Ukraine's #1 job service
Світлана
HR-директор
- Considering positions:
- HR-директор, керівник відділу персоналу
- Age:
- 46 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20659048/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Жарикова Світлана Олександрівна
HR Director | HR Business Partner | Talent Management
📍 Київ
📞 [open contact info ](look above in the "contact info" section) (Viber / WhatsApp / Telegram)
✉️ [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-керівник з понад 10-річним досвідом побудови та розвитку HR-функції у медичному, ритейл та виробничому бізнесі. Експерт у побудові HR-процесів з нуля, підборі персоналу, адаптації, розвитку команд, формуванні корпоративної культури та HR-стратегії. Маю успішний досвід управління змінами, розвитку клієнтського сервісу та створення систем мотивації персоналу.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• HR-стратегія та HRBP
• Talent Acquisition та Executive Search
• Адаптація та утримання персоналу
• Оцінка ефективності та KPI
• Корпоративна культура та Employee Experience
• Навчання та розвиток персоналу
• Кадрове адміністрування та КЗпП України
• Побудова систем мотивації
• Управління командами та change management
ДОСВІД РОБОТИ
HR Director / Проектні роботи
2025–2026
• Пошук та залучення персоналу різного рівня
• Побудова кадрового обліку та HR-процесів
• Організація навчання та адаптації персоналу
• Розвиток внутрішніх комунікацій та культури
Директор з управління персоналом | ТОВ «Репродуктивна клініка»
08.2019 – 01.2025
• Побудова повного циклу HR-процесів
• Розробка HR-стратегії та систем мотивації
• Створення кадрового резерву та програм розвитку талантів
• Підвищення рівня клієнтського сервісу та NPS
• Формування корпоративної культури
Начальник сектору людських ресурсів | ТОВ «Ашан Україна»
09.2018 – 08.2019
• Управління повним HR-циклом
• Розробка моделей компетенцій та планів розвитку
• Проведення корпоративних тренінгів
• Контроль трудової дисципліни та графіків
Директор з управління персоналом | ТОВ «Атон Груп»
02.2012 – 12.2018
• Організація роботи HR-служби
• Оптимізація організаційної структури
• Зниження плинності персоналу та підвищення залученості
• Бюджетування та організація корпоративних заходів
ОСВІТА
• Переяслав-Хмельницький педагогічний університет ім. Г. Сковороди — викладач психолого-педагогічних дисциплін
• Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти — магістр психології
• МАУП — спеціальність «Право» (навчання триває)
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Англійська мова — A2
• Впевнене володіння Microsoft Office, CRM, 1C
• Водійське посвідчення категорії B
Орієнтована на результат, розвиток команд та створення ефективного HR-середовища.
HR Director | HR Business Partner | Talent Management
📍 Київ
📞 [
✉️ [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-керівник з понад 10-річним досвідом побудови та розвитку HR-функції у медичному, ритейл та виробничому бізнесі. Експерт у побудові HR-процесів з нуля, підборі персоналу, адаптації, розвитку команд, формуванні корпоративної культури та HR-стратегії. Маю успішний досвід управління змінами, розвитку клієнтського сервісу та створення систем мотивації персоналу.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• HR-стратегія та HRBP
• Talent Acquisition та Executive Search
• Адаптація та утримання персоналу
• Оцінка ефективності та KPI
• Корпоративна культура та Employee Experience
• Навчання та розвиток персоналу
• Кадрове адміністрування та КЗпП України
• Побудова систем мотивації
• Управління командами та change management
ДОСВІД РОБОТИ
HR Director / Проектні роботи
2025–2026
• Пошук та залучення персоналу різного рівня
• Побудова кадрового обліку та HR-процесів
• Організація навчання та адаптації персоналу
• Розвиток внутрішніх комунікацій та культури
Директор з управління персоналом | ТОВ «Репродуктивна клініка»
08.2019 – 01.2025
• Побудова повного циклу HR-процесів
• Розробка HR-стратегії та систем мотивації
• Створення кадрового резерву та програм розвитку талантів
• Підвищення рівня клієнтського сервісу та NPS
• Формування корпоративної культури
Начальник сектору людських ресурсів | ТОВ «Ашан Україна»
09.2018 – 08.2019
• Управління повним HR-циклом
• Розробка моделей компетенцій та планів розвитку
• Проведення корпоративних тренінгів
• Контроль трудової дисципліни та графіків
Директор з управління персоналом | ТОВ «Атон Груп»
02.2012 – 12.2018
• Організація роботи HR-служби
• Оптимізація організаційної структури
• Зниження плинності персоналу та підвищення залученості
• Бюджетування та організація корпоративних заходів
ОСВІТА
• Переяслав-Хмельницький педагогічний університет ім. Г. Сковороди — викладач психолого-педагогічних дисциплін
• Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти — магістр психології
• МАУП — спеціальність «Право» (навчання триває)
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Англійська мова — A2
• Впевнене володіння Microsoft Office, CRM, 1C
• Водійське посвідчення категорії B
Орієнтована на результат, розвиток команд та створення ефективного HR-середовища.
Similar candidates
-
Акаунт-директор
Kyiv, Remote -
HR-директор
200000 UAH, Kyiv, Dnipro , more 8 cities -
Начальник, заступник начальника служби безпеки
Kyiv, Boryspil , more 2 cities -
HRD, Head of HR
Kyiv, Ivano-Frankivsk, Lviv -
Директор з персоналу
Kyiv -
Спеціаліст з навчання персоналу
50000 UAH, Kyiv, Remote
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/20659048/