• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/20757265/

Менеджер проєктів

City of residence:
Ternopil
Ready to work:
Remote

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Золотник Олександра Олегівна
Проєктний менеджер / Координатор проєктів
Тернопіль | Тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section) | Готова працювати: Тернопіль, дистанційно
ПРО СЕБЕ
Понад 5 років керую командами та координую роботу кількох підрозділів. Вмію бачити процес від початку до завершення: планую етапи, визначаю відповідальних, контролюю терміни та доводжу завдання до результату. Маю досвід координації реалізації 9 будівельних об’єктів, налаштування CRM, регламентів і звітності. Працюю самостійно, швидко реагую на зміни та пропоную рішення, які роблять процеси ефективнішими.
ДОСВІД РОБОТИ
Координатор програми наставництва
Благодійний фонд «Рідні» | з 03.2026 по нині
• Координація програми наставництва в Тернопільській області: організація взаємодії між службами у справах дітей, закладами для дітей, кандидатами в наставники та командою фонду.
• Планування етапів програми: від залучення й добору кандидатів до навчання, формування наставницьких пар, підписання договорів і супроводу; контроль готовності кожного етапу та своєчасний запуск наступного.
• Постановка завдань учасникам процесу, узгодження строків, контроль результату; оперативне реагування на ризики та організаційні труднощі.
• Побудова воронки в CRM для дітей, які потребують наставника, і кандидатів у наставники; ведення актуальних статусів і фіксація всіх контактів.
• Організація документообігу: договори про співпрацю, офіційні запити, договори про наставництво, поточна звітність; впровадження шаблонів і електронного документообігу.
• Залучення кандидатів: співпраця з маркетингом, постановка ТЗ на рекламні матеріали, робота з медіа, презентації програми громадам.
• Відбір кандидатів: анкетування, співбесіди, оцінка мотивації та відповідності принципам програми.
• Організація навчання наставників (онлайн-вебінари та офлайн-тренінг).
• Регулярна звітність перед керівництвом за узгодженими KPI; побудова графіка комунікацій зі службами (планова, оперативна та екстрена взаємодія).
Керівник відділу продажів
Budmall.Center, Тернопіль (будівництво, архітектура, дизайн інтер’єру) | 06.2025 – 02.2026
• Запуск і системна організація роботи відділу з нуля: регламенти, стандарти роботи, функціональна матриця, система звітності.
• Координація роботи між відділами компанії для реалізації проєктів і своєчасного виконання завдань.
• Планування діяльності команди, постановка завдань, контроль виконання, підтримка мотивації.
• Налаштування CRM, воронок комунікації та телефонії; розробка скриптів і стандартів роботи з клієнтами.
• Організація підготовки та супроводу тендерної пропозиції.
Досягнення:
• Координація реалізації 9 будівельних об’єктів за період роботи.
• Перемога в тендері на будівництво об’єкта для національної компанії.
• Реалізація проєкту будівництва об’єкта площею 300 м² за 3 місяці.
Керівник комерційного підрозділу
Тернопільський м’ясокомбінат, Тернопіль (харчова промисловість) | 09.2020 – 02.2025
• Керівництво комерційним підрозділом: продажі, дистрибуція, робота з ключовими клієнтами.
• Організація ефективної взаємодії між підрозділами продажів, логістики та виробництва.
• Планування продажів і бюджетування; контроль виконання планових показників, аналіз фінансових результатів і рентабельності.
• Контроль дебіторської заборгованості та дотримання умов договорів.
• Формування команди, впровадження системи мотивації та оцінки ефективності, навчання менеджерів.
Досягнення:
• Збільшення обсягу продажів на 800% (з 60 до 550 тонн продукції).
• Розширення клієнтської бази на 60% нових партнерів.
• Розвиток партнерської мережі в регіонах і оптимізація логістичних маршрутів.
• Скорочення дебіторської заборгованості, підвищення платіжної дисципліни клієнтів.
• Зростання прибутковості комерційного напрямку на 3%.
ОСВІТА
Інститут релігійних наук св. Томи Аквінського, Київ — бакалавр релігійних наук (незакінчена вища, 2025–2028)
Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Тернопіль — машинобудування (незакінчена вища, 2009–2015)
ДОДАТКОВА ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАТИ
• Професія Head of Sales, 6 місяців, 2025 (сертифікат)
• Тренінгова програма підготовки наставників для дітей, які проживають у закладах для дітей-сиріт, Мінсоцполітики України, 2025 (сертифікат)
• Курс із наставництва, платформа «Дія.Освіта», 2026 (сертифікат)
НАВИЧКИ
• Координація та організація процесів, взаємодія між підрозділами
• Планування, постановка завдань, контроль термінів і результатів
• Робота з CRM: налаштування, воронки, ведення статусів
• Розробка регламентів, стандартів роботи та звітності
• Комунікація, переговори, робота з людьми
• Стратегічне планування та досягнення результату
• Водійські права категорії B

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: