Татьяна

Начальник управления по персоналу, 45 000 UAH

Considering positions: Начальник управления по персоналу, HR-генераліст, Менеджер з обліку, Заступник регіонального директора
Employment type: full-time
Age: 49 years
City: Vinnytsia
Considering positions:
Начальник управления по персоналу, HR-генераліст, Менеджер з обліку, Заступник регіонального директора
Employment type:
full-time
Age:
49 years
City:
Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Керівник відділу кадрів

from 07.2025 to now (8 months)
Хоум-Нет, ТОВ, Вінниця (Телекомунікації, зв'язок)

У своїй роботі керівником відділу кадрів я відповідала за розробку та впровадження стратегій залучення, утримання та розвитку персоналу. Досягав покращення рівня задоволеності персоналу та зниження показників текучості кадрів.

Інспектор відділу кадрів

from 08.2024 to 03.2025 (8 months)
Меділюкс, лікувально-діагностичний центр, ТОВ, Вінниця (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Аналогічні за попередніми посадами

Менеджер з персоналу

from 09.2022 to 08.2024 (2 years)
тц "Епіцентр К", Вінниця (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство у повному обсязі, ведення військового обліку тощо.

Старший інспектор з кадрів

from 03.2013 to 09.2022 (9 years 7 months)
ЧАО Винницапобутхим, Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Кадрове діловодство у повному обсязі:
1. Робота з усіма контролюючими органами (відділ з праці, фондами: соціального страхування, інвалідів та пенсійним), профільними міністерствами та ін). 2. Моніторинг ринку праці, мотивація персоналу. 3. Відбір кандидатів на заміщення вакантних посад.
4. Оформлення: прийому, переміщення, звільнення та надання відпусток працівникам.
5. Оформлення документів з кадрової роботи: ведення, зберігання особових справ і трудових книжок .
6. Ведення обліку особового складу, видача довідок співробітникам.
7. Оформлення листків тимчасової непрацездатності.
8. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам.
9. Ведення звітності з кадрового забезпечення.
10. Ведення табелів робочого часу.
11. Ведення військового обліку і бронювання військовозобов`язаних співробітників та звітності з військового обліку.
12. Здійснення контролю за станом трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, проведення службових розслідувань та застосування заходів дисциплінарного впливу, ведення відповідного обліку.
13. Ведення встановленої звітньо-облікової документації, підготовка в установлені терміни статистичної звітності з кадрових питань.
14. Контроль за оформленням та дотриманням графіків відпусток у підрозділах установи.
15. Підготовка документації для заохочення та нагородження працівників, ведення відповідного обліку.
16. Вивчення професійної та моральної якості працівників для формування резерву на заміщення посад начальників структурних підрозділів.
17. Проведення іншої роботи, пов’язаної із застосуванням КЗпП України та інших нормативно-правових актів про зайнятість, соціальний захист населення та інше.

Старший інспектор по кадрам

from 11.2006 to 11.2012 (6 years)
Вінницький обласнийй клінічний шкірно-венерологічний диспансер, Вінница (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Ті ж, а тако ж робота з профільними навчальними побаченнями

Education

Вінницький державний технічний університет

Електротехніки и електромеханіки, Вінница
Higher, from 1994 to 1999 (5 years)

Інженер-електрик

Knowledge and skills

  • Користувач ПК
  • Пунктуальність
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Користувач 1С
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Ведення CRM
  • Самостійне прийняття рішень
  • Стратегічне планування
  • 1С:Підприємство
  • Ініціативність
  • MS Excel
  • M.E.Doc

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Мета

Використовувати набуті раніше знання та досвід, реалізовувати себе, як спеціаліста з високою функціональністю для роботодавця. Постійно вдосконалюватись, вчитися та підвищувати свій професійний рівень.


Додаткова інформація

Високий рівень самоорганізації та відповідальності. Вміння працювати самостійно та в колективі. Вміння самостійно приймати рішення та нести відповідальність за них. Порядність, емоційна стабільність, маю ділові та організаційні навички.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: