• File

Олександр

Генеральний директор

Considering positions:
Генеральний директор, операційний директор 
Age:
53 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ОЛЕКСАНДР РУДАКОВ
COO / ОПЕРАЦІЙНИЙ ДИРЕКТОР
Операційна трансформація • Промисловість • Логістика • KPI

Київ | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із понад 20-річним досвідом генерального та операційного управління
підприємствами у сферах промисловості, транспорту, інфраструктури та послуг. Маю практичний досвід
управління багатопрофільними активами, фінансовими результатами, інженерними й ремонтними функціями,
командами керівників та інвестиційними програмами. Сильні сторони — формування керованої бізнес-моделі,
P&L та Cash Flow, розвиток операційної системи, KPI, цифровізація та управління змінами. Зацікавлений у
побудові єдиної операційної системи технологічного виробника: закупівлі, планування, виробництво, склад,
логістика, KPI та автоматизація.

МАСШТАБ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ТА РЕЗУЛЬТАТИ
❑ LOGISTOR Group — парк понад 4 500 вантажних вагонів, зерновий термінал, автотранспортне
підприємство, ремонтні та інженерні потужності; управління взаємопов’язаними напрямами бізнесу.
❑ «ЛІНІЯ КІНО» — 5 об’єктів; зростання продажів приблизно удвічі та маржинальності приблизно
вчетверо завдяки трансформації бізнес-моделі й операційних процесів.
❑ Понад 80 млн дол. США — досвід залучення та супроводу довгострокового інвестиційного
фінансування.
❑ До 500 співробітників — досвід управління командами, функціональними керівниками та
розподіленими об’єктами.
❑ Промислова енергетика — сонячна генерація 880 кВт, BESS 4 МВт·год.
❑ Забезпечення отримання підприємствами LOGISTOR Group статусу критично важливих і організація
бронювання військовозобов’язаних працівників для збереження кадрової стійкості.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
P&L та економіка бізнес-напряму — бюджети, Cash Flow, контроль витрат, економіка активів, інвестиційне
планування, фінансові ризики.
Промислові та інженерні операції — координація виробничих, ремонтних, технічних, сервісних і логістичних
функцій.
Масштабування та трансформація — управлінська структура, KPI, регламенти, відповідальність керівників,
контроль виконання.
Постачальники та партнери — переговори, контрактна взаємодія, узгодження ресурсів, підрядні й
міжфункціональні процеси.
Комерційна результативність — розвиток бізнесу, клієнтський сервіс, CRM, підвищення продажів і
маржинальності.
Регуляторна та кадрова стійкість — статус критично важливих підприємств, бронювання персоналу,
безперервність операцій.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Директор | ТОВ «Рейл Актив Менеджмент» | 06.2026 — дотепер
❑ Розвиток сервісного бізнесу з технічного супроводу рухомого складу, продовження строків служби
вагонів і організації ремонтних програм.
❑ Координація експертів, ремонтних підприємств, замовників і партнерів; стандартизація процедур та
контролю виконання.
❑ Розвиток цифрових процесів обробки запитів, підготовки пропозицій та управління взаємодією з
клієнтами.
Генеральний директор ТОВ «Рейл Лоджистікс» / керівник LOGISTOR Group | 04.2024 — 03.2026
❑ Загальне керівництво групою транспортних, промислових і сервісних напрямів: залізничні
перевезення, ремонтні та інженерні потужності, термінальна інфраструктура, автомобільна логістика.
❑ Координація комерційних, технічних, ремонтних, операційних та фінансових функцій; визначення
пріоритетів, управління ресурсами та результативністю.
❑ Бюджетування, P&L, Cash Flow, контроль операційних витрат, фінансових зобов’язань та
ефективності активів.
❑ Взаємодія з великими промисловими клієнтами, постачальниками, фінансовими партнерами та
підрядниками.
❑ Розвиток енергетичних рішень для промислового майданчика на базі ВДЕ.
❑ Забезпечення отримання підприємствами групи статусу критично важливих та організація
бронювання військовозобов’язаних працівників; підтримка безперервності операцій.
Генеральний директор | ТОВ «ЛІНІЯ КІНО» | 12.2013 — 07.2024
❑ Стратегічне та операційне управління мережею п’яти об’єктів, бюджетами, персоналом, технічною
експлуатацією, закупівлями й сервісними процесами.
❑ Зростання продажів приблизно у 2 рази, маржинальності — приблизно у 4 рази; розвиток власного
виробництва.
❑ Впровадження CRM, програми лояльності, стандартів сервісу та управлінських процесів.
❑ Адаптація операційної моделі в умовах пандемії та повномасштабної війни, забезпечення стійкості
мережі.

ДОСВІД, РЕЛЕВАНТНИЙ ЗАПУСКУ ТА МАСШТАБУВАННЮ БІЗНЕС-НАПРЯМУ
❑ Операційний аудит і план змін: виявлення вузьких місць, пріоритизація, бюджети, KPI, відповідальні
керівники та контроль виконання.
❑ Наскрізна координація операцій: закупівлі та постачання, технічні й ремонтні роботи, склад, логістика,
фінанси та комерційні функції.
❑ Цифровізація: досвід упровадження CRM і стандартизації процесів; готовність спільно з IT-
директором керувати впровадженням BAS КУП. Без заяв про особистий досвід упровадження BAS.
❑ Інвестиційні рішення: довгострокове фінансування, оцінка проєктів, управління капітальними
витратами, взаємодія з інвесторами та партнерами.
❑ Кадрова та операційна стійкість: забезпечення статусу критично важливих підприємств, організація
бронювання персоналу, антикризові рішення.
❑ Технологічна інфраструктура: інтеграція промислових енергетичних систем, взаємодія з інженерними
підрядниками, управління надійністю та ресурсами.

ВИБРАНІ ПРОЄКТИ
Промислова енергетика. Розвиток енергетичної інфраструктури виробничого майданчика за рахунок ВДЕ.
UTEFTPC, Рава-Руська. Розроблення концепції транскордонного термінально-виробничого кластера з
залізничною, складською, виробничою та енергетичною інфраструктурою. Проєкт перебуває на стадії
девелопменту, не введений в експлуатацію.
Інвестиційне фінансування. Досвід залучення та супроводу понад 80 млн дол. США довгострокового
фінансування впродовж професійної діяльності.

ПОПЕРЕДНІЙ ДОСВІД
2005–2013 — керівні посади в управлінні залізничними активами, промислово-фінансових структурах і
стратегічному плануванні.

ОСВІТА ТА ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА
Вища інженерна освіта. Кандидат економічних наук. Досвід корпоративного управління, інвестиційного
планування, міжнародних переговорів та регуляторної взаємодії.

МОВИ ТА МОБІЛЬНІСТЬ
Українська — вільно; англійська — B1–B2 (відновлення практики). Київ; готовність до відряджень Україною та
за кордон. Чинна довгострокова бізнес-віза США.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: