорів, ведення карточок форми П2, штатних розкладів, трудових книжок);
- розробка фокусних мотивацій торгового персоналу и впровадження/зміна системи нарахування ЗП;
- контроль досягнення магазинами ключових фінансово-економічних показників роботи та надання високого рівня сервісу клієнтам;
- адміністрування проекту «Таємний покупець»;
- організація корпоративних заходів, поздоровлення співробітників

Менеджер з персоналу

from 07.2013 to 01.2014 (7 months)
ТОВ "7 Континентів", Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

- пошук і підбір співробітників, інтеграція їх в команду;
- облік робочого часу, внесення даних для нарахування ЗП, компенсацій, лікарняних, відпускних тощо;
- моніторинг рівня праці і ЗП;
- звітність щодо фінансування витрат на персонал;
- контроль ведення кадрового діловодства інспектором з кадрів

Менеджер з персоналу

from 09.2008 to 11.2012 (4 years 3 months)
ОФ ГК "Платан", Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- адаптація та впровадження HR- процесів в одеському філіалі Компанії;
- бюджетування та управління витратами на персонал;
- моніторинг ЗП;
- закриття вакансій, організація і проведення асесмент центру для топ-менеджерів;
- адаптація співробітників, проведення вступного тренінгу;
- HR-аналітика;
- ведення кадрового обліку на одеському філіалі компанії (штат до 100 чол.);
- організація тімбілдінгів, корпоративів.

Менеджер з персоналу

from 10.2007 to 09.2008 (1 year)
ТГ "Фортуна", Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- закриття вакансій для складського комплексу, магазину, офісу;
- використання психодіагностичних методик для складання профілю особистості кандидатів;
- моніторинг ринку ЗП;
- участь в організації корпоративних заходів.

Knowledge and skills

• HR-стратегія
• HR-аналітика
• Offboarding
• Підбір персоналу
• Розробка навчальних програм
• Кадрове діловодство
• Розробка мотиваційних профілів