• File

Олексій

Керівник складу

Age:
39 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Полтавець Олексій Вікторович
Начальник складу / Керівник логістичного комплексу / Head of Warehouse
Контакти:
• Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
• Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
• Локація: м. Київ
• Бажаний рівень доходу: від 80 000 грн (обговорюється)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Управлінець із 15-річним досвідом у складській та виробничій логістиці. Спеціалізуюся на оптимізації складських процесів, впровадженні міжнародних стандартів якості (ISO, HACCP, 5S) та автоматизації обліку (WMS, 1С). Маю успішний досвід управління колективами до 50 осіб та масштабування логістичних потужностей у компаніях-лідерах ринку (Strauss Group, DHL). Володію інструментами бюджетування та аналітики.

ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ «Штраус Україна» (Strauss Group) | Листопад 2023 — Теперішній час
Начальник складу
• Масштабні проєкти та релокація: успішно спланував та реалізував проєкт беззупинної релокації складу на нову локацію у 4 етапи; забезпечив 100% безперервність операційної діяльності (склад жодного дня не зупиняв відвантаження під час переїзду).
• Проєктування та зонування: розробив з нуля топологію, зонування та схему розміщення нових стелажних систем у новому приміщенні; організував демонтаж, транспортування та монтаж наявного стелажного обладнання.
• Управління товарними потоками: забезпечив синхронне перевезення залишків продукції у розрізі бізнес-напрямків (Key Accounts, Retail, HoReCa) із паралельним розгортанням зон зберігання на новому місці.

• Стратегічне управління: Повна відповідальність за операційну діяльність складу. Керування командою з 20 осіб, розробка посадових інструкцій та регламентів взаємодії. Розробка регламентів та KPI для штату з 20 співробітників.
• Автоматизація: Ініціював та впровадив зміни у WMS та 1С, підготувавши ТЗ для IT-відділу, що підвищило швидкість відбору товару та точність обліку.
• Контроль: Організація та активна участь у проведенні планових інвентаризацій та аудитів складу.
• Стандартизація та аудит: Залучений до групи керування проєктом підготовки складу до сертифікації за міжнародними стандартами ISO та HACCP (успішно отримано сертифікат). Робота по системі організації простору 5S.
• Фінанси та закупівлі: Планування річного бюджету складу, управління закупівлями обладнання та витратних матеріалів.
• Публічна діяльність: Регулярна звітність про досягнення департаменту логістики на піврічних конференціях компанії перед топменеджментом.
ТОВ «Штраус Україна» (Strauss Group) | Лютий 2020 — Листопад 2023
Адміністратор складу
• WMS-адміністрування: Повний контроль руху товару в системі, моніторинг залишків та налаштування принципів відбору товару.
• Логістика якості: Забезпечення принципу FIFO. Моніторинг термінів придатності продукції.
• Облік: Робота в системі 1С:8, ведення звітності повернень та фізичних обмінів товару.
• Контроль: Організація та активна участь у проведенні планових інвентаризацій та аудитів складу.
ПП «Обухівміськвторресурси» | Травень 2016 — Вересень 2019
Заст. начальника сортування та пресування вторсировини/ В.о. начальника лінії виробництва паливних брикетів.
• Операційне управління: Організація роботи виробничого майданчика. Керування штатом від 25 до 50 осіб (сортувальники, пресувальники, водії спецтехніки).
• Виробничий контроль: Налагодження безперебійної роботи брикетної лінії. Забезпечення виконання планів та контроль якості вихідної сировини.
• Адміністрування в 1С:8: Систематизація робочих процесів, коригування залишків сировини та готової продукції.
• Лідерство: Проведення щоденних планерок, розробка графіків змінності, контроль трудової дисципліни та техніки безпеки.
DHL (Польща) | Вересень 2015 — Грудень 2015
Комплектувальник товару (складська логістика)
• Робота у великому європейському хабі з використанням адресного зберігання та радіотерміналів (сканерів).
ПП «Обухівміськвторресурси» | Січень 2011 — Червень 2015
Майстер зміни / Оператор 1С / Оператор автовагової
• Управління зміною: Керівництво роботою до 20 підлеглих. Постановка завдань на день та контроль їх виконання.
• Логістика та облік: Робота на автоваговій, ведення точного обліку вхідного та вихідного транспорту в базі 1С:8.

ОСВІТА
Київський університет ринкових відносин | 2025 — Теперішній час
Спеціальність: Менеджмент (3-й курс, заочне відділення)
Коледж ВНЗ «Київський університет ринкових відносин» | 2025
Диплом фахового молодшого бакалавра (Спеціальність: Підприємництво та торгівля)
ДНЗ «Професійний ліцей м. Українки» | 2019
Диплом кваліфікованого робітника

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА СЕРТИФІКАТИ
• Логістичні системи: Експерт у WMS та 1С:8, налаштування принципів відбору, управління комірками.
• Якість та безпека: Сертифікований фахівець з HACCP, ISO, 5S.
• Аналітика: MS Excel (зведені таблиці, аналіз даних).
• Авто: Водійське посвідчення категорії «В» (автомат). Авто немає.
• Управління: Стратегічне управління складом, бюджетування, управління персоналом (KPI).
• Обладнання: Знання принципів роботи складської техніки та вагового обладнання.
• Успішно пройшов крауд-тренінгове навчання за програмою «Прикладний менеджмент» у системі Nivelir (модератор Соломаха А.Г.)

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Вміння керувати великими колективами (20-50 осіб).
• Системний підхід до вирішення виробничих та логістичних проблем.
• Висока відповідальність за результат та матеріальні цінності.
• Навички ефективних переговорів з технічними партнерами та підрядниками.
• Орієнтація на результат та безперервне вдосконалення процесів (Kaizen).

Soft skills:
• Високий рівень емоційного інтелекту, уважність до потреб команди.
• Побудова команди на принципах довіри, прозорості та рівних можливостей.
• Вміння мотивувати співробітників індивідуально (гнучкий підхід до навантаження, відпочинку, заохочень).
• Справедливе управління: баланс між вимогливістю до результату та підтримкою людей.
• Формування відчуття спільної мети та відповідальності за результат.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: