Ukraine's #1 job service
Anna
Operations Manager, Operations Coordinator, Administrative Manager, Office Manager
- Age:
- 38 years
- City:
- Dnipro
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20972947/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
АННА ЗУБКО
Менеджер з організації та координації процесів
Operations Coordinator | Administrative Manager | Office Manager
Дніпро | [open contact info ](look above in the "contact info" section) | [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Управлінець із 14-річним досвідом роботи у банківській сфері. Маю досвід організації щоденної роботи
контакт-центру, управління командами, контролю операційних показників і вдосконалення робочих
процесів. Працювала з командами чисельністю до 60 співробітників, займалася розподілом завдань,
адаптацією та навчанням працівників, аналізом результатів і вирішенням робочих питань. Сильні сторони —
системність, організаторські здібності, відповідальність, комунікація та орієнтація на результат. Зацікавлена
у розвитку в напрямах операційного й адміністративного менеджменту та координації бізнес-процесів.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Організація та координація щоденної роботи • Виявлення проблемних зон і вдосконалення
процедур
• Управління командами та розподіл завдань • Навчання, адаптація та підтримка співробітників
• Постановка й контроль KPI • Вирішення робочих і конфліктних ситуацій
• Аналіз результатів та операційна звітність • Внутрішня комунікація та взаємодія з командами
• Контроль якості й ефективності процесів • Прийняття управлінських рішень
ДОСВІД РОБОТИ
АТ КБ «ПриватБанк» | підрозділ Soft Collection
Супервайзер контакт-центру • березень 2008 — серпень 2022
• Організовувала та контролювала щоденну роботу контакт-центру.
• Керувала командами чисельністю до 60 співробітників: розподіляла завдання та координувала робоче
навантаження.
• Встановлювала й контролювала виконання планових показників та KPI, аналізувала результати роботи
команди.
• Виявляла проблемні ділянки в робочих процесах і шукала способи підвищення їхньої ефективності.
• Забезпечувала адаптацію, навчання та підтримку нових співробітників.
• Надавала працівникам зворотний зв’язок, консультувала з робочих питань і допомагала вирішувати
складні ситуації.
• Готувала та аналізувала операційну звітність, інформувала керівництво про результати роботи.
• Брала участь у рішеннях щодо розвитку команди, оцінювання ефективності та кадрових змін.
• Підтримувала конструктивну комунікацію та робочу взаємодію в колективі.
ОСВІТА
Відкритий міжнародний університет розвитку людини «Україна»
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності | спеціаліст | 2005–2010
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Впевнений користувач ПК; Microsoft Word та Excel — середній рівень.
Мови: українська — рідна; російська — рідна.
1
Менеджер з організації та координації процесів
Operations Coordinator | Administrative Manager | Office Manager
Дніпро | [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Управлінець із 14-річним досвідом роботи у банківській сфері. Маю досвід організації щоденної роботи
контакт-центру, управління командами, контролю операційних показників і вдосконалення робочих
процесів. Працювала з командами чисельністю до 60 співробітників, займалася розподілом завдань,
адаптацією та навчанням працівників, аналізом результатів і вирішенням робочих питань. Сильні сторони —
системність, організаторські здібності, відповідальність, комунікація та орієнтація на результат. Зацікавлена
у розвитку в напрямах операційного й адміністративного менеджменту та координації бізнес-процесів.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Організація та координація щоденної роботи • Виявлення проблемних зон і вдосконалення
процедур
• Управління командами та розподіл завдань • Навчання, адаптація та підтримка співробітників
• Постановка й контроль KPI • Вирішення робочих і конфліктних ситуацій
• Аналіз результатів та операційна звітність • Внутрішня комунікація та взаємодія з командами
• Контроль якості й ефективності процесів • Прийняття управлінських рішень
ДОСВІД РОБОТИ
АТ КБ «ПриватБанк» | підрозділ Soft Collection
Супервайзер контакт-центру • березень 2008 — серпень 2022
• Організовувала та контролювала щоденну роботу контакт-центру.
• Керувала командами чисельністю до 60 співробітників: розподіляла завдання та координувала робоче
навантаження.
• Встановлювала й контролювала виконання планових показників та KPI, аналізувала результати роботи
команди.
• Виявляла проблемні ділянки в робочих процесах і шукала способи підвищення їхньої ефективності.
• Забезпечувала адаптацію, навчання та підтримку нових співробітників.
• Надавала працівникам зворотний зв’язок, консультувала з робочих питань і допомагала вирішувати
складні ситуації.
• Готувала та аналізувала операційну звітність, інформувала керівництво про результати роботи.
• Брала участь у рішеннях щодо розвитку команди, оцінювання ефективності та кадрових змін.
• Підтримувала конструктивну комунікацію та робочу взаємодію в колективі.
ОСВІТА
Відкритий міжнародний університет розвитку людини «Україна»
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності | спеціаліст | 2005–2010
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Впевнений користувач ПК; Microsoft Word та Excel — середній рівень.
Мови: українська — рідна; російська — рідна.
1
Similar candidates
-
Адміністратор офісу
28000 UAH, Dnipro -
Помічник керівника
Dnipro -
Помічник керівника, офіс-менеджер
Dnipro -
Менеджер з адміністративної діяльності
29000 UAH, Dnipro -
Помічник керівника з маркетингу
Dnipro, Remote -
Помічник керівника
Dnipro, Remote