Resume from August 18, 2014

Татьяна

Заместитель главного врача, провизор, 7 000 UAH

Employment:
Full-time.
Age:
72 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Заместитель главного врача

from 01.2006 to now (18 years 4 months)
Центральная Городская Больница, Снежное, Донецкая обл. (Медицина, здравоохранение, аптеки)

1. Планирование работы учреждения;
2. Организация, проведение медицинских советов, оперативных совещаний медицинский работников ЦГБ, руководителей лечебных учреждений города;
3. Проведение научно-практических конференций;
4. Информационное обеспечение управления ЦГБ;
5. Контроль и организация работы статистической службы;
6. Оказание методической помощи в работе статистической службы лечебных учреждений города;
7.Контроль за работой городских специалистов;
8.Проведение статистических ревизий и проверок в учреждениях здравоохранения города;
9.Проведение анализа состояния здоровья населения города;
10.Подготовка и сдача отчетных форм.
11.Работа с Вышестоящими организациями.
12.Планирование развития сети ЛПУ города, укомплектованность медицинскими кадрами, оснащение медицинским оборудованием.
13.Организация плановых выездов врачей специалистов в другие учреждения город.
14.Контроль за выполнением плана мероприятий по внедрению в практику работы учреждений новых методов диагностики и лечение больных.
15.Прием статистических отчетов о деятельности ЛПУ города
16.Контроль за выполнением требований правил внутреннего трудового распорядка


Результаты:
1. Своевременность и гибкость принятия управленческих решений;
2. Улучшение качества медицинской помощи населению города;
3. Мониторинг основных показателей деятельности учреждений.

Заведующая оргметод кабинетом

from 02.1996 to 01.2006 (9 years 11 months)
Центральная Городская Больница (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Служебные обязанности:
1.Организация работы отдела статистики и методической работы;
2.Обеспечение отчетности по выполнению моделей конечных результатов, количества проконсультированных и пролеченных больных в лечебных учреждениях города;
3.Организация и участие в приеме и составлении годовых статистических отчетов;
4.Сдача отчетов в выше стоящие организации;
5.Информирование лечебных учреждений о приказах, инструкциях, распоряжениях, вышестоящих органов Здравоохранения по вопросам медицинской статистики;
6.Подготовка вопросов для рассмотрения на сессиях депутатов, заседаний членов Исполкома;
7.Контроль за правильностью ведения и заполнения первичной документации;
8.Проведение анализа основных показателей деятельности ЛПУ города.

Результаты:
1. Внедрение в практику новых форм и методов расчета по медицинской статистике;
2. Постоянный контроль за правильностью оформления документации;
3. Успешная сдача в установленные сроки форм годовых отчетов по медицинской
статистике;
4. Четкая схема работы отдела статистики и методической работы.

Начальник отдела кадров

from 09.1993 to 01.1995 (1 year 4 months)
Центральная Городская Больница (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Служебные обязанности:
1. Организация эффективной работы подразделения кадрового администрирования и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятии;
2. Разработка и внедрение должностных инструкций, штатного расписания, положений, регламентирующих деятельность предприятия;
3. Обеспечение строгого соблюдения нормативных актов и Законодательства о Труде при работе с кадрами;
4. Планирование повышения квалификаций и аттестаций медицинских работников;
5. Проведение занятий по выполнению «Кодекса закона о труде»;
6. Соблюдение сроков отчетности во внешние контролирующие органы (центр занятости, пенсионный фонд, отдел труда, соцзащиты и др.);
7. Ведение документооборота (принятие на работу, увольнение, табелирование, больничные листы, отпуска, приказы, формирование личных дел сотрудников).

Результаты:
1. Организация кадровой отчетности и кадрового документооборота учреждения согласно действующему законодательству;
2Внедрение разработанных должностных инструкций штатного расписания,
положений регламентирующих деятельность предприятия;
3Строгое соблюдение нормативных актов и Законодательства о Труде при работе с кадрами.
4. Укомплектованность медицинскими кадрами учреждение;
5. Повышение знаний по выполнению коллективного договора и внутреннего трудового распоряжения.

Заведующая аптекой

from 01.1978 to 07.1988 (10 years 6 months)
Военный санаторий (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Служебные обязанности:
1. Обеспечение медикаментами отделения военного санатория;
2. Составление заявок на мед. средства;
3. Прием, выдача, списание медикаментов и средств медицинского назначения;
4. Планирование работы и отчетности.

Результаты:
1. Своевременная и качественная медицинская помощь;
2. Своевременное обеспечение медикаментами отдыхающих.

Education

Тюменский Государственный Медицинский Институт

Фармацевтический, Провизор, Тюмень
Higher, from 1968 to 1973 (4 years 4 months)

Additional education and certificates

Курсы специализации, организации управлением здравоохранения

2010

Курсы предаттестаций, подтверждена I категория

2010

Knowledge and skills

Пользователь ПК MS Excel MS Word MS Office Windows Знание ассортимента лекарственных средств Планирование и организация четкой работы учреждения

Language proficiencies

  • Russian — fluent
  • Ukrainian — average

Additional information

Личные качества:работа на результат, быстро обучаюсь, стрессоустойчива, коммуникабельна, исполнительна, ответственна.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: