Зареєструватися

Леся

Керуючий, тренер, супервайзер (HR), 40 000 UAH

Employment type:
full-time, part-time
Age:
48 years
City of residence:
Cherkasy
Ready to work:
Cherkasy, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Приватний підприємець

from 04.2015 to now (11 years 4 months)
Приватний підприємець, Черкаси (Пошук персоналу, HR)

Працевлаштування за кордоном, інформаційно-консультативні послуги , розробка та проведення тренінгів, сессій та конференцій з навчання персоналу.
-Пошук партнерів та роботодавців для співробітництва як по працевлаштуванню за кордоном, так і для навчання та розвитку персоналу.
-Співпраця з роботодавцями країн Європи
-Пошук та підбір персоналу для працевлаштування за кордоном згідно договорів та вимог роботодавця
-Проведення співбесід та навчання кандидатів
-Відбір кандидатів на працевлаштування
-Повний інформаційний супровід канидатів на всіх етапах працевлаштування
-Допомога у вирішенні питань між роботодавцем та працівником

Начальник сектора продажів Черкаської обл.

from 12.2005 to 12.2014 (9 years)
ПАО «Платинум Банк», Черкаси (Фінанси, банки, страхування)

Начальник сектору продажів Черкаської області (17 районів Черкаської та 5 районів Київської області, 130 осіб підпорядковано, 3 торгівельних представника)

ПАТ «Платинум Банк» (роздрібне кредитування)
06.2010 – 12.2014 (4 роки та шість місяців)
- управління командою: підбір, навчання, розробка, постановка завдань, аналіз і контроль;
- розробка маршрутів;
- мотивація персоналу, наставництво;
- пошук і відкриття нових представництв;
- проведення переговорів, укладення договорів про співпрацю;
- забезпечення відповідності стандартам компанії, стратегії розвитку і т.д.;
- організація і контроль виконання планів продажів і розвитку мережі;
- координація поточної діяльності та контроль за належним виконанням завдань і функцій підлеглих;
- контроль за дотриманням порядку документообігу;
- контроль забезпечення точок продажів необхідною оргтехнікою, витратними матеріалами, рекламними матеріалами тощо, для підтримки їх стабільного функціонування;
- організація та проведення рекламних заходів;
- контроль за дотриманням ризик-індикаторів та їх поліпшенням (робота з проблемною заборгованістю);

Фахівець з навчання та розвитку персоналу (внутрішній тренер Центрального та Південного регіонів) ПАТ «Платинум Банк» (роздрібне кредитування) роз'їзний характер роботи.

10.2006 – 06.2010 (3 роки вісім місяців)
- розробка та проведення «у сферах» тренінгів, семінарів та інших навчальних програм;
- навчання колл-центру і співробітників відділу продажів;
- розробка скриптів і навчальних презентацій;
- атестація працівників;
- пошук і підбір персоналу;
- аналіз роботи співробітників і проведення заходів, спрямованих на підвищення якості кадрової роботи;
- проведення таємних закупівель;
- Часткове ведення кадрового діловодства.

Менеджер по споживчому кредитуванню ПАТ «Платинум Банк» (роздрібне кредитування)
12.2005 – 10.2006 (10 місяців)

Старший продавець

from 06.2003 to 12.2004 (1 year 7 months)
ТОВ "Кредит - Центр", Черкаси (Роздрібна торгівля)

-Продаж побутової та комп'ютерної техніки, систем газового опалення, велотехніки і т.д. в кредит.
-Популяризація програми «Газифікація сіл».
-Ведення кадрового документообігу мережі «Кредит-Центр» в Черкаській області.
-Підготовка та контроль економістів у філіях ТОВ "Кредит - Центр" у Черкаській області.
-Проведення інвентаризацій, підпорядкованих відділів.
-Відкриття нових представництв (магазинів)

Бухгалтер з розрахунку заробітної плати

from 04.2002 to 05.2003 (1 year 2 months)
медико санітарна частина ПрАТ «АЗОТ», Черкаси (Хімічна промисловість, фармацевтика)

-Розрахунок і нарахування заробітної плати
-Забезпечення кадрового документообігу
-Звітності

Education

Черкаський інженерно-технологічний інститут

Економіка та менеджмент, Черкаси
Higher, from 1995 to 2000 (5 years)

Сертифіковані тренінги:
- КГ «Живий бізнес» «Коучинг як інструмент розвитку управлінської культури»
- Іцхак Пінтосевич «Старт до успіху та енергії»
- BTG (Балтійська навчальна група) «Ефективні комунікації та телефонні продажі»
- Науково-практичний психологічний центр «Інсайт» - «Психологічні прийоми активних продажів»
- Американська компанія зі страхування життя AIG Life ЗАТ - Страхування життя позичальників

Внутрішні тренінги:
• Ціннісно-орієнтований менеджмент
• Платиновий менеджер
• Тайм-менеджмент
• Управління стресом
• Тренінг для тренерів
• Техніки активних продажів
• Успішні телефонні розмови
• Інші тренінги особистісного зростання

Knowledge and skills

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • Користувач Internet
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Email
  • CRM
  • 1С:Бухгалтерія
  • Бітрікс24
  • Бухгалтерський облік
  • Oracle Siebel CRM
  • КУБ
  • Банківські програми
  • АБС Б2
  • Пошукові системи

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Професійні та особисті якості:

Відповідальна, справедлива, врівноважена та орієнтована на досягнення результату. Володію високим рівнем самоконтролю, комунікабельністю та вмінням ефективно працювати як самостійно, так і в команді. Маю розвинені організаторські здібності, навички делегування повноважень, ініціативність та чуйне ставлення до людей.

Відзначаюся наполегливістю, здатністю знаходити нестандартні рішення, швидко навчаюся та приділяю значну увагу деталям. Постійно прагну професійного розвитку та вдосконалення власних компетенцій.

Професійний досвід та компетенції:

- Значний досвід управління персоналом, побудови ефективних бізнес-процесів та досягнення поставлених цілей разом із командою.
- Успішний досвід відкриття, розвитку та управління торговельними мережами, офісами, представництвами та магазинами.
- Володію навичками ведення переговорів та побудови довгострокових партнерських відносин.
- Добре знаю географію та специфіку всіх районів Черкаської області.
- Маю практичний досвід розробки, планування та проведення навчальних програм, тренінгів, презентацій та інтерактивних форм навчання.
- Володію навичками оцінки ефективності роботи персоналу, розвитку професійних компетенцій працівників та формування результативних команд.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: