Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/2225192/

Work experience

Операційний директор

from 12.2018 to now (7 years 8 months)
BRANDBAR, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Операційне управління фінасовими потоками
2. Планування виробництва, планів продажів.

HR-директор

from 12.2017 to 07.2018 (8 months)
торговая сеть "Обжора", Одесса (проектная работа)

Общий штат - более 800 чел.
В подчинение 5 человек HR--отдел.
Контроль движения персонала, оптимизация численности персонала;
Выполнение плана (17%) по укомплектованности штата сети. факт на 1 июля 14,7%. для сравнения май 26%.
Работа по удержанию персонала на 1 января 61% персонала работал в компании более 6 месяцев, на 1 июля 67%.
Организация работы рекрутеров, повышение качества закрытия вакансий; Закрытие до 90 вакансий в месяц
Составление и контроль использования HR бюджета;
Анализ ФОТ, мониторинг рынка зарплат, разработка предложений по изменению мотивации персонала (на основе kpi);
Планирование и контроль Фонда Оплаты Труда;
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Разработка и внедрение программы обучение операционного персонала, директоров магазинов.

HR-директор

from 06.2016 to 09.2017 (1 year 4 months)
сеть супермаркетов "Семья", Сєверодонецьк (продукты питания)

Общий штат- более 600 чел.
Подготовка и открытие двух супермаркетов сети нового формата (штат 250чел)
Анализ и составление обновленной орг. структуры предприятий.
Контроль движения персонала, оптимизация численности персонала;
Организация поиска, подбора персонала;
Составление и контроль использования HR бюджета;
Организация системы оплаты труда (на основе kpi);
Планирование и контроль Фонда Оплаты Труда;
Контроль ведения кадрового делопроизводства

Региональный руководитель по персоналу

from 03.2016 to 08.2016 (6 months)
АЛЛО, Киев (Розничная торговля)

1. Закрытие вакансий персонала магазинов сети (70 в месяц)
2. Тренинги по продажам для персонала.
3. Оценка персонала
4.Обучение и развитие директоров магазинов.
5. Проведение мероприятий по укомплектованности штата.

Руководитель отдела обучения и развития

from 08.2014 to 11.2015 (1 year 4 months)
Спорт Лайф, Киев (Красота, фитнес, спорт)

Анализ и оценка персонала коммерческого отдела (более 250чел).
Разработка и внедрение программы развития и обучения персонала сети.
Проведение тренингов по продажам, сервису, и управлению.
Проведение собеседований, подбор персонала.
Контроль соблюдения стандартов работы компании..

Директор по развитию региональной сети

from 09.2013 to 07.2014 (11 months)
Золотой Урожай Ритейл, Донецк (продукты питания)

•Создание сети магазинов на базе существующих объектов.
•Увеличение объемов продаж сопутствующей продукции.
•Бюджетирование.
•Выполнение показателей KPI
•Составление планов долгосрочного развития.
•Решение краткосрочных задач
•Управление персоналом до 80 человек.

Собственник предприятия

from 12.2011 to 08.2013 (1 year 9 months)
ЧП Маркет Сервис 2006, Донецк (продажи FMCG, консалтинг)

Развитие продаж дистрибуторов в сфере продуктов питания.
Территория Донецк, Донецкая область.
работа с сетями и дистрибьюторами в регионе;
подбор, обучение, управление и мотивация торговой команды дистрибьюторов;
контроль проведения маркетинговых мероприятий;
мониторинг и анализ рынка региона;
продвижение продукта на территории;
выполнение плана продаж.
Составление планов долгосрочного развития.
Решение краткосрочных задач

Директор предприятия

from 10.2006 to 11.2011 (5 years 2 months)
ООО Шахтер Трейдинг, Донецк (розничная торговая сеть ФК Шахтер (спортивная одежда))

создание нового предприятия с «нуля», организация структуры,
формирование бюджет предприятия, выполнения PNL показателей
контроль финансовой ситуации на предприятии
-контроль выполнением стратегических задач руководителями подразделений
-взаимоотношения с государственными контролирующими органами.
поиск помещений под новые магазины, анализ возможности и рентабельности каждого магазина.
контроль за работой дистрибуционого отдела
развитие продаж Интернет магазина
В подчинение: 74 человека

Дивизиональный менеджер

from 01.2005 to 02.2006 (1 year 2 months)
ООО ТД Клуб сыра, Киев (Пищевая промышленность)

Продажа твёрдых сыров собственного производства на территории Украины. ТМ «Клуб Сыра» Светловодский МСЗ, Каневский МСЗ.
создание и построение филиала компании «с нуля» в г. Днепропетровске:
Количество сотрудников: торговый отдел 24
Количество сотрудников в подчинении: 16 человек

Региональный менеджер

from 03.2004 to 12.2005 (1 year 10 months)
ООО «УМТЭК» ТМ «Сыры Бурлука», Харьков (Пищевая промышленность)

продаж сыра оптовым компаниям.
Работа с дистрибуторами по увеличению продаж.

Начальник отдела продаж

from 07.2001 to 02.2004 (2 years 8 months)
ООО Укрпродкомпания TM JAFFA, Донецк (Пищевая промышленность)

построение системы продаж «с нуля»
Количество сотрудников: 35человек.

Количество сотрудников в подчинении: 21 человек

Education

ДВВПУ

Социальный педагог-психолог, Донецк
Higher, from 1988 to 1992 (4 years)

Language proficiencies

English — average

Additional information


Новые знания, навыки:
1. Институт Ицхака Адизеса: сертификационный семинар «Роли и Стили», «Управление изменнениями» 2013г.
2. Сity Business School program- MINI-MBA Professional 2013г.
Дополнительное обучение:
Год 2000г. сентябрь
Название компании Achieve global Россия, СК «Джонсон»
Название тренинга «PROFESSIONAL SELLING SKILLS III»
Год 2001г. февраль
Название компании «Бизнес-мастер» г. Киев, фирма «Союз-Виктан»
Тренер Константин Бордунос, Олег Афанасьев
Название тренинга «Технология работы с персоналом прямой дистрибьюции»
Год 2001г. март
Название компании «Бизнес-мастер» г. Киев, фирма «Союз-Виктан»
Тренер Константин Бордунос
Название тренинга «Организация и техника активной продажи»
Год 2001 г. март
Название компании «Vitmark» г. Одесса
Тренер Сергей Александровский
Название тренинга «Тайм-менеджмент»
Год 2003г. июль
Название компании «Training force» , Киев
Тренер Журавлёва Оксана
Название тренинга « Навыки и методика проведения тренинга с персоналом»
Год 2005г. май
Название компании «Бизнес-мастер» г. Киев
Тренер Тимур Дзгоев
Название тренинга «Мастер Управления»
Год 2007г. Октябрь, 2010 май
Название компании «Бизнес-мастер» г. Киев
Тренер Константин Бордунос
тренинг «Бизнес Интуиция» «Управление информацией»

Наличие загранпаспорта, готовность к командировкам.
Наличие водительского удостоверения категории «В», практический стаж вождения – 25лет.
Если вы дочитали до конца, то вы большой молодец ! И видно , что профессионал своего дела. Значит моё резюме вам интересно, я в свою очередь могу сказать, что в этом турбулентном мире важно быть гибким и готовым к изменениям. Давайте поговорим и найдем общие точки соприкосновения.