Ukraine's #1 job service
Олена
Рекрутер
- Considering positions:
- Рекрутер, фахівець з рекрутингу
- Age:
- 25 years
- City of residence:
- Odesa
- Ready to work:
- Remote
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20643595/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Олена Удовіченко
HR-менеджер · Рекрутер
Одеса · Готова до віддаленої роботи · Telegram (бажаний зв’язок)
[open contact info ](look above in the "contact info" section) · [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРО СЕБЕ
HR-менеджер із досвідом у міжнародній компанії (оптова торгівля, дистрибуція, імпорт-експорт). Веду
повний HR-цикл: від профілю посади та пошуку кандидатів до онбордингу, контрольних точок, one-to-one
зустрічей та exit-інтерв’ю. Працюю з вакансіями всіх рівнів, крім C-level, і вмію вести до 15 позицій одночасно.
Постійно розвиваюся: пройшла навчання з HR-менеджменту та HR-аналітики, тож прагну приймати
HR-рішення на основі даних, а не лише інтуїції.
ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер
Міжнародна компанія, Одеса (оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт) · 03.2024 – теперішній час
Підбір персоналу
• Вела вакансії всіх напрямів і рівнів, крім C-level: до 15 одночасно, у середньому 4–5 закритих на місяць
(максимум — 8); профілі посад і портрети кандидатів складала спільно з керівниками підрозділів
• Складання та публікація вакансій, пошук кандидатів на job-платформах та інших каналах
• Скринінг резюме, первинні інтерв’ю, оцінка відповідності кандидатів компетенціям посади
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах, супровід до виходу на роботу
• Ведення бази кандидатів і вакансій
Адаптація та онбординг
• Розробка карт адаптації та допомога керівникам у їх складанні
• Проведення онбордингу нових співробітників
• Контрольні точки під час випробувального терміну зі стажером та його керівником, збір зворотного зв’язку
обох сторін
Залученість та утримання
• Проведення one-to-one зустрічей із працівниками, збір та аналіз зворотного зв’язку
• Проведення exit-інтерв’ю, виявлення причин звільнення та передача висновків керівництву
Менеджер по роботі з клієнтами
Перлстом, БПР, навчальний медичний центр, Одеса · 04.2022 – 12.2022
• Консультування потенційних клієнтів щодо навчальних програм, вартості, умов участі та дат старту,
супровід до запису на курс
• Розробка контент-плану та текстів, підготовка й публікація контенту в соцмережах, візуали в Canva,
моніторинг показників ефективності
Операційний менеджер
Netpeak, Одеса (маркетинг, реклама, PR) · 08.2021 – 02.2022
• Адміністрування внутрішніх комунікацій: публікація оголошень, інформування співробітників
• Підготовка внутрішніх опитувань і збір зворотного зв’язку від команди
• Організація закупівлі та комплектації корпоративних подарунків для внутрішніх ініціатив, пошук
підрядників і контроль термінів
ОСВІТА ТА НАВЧАННЯ НАВИЧКИ ТА МОВИ
• Changers — курс «HR-менеджер» • HR: повний цикл рекрутингу, профіль посади,
• Laba — курс «HR-аналітика» оцінка за компетенціями, адаптація, one-to-one,
• Hillel — курс «SEO» exit-інтерв’ю, HR-аналітика
• Загальна середня освіта, ЗОШ № 122, Одеса • Інструменти: MS Excel, MS Word, Google Docs, 1С,
(2008–2019) Figma, Canva
• Якості: комунікабельність, аналітичне мислення,
креативність
• Мови: українська — рідна, російська — вільно,
англійська — початковий рівень
HR-менеджер · Рекрутер
Одеса · Готова до віддаленої роботи · Telegram (бажаний зв’язок)
[
ПРО СЕБЕ
HR-менеджер із досвідом у міжнародній компанії (оптова торгівля, дистрибуція, імпорт-експорт). Веду
повний HR-цикл: від профілю посади та пошуку кандидатів до онбордингу, контрольних точок, one-to-one
зустрічей та exit-інтерв’ю. Працюю з вакансіями всіх рівнів, крім C-level, і вмію вести до 15 позицій одночасно.
Постійно розвиваюся: пройшла навчання з HR-менеджменту та HR-аналітики, тож прагну приймати
HR-рішення на основі даних, а не лише інтуїції.
ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер
Міжнародна компанія, Одеса (оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт) · 03.2024 – теперішній час
Підбір персоналу
• Вела вакансії всіх напрямів і рівнів, крім C-level: до 15 одночасно, у середньому 4–5 закритих на місяць
(максимум — 8); профілі посад і портрети кандидатів складала спільно з керівниками підрозділів
• Складання та публікація вакансій, пошук кандидатів на job-платформах та інших каналах
• Скринінг резюме, первинні інтерв’ю, оцінка відповідності кандидатів компетенціям посади
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах, супровід до виходу на роботу
• Ведення бази кандидатів і вакансій
Адаптація та онбординг
• Розробка карт адаптації та допомога керівникам у їх складанні
• Проведення онбордингу нових співробітників
• Контрольні точки під час випробувального терміну зі стажером та його керівником, збір зворотного зв’язку
обох сторін
Залученість та утримання
• Проведення one-to-one зустрічей із працівниками, збір та аналіз зворотного зв’язку
• Проведення exit-інтерв’ю, виявлення причин звільнення та передача висновків керівництву
Менеджер по роботі з клієнтами
Перлстом, БПР, навчальний медичний центр, Одеса · 04.2022 – 12.2022
• Консультування потенційних клієнтів щодо навчальних програм, вартості, умов участі та дат старту,
супровід до запису на курс
• Розробка контент-плану та текстів, підготовка й публікація контенту в соцмережах, візуали в Canva,
моніторинг показників ефективності
Операційний менеджер
Netpeak, Одеса (маркетинг, реклама, PR) · 08.2021 – 02.2022
• Адміністрування внутрішніх комунікацій: публікація оголошень, інформування співробітників
• Підготовка внутрішніх опитувань і збір зворотного зв’язку від команди
• Організація закупівлі та комплектації корпоративних подарунків для внутрішніх ініціатив, пошук
підрядників і контроль термінів
ОСВІТА ТА НАВЧАННЯ НАВИЧКИ ТА МОВИ
• Changers — курс «HR-менеджер» • HR: повний цикл рекрутингу, профіль посади,
• Laba — курс «HR-аналітика» оцінка за компетенціями, адаптація, one-to-one,
• Hillel — курс «SEO» exit-інтерв’ю, HR-аналітика
• Загальна середня освіта, ЗОШ № 122, Одеса • Інструменти: MS Excel, MS Word, Google Docs, 1С,
(2008–2019) Figma, Canva
• Якості: комунікабельність, аналітичне мислення,
креативність
• Мови: українська — рідна, російська — вільно,
англійська — початковий рівень
Similar candidates
-
Рекрутер
Remote -
Рекрутер
40000 UAH, Remote, Ternopil -
Рекрутер
45000 UAH, Remote, Lviv -
Рекрутер
45000 UAH, Remote -
Recruiter
Remote -
Рекрутер
Remote, Lviv, Sambir