Євген
Керівник, менеджер проєктів
- Employment type:
- full-time, part-time
- Age:
- 42 years
- City of residence:
- Bucha
- Ready to work:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number , email, Facebook and LinkedIn.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/2640202/
Work experience
Керівник проєктів (дистанційно)
from 01.2024 to 06.2025
(1 year 6 months)
Профспілка Нової пошти, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)
- робота зі зверненнями із 11-ти регіон. осередків профспілки (бл. 3,5 тис членів), під зверненням розуміється широкий спектр проблематики з якою звертаються люди - від консультації тривалістю 3 хвилини до складних випадків (депреміювання, скорочення, мобінг, неналежні умови праці тощо) розгляд яких може тривати і 2-3 місяці;
- ведення запланованих на рік активностей (проєктів) для профспілчан - конкурси, заходи, путівки, опитування;
- пропозиція, розробка та впровадження проєктів.
Досягненнями є:
- реалізація проєкту "Кімната відпочинку персоналу" на 2-х терміналах Нової пошти, вересень-жовтень 2024 року, розширення проєкту на 2025 рік;
- реалізація проєкту "Електронна корпоративна бібліотека" із YAKABOO, березень-квітень 2025 року;
- десятки захищених профспілчан у зверненнях середньої та високої складності.
Автор сценаріїв (віддалена робота)
from 06.2021 to 02.2026
(4 years 9 months)
ютуб-канали WAS, United24, Телебачення Торонто, Історія без міфів, Київ (ЗМІ, медіа)
Восени 2019 року вирішив монетизувати власне захоплення історією і став автором статтей для історичного проекту was.media. За зиму 2019-2020 встиг написати сім статтей, шість з яких вийшли на сайті. Потім проєкт почав переходити на ютуб, змінився шеф-редактор (ш.р.) і співпраця припинилась (приклад статті - https://was.media/microformats/pravila-shljahetskogo-sarmatizmu/)
Новий ш.р. покликав мене в червні 2021 року, і з тих пір я пишу сценарії для відео історичної тематики для каналу "WAS: популярна історія", восени 2022-го розпочав подібну співпрацю із "United24", а восени 2023-го із "Телебачення Торонто", однак з січня 2024-го по лютий 2025-го була пауза в співпраці із WAS, також в січні 2024-го та липні 2024-го припинив роботу із Телебачення Торонто та United24 відповідно, причина - початок роботи в профспілці Нової пошти. В 2025-му співпрацював з каналами "Реальна історія" та "Історія без міфів"
Спеціаліст відділу по роботі з клієнтами (офіційно - відділу рекламації)
from 11.2018 to 05.2019
(7 months)
ТОВ "ПОСТ ФІНАНС", Київ (Фінанси, банки, страхування)
ТОВ "ПОСТ ФІНАНС" входила до Групи компаній "Нова пошта" і обслуговувала фінансові операції відділень НП
Єдиним обов*язком спеціалістів відділу до якого я належав була обробка вхідних звернень клієнтів відділень НП з приводу повернення помилково списаних коштів (через збої банківської системи)
Фахівець відділу комплектації (за фактом - по роботі зі стратегічними покупцями)
from 01.2017 to 11.2017
(11 months)
ТОВ "Епіцентр К", Київ (Роздрібна торгівля)
Ведення існуючих покупців та залучення нових із групи великих та середніх (заводи, сервісні підприємства, будівельно-ремонтні організації), відрядження за межі Києва, моніторинг та напрацювання потенційних покупців.
Досягненнями вважаю залучення на договірне обслуговування наступних підприємств (за період березень-липень 2017 року):
1. Українська холдингова лісопильна компанія та завод МДФ (Коростень, Житомирська область), кількість співробітників – бл. 500.
2. Зіп-Авто - компанія, яка займається сервісом та постачанням запчастин до мережі автосалонів по Україні (структурний підрозділ найбільшої автомобільної компанії України "УкрАвто").
3. ЯсенСвіт - агрокомпанія, що володіє птахофабриками для виробництва яєць.
4. Створення профспілки в гіпермаркеті на Теремках (бл. 900 працюючих).
Профспілка була створення як наслідок систематичних і злісних порушень трудового законодавства, елементарного етикету, принципів адекватного людського спілкування як з боку безпосереднього керівника так і з боку вищого керівництва маркету.
Пішов з цього місця роботи після 2-х місяців методичного цькування з боку керівництва, але потім змусив їх відповідати народним депутатам та вищим профспілковим шефам, створив прецедент та показав приклад всьому колективу маркету по захисту своїх трудових прав.
Підприємець
from 09.2015 to now
(10 years 11 months)
ФОП Козупиця, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
У червні 2015 року з батьком придбали 3 перші вулики, у серпні закінчив курс відкриття власної справи та зареєструвався як підприємець (розведення бджіл та виробництво меду)
Досягнення:
- планомірне збільшення та подальший розвиток пасіки;
- напрацювання невеликого кола закладів, які купують мед.
у січні 2018 року діяльність ФОП була припинена, однак статус ФОП відновлено у вересні 2023. Пасікою продовжували займатись з батьком, в перші 2 роки широкомасштабного вторгнення РФ. Враховуючи що пасіка знаходилась в Сумській області, за 11 км від кордону із рф, то в серпні 2024-го її залишки були перевезені в Київську область
Начальник відділу аналізу и супроводження кредитних проектів
from 04.2012 to 05.2015
(3 years 2 months)
ПАТ "УКРІНБАНК", Київ (Фінанси, банки, страхування)
Обов'язки:
1. організація роботи відділу (15 місяців працював сам, потім дали трьох співробітників) з обробки кредитних заявок (роздрібний сегмент) відділень по Україні, що надходять від мережі (робота зі службами, винесення на кредитний комітет, підготовка та супровід видачі кредиту)
2. робота з кредитним портфелем (розгляд заяв, щоміс. класифікація)
3. напрацювання та супровід портфеля у рамках співробітництва з Держ. іпотечною установою (ДІУ).
4. актуалізація та складання пропозицій щодо покращення роботи мережі, участь у створенні кредитних програм.
5. підготовка інфо для правління, нагл. ради банку щодо роботи відділу/управління (графіки, презентації, порівняльні таблиці), відповіді на запити ЗМІ.
6. Робота з мережею – відповіді на запити, мотивація, контроль виконання.
Досягнення:
1. активне нарощення портфелю іпотечних кредитів за програмою ДІУ протягом 2012-2013 років, і як наслідок 10-е місце серед найбільш активних банків-партнерів ДІУ за підсумками 2013 року (за кількістю угод та їх обсягом серед 110+ банків, джерело - https://ipoteka.gov.ua/sformovano-reitynh-bankiv-partneriv/)
2. систематизація роботи з мережею, участь у впорядкуванні її роботи разом з начальником (в т.ч. кодифікація форм договорів)
Економіст департаменту моніторингу
from 10.2009 to 03.2012
(2 years 6 months)
Державна іпотечна установа, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Моніторинг кредитного портфеля кількох банків (7-8 банків) щодо своєчасного погашення, та виконання інших вимог щодо обслуговування (страховка, оновлення фін.стану, актів огляду майна), робота із заявами клієнтів. Дуже спокійна та регламентована робота, після енергійного ритму роботи в банках, важко вважати тут що-небудь досягненням.
Спеціаліст, головний спеціаліст, в.о. начальника відділення
from 03.2007 to 10.2009
(2 years 8 months)
ПАТ "Сведбанк" (до грудня 2007 г. - "ТАС-Комерцбанк"), Київ (Фінанси, банки, страхування)
Роздрібне кредитування від першої зустрічі із клієнтом до супроводу виданого кредиту. Процес включав у собі:
- пошук клієнтів (робота з автосалонами, агенціями нерухомості);
- первинна консультація, збирання документів, захист заявки на кредитному комітеті;
- видача кредиту та подальший супровід.
З березня 2007 по липень 2007 – спеціаліст з кредитування відділенні № 12 (було закрито);
серпень 2007 – березень 2008 – Київський регіональний департамент (КРД), спеціаліст з кредитування
у квітні 2008 р. переведення на відділення № 16 з підвищенням до головного спеціаліста;
серпень 2009 – жовтень 2009 – в.о. начальника відділення №16 (на момент ліквідації).
Досягненням вважаю:
- у КРД – виконання планів;
- у відділенні №16 – збільшення портфеля кредитів майже вдвічі (у парі з начальником, видано 27 заставних кредитів на суму 9 млн. грн.) за період березень-вересень 2008 року.
У кризовому 2009-му році за реструктуризацією із 27-ми залучених нами позичальників звернулося четверо, які після реструктуризації платили вчасно.
Головний спеціаліст
from 10.2006 to 11.2006
(2 months)
Індекс-Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Кредитування фіз. осіб (кеш-кредити).
Робота виявилася не тією про яку була розмова на співбесіді. Пішов у зв'язку із цим.
Спеціаліст відділення
from 12.2005 to 10.2006
(11 months)
АКІБ "УкрСиббанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)
Обов'язки:
- розгляд страхових випадків, винесення питань щодо відшкодування на кредитний комітет;
- залучення партнерів - автосалони, агенції нерухомості;
- розгляд кредитних заявок, їх захист перед службами банку та кредитним комітетом;
- видачі кредитів.
Education
Національний університет біоресурсів і природокористування
Післядипломної освіти, державне управління, Київ
Higher, from 2010 to 2012 (2 years)
Сумський національний аграрний університет
Обліку та фінансів, Суми
Higher, from 2001 to 2006 (5 years)
Additional education and certificates
Курси відкриття власної справи
2015, 1 місяць
Knowledge and skills
- MS Excel
- MS Word
- MS PowerPoint
- Перемовини
- Аналіз и систематизація даних
- Google Docs
- Google Meet
- Google Drive
- Todoist
- Canva
Language proficiencies
English — average
References
Бортник Наталія Всеволодівна
Член Центрального комітету, Всеукраїнська професійна спілка працівників ТОВ "Нова пошта"
Additional information
Попередній досвід (банки, продажі) дозволив розвинути вміння домовлятися (в т.ч. з людьми на керівних посадах), аргументовано переконувати, протистояти та залагоджувати конфлікти. Беру відповідальність за справу, маю загострене відчуття справедливості.
Англійська - середня, спілкуюсь/переписуюсь в месенджерах з іноземцями на побутові та волонтерські теми
З громадської/волонтерської діяльності:
- з 2014 року мав досвід зборів та постійно донатив;
- взимку 2017-2018 рр. ініціював створення профспілки в Епіцентрі;
- з червня 2022 з другом організовую збори на купівлю авто та військ. амуніції, до осені 2023-го куплено (+перегон) три авто, комплекти рацій, Mavic 3T та інша техніка. У вересні 2023-го з другом організували проєкт який приніс ЗСУ 7 млн грн (іноземні кошти), проєкт завершено в квітні 2025-го, можу підтвердити суму та деталі проєкту на співбесіді
Маю подяки від командирів в/ч куди з другом поставляли військ.майно, в листопаді 2024-го нагороджений медаллю "Хрест 60-ї бригади"
В березні 2022, став на облік у Кам*янець-Подільському ТЦК (вивіз у це місто сім*ю), прохав долучитись до Сил оборони, за власною ініціативою пройшов мед.комісію (це не вимагалось), отримав ВОС "діловод". Дружину та дворічну двійню відправив за кордон. До лав армії призваний не був, в серпні дружина і діти повернулись, згодом дізнались що станемо батьками.
Similar candidates
-
Керівник будівельного проєкту, технічний директор
80000 UAH, Kyiv -
Project manager, керівник будівельного проєкту
Kyiv -
Керівник проєктів, технічний директор, менеджер
Kyiv -
Head of PMO, керівник проєктного офісу
80000 UAH, Kyiv, Other countries -
Керівник проєктів управління персоналом
Kyiv, Vinnytsia , more 5 cities -
Менеджер з управління проєктами
Kyiv