Resume from April 16, 2024 PRO

Тимур

HR Director, HR business partner, рекрутер

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
33 years
City of residence:
Chernivtsi
Ready to work:
Chernivtsi, Dnipro, Ivano-Frankivsk, Kharkiv, Khmelnytskyi, Kyiv, Lviv, Remote, Rivne, Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, address, Instagram and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

CEO, HR Director, Власник

from 01.2023 to now (1 year 3 months)
Діагноз HR, recruitment and consulting company, Чернівці, Київ, Вінниця, Львів, Івано-Франківськ, Хмельницький, Житомир, Рівне, Луцьк (Пошук персоналу, HR)

Знайдемо для Вашої компанії найкращих, продуктивних, працівників які дійсно принесуть користь і прибуток.
https://diagnozhr.com.ua/
https://www.youtube.com/@diagnozHR
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Підбір персоналу, різного ступеню складності;
Консультація HR-відділів;
Консультація компаній по роботі з персоналом;
Створення і огранізація HR відділів;
Допомога в побудові організаційної структури компаній;
Робота з залученістю;

CEO

from 06.2020 to 12.2022 (2 years 6 months)
Інтернет магазин Sezon.ua, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Контроль роботи усіх підрозділів інтернет магазину
Виконання стратегічних програм власника щодо ІМ
Виконання і написання програм розвитку ІМ
Забезпечення прибутковості ІМ
Проведення фінансового планування і виконавчої ради в ІМ
Затвердження і корекція планів усіх керівників ІМ
Розвидок і покращення послуг інтернет магазину
Розробка і впровадження КРІ для працівників ІМ

HR director

from 02.2018 to 12.2022 (4 years 10 months)
Sezon, мережа магазинів з продажу взуття, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Найм персоналу усіх рівнів;
Розробка і впровадження організаційної структури компанії;
Підключення і підтримання усіх комунікацій компанії;
Участь у відкритті нових магазинів;
Ведення тактичного фінансового плану HR відділення;
Підвищення рівня компетентності керівників усіх рівнів;
Опис бізнес процесів компанії, написання інструкцій;
Опис посад усіх відділень;
Підтримання і контроль усіх інструментів адміністрування бізнесу;
Забезпечення знання усіма працівниками компанії усіх необхідних оргполітик;
Забезпечення знання усіма працівниками чого від них очікується на посаді;
Контроль за дотриманням працівниками трудової дисципліни;
Інспекції всіх працівників на знання інструкцій і використання інструментів адміністування;
Створення і забезпечення систем комунікацій і координацій на всіх рівнях;
Контроль ведення статистик усіма працівниками;
Участь у сесіях стратегічного планування і реалізація стратегічних програм;
Рішення етичних ситуацій в компанії;
Консультування усіх керівників щодо питань побудови і найму;
Реалізація проектів різної складності для розвитку компанії;
Розробка і впровадження системи адаптації;
Робота з залученістю працівників компанії;
Аналіз і робота з плинністю кадрів;
Розробка, корекція та контроль KPI;
Рішення усіх задач пов'язаних з наймом, адаптацією, побудовою компанії;

Менеджер по персоналу

from 09.2016 to 07.2017 (10 months)
Мережа піцерій "Піцца Парк", Чернівці (Готельно-ресторанний бізнес)

Закриття "Гарячих" вакансій;
Підбір персоналу;
Розробка і впровадження мотивації персоналу;
Покращення якості обслуговування;
Розробка і впровадження стандартів роботи для кожної посади;
Адаптація персоналу;
Навчання персоналу;
Опис структури, посадових інструкцій, повноважень;
Впровадження системи навчання;
Підвищення привабливості компанії, як роботодавця;
Робота з навчальними закладами;
Розробка системи ефективного навчання нового персоналу;
Робота з плинністю кадрів і залученістю;
Спілкування з персоналом, психологічна підтримка;

HR-manager, Тренінг-менеджер

from 12.2014 to 01.2016 (1 year 1 month)
Сеть магазинов "Імперія Матрасів/Світ Матрасів", Чернівці (Роздрібна торгівля)

Повний цикл підбору;
Headhunting топ-менеджерів з інших міст;
Своєчасне закриття вакансій;
Віддалений рекрутинг;
Проведення телефонних (Skype) і особистих інтерв'ю;
Планування роботи HR-відділу;
Покращення якості обслуговування;
Збільшення середнього чеку;
Збільшення коефіцієнту конверсії;
Покращення структури продажів;
Розробка алгоритму консультування клієнтів;
Стандартизація точок і зовнішнього вигляду працівників;
Розробка системи мотивації персоналу;
Розробка системи навчання;
Розробка системи оцінки персоналу;
Аналіз конкурентів і їх технологій продажів;
Розробка і проведення тренінгів по всій мережі;
Адаптація персоналу;

Керівник відділу набору персоналу

from 07.2014 to 12.2014 (5 months)
Respect, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Пошук спеціалістів;
Набір персоналу;
Проведення співбесід;
Executive search / HeadHunting / Прямий пошук;
Масовий найм;
Навчання персоналу;
Розробка і розміщення реклами;
Розробка скриптів для персоналу;
Тестування при прийомі на роботу;

Менеджер-консультант Відділу продажів роздрібніх продуктів

from 06.2011 to 05.2012 (11 months)
Відділення «Чернівецька регіональна дирекція ПАТ «ВТБ Банк», Чернівці (Фінанси, банки, страхування)

Консультування клієнтів;
Продаж роздрібних продуктів;
Видача переказів;
Ведення клієнтів;
Ведення документації;
BTL;

Education

Буковинська державна фінансова академія

Фінанси і кредит, Бухгалтерський облік, Казначейська справа, Чернівці
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Additional education and certificates

Школа журналистики

2011 р., 2 роки

HR-Director (Курс Михайла Притули)

2017, 4 місяці

Кадри вирішують усе (Laba, Михаил Притула)

2015, 2 місяці

"Ходіння по розпеченому вугіллю" - тренінг по досягненню цілей

2013, 2 дня

Курс по продажам и прямим продажам

2015, 1 месяц

Visotsky Consulting, "Школа ТОП менеджерів"

2020р., 6 місяців

Visotsky Consulting, Школа етики в бізнесі

2021 р., 9 місяців

Visotsky Consulting, Навички ефективного спілкування для керівника

2020 р., 6 днів

Performia, "Повна технологія найму "Перформії""

2022 р., 6 місяців

Business Booster, "Програма посилення власників бізнесу"

2022 р., 3 місяці

Performia, Продуктивність – головний критерій

2020 р. 1 день

Performia, Основи взаємодії зі співробітниками

2020 р., 3 дні

Performia, Як збільшити прибуток. Філософія продажів

2021 р., 5 днів

Performia, Як створювати ігри для співробітників

2021 р., 1 день

Андрей Сизов, Букварь руководителя

2022 р., 3 міс

Performia, Шлях до могутності

2021 р., 6 днів

Golden Staff, Підбір і адаптація персоналу

2019 р., 3 дні

Golden Staff, Розвиток і оцінка персоналу

2019 р., 3 дні

Performia, Стабільні дані про фінанси

2021 р., 5 днів

Адрій Сизов, "Азбука продажів"

2023 р. 1 місяць

Професія HR-Manager UA (genius.space)

2023, 3 дні

Особистий бренд на мільйон (genius.space)

2023 р., 4 дні

Knowledge and skills

MS Office Пользователь Internet Vegas MS PowerPoint MS Excel Підбір керівного персоналу Підбір персоналу для рітейлу Наполегливість Кадровий облік Побудова HR-бренду Онбординг персоналу Проведення тренінгів Аналіз метрик рекрутингу Стресове інтервʼю Підбір банківського персоналу Лідерство Розробка організаційної структури Підбір персоналу Бізнес-планування Стратегічне планування Тактичне планування Оцінка особистісних якостей

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent
  • English — average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: