Нина

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3168099

Work experience

Зам. управляющего

from 08.2011 to 06.2015 (3 years 10 months)
АТБ-маркет, Енакиево, Карловка. (Розничная торговля)

Проведение инвентаризации
Организация бесперебойной работы магазина
Размещение товара согласно планограмме
Проверка сроков годности товара
Инкассация
Контроль соблюдения стандартов обслуживания
Работа с 1С
Обучение персонала (наставник)
Управления персоналом
Обеспечение сохранности ТМЦ
Исполнение обязанностей управляющего магазином в его отсутствие
Ведения отчетности.

Education

ЕМТ

Электрик. Монтаж и екплуатация электрооборудование предприятий и гражданских сооружений;, Младший специалист, Енакиево
Specialized secondary, from 1999 to 2003 (3 years 6 months)

Additional education and certificates

ДонГТУ

2004, 2года

Knowledge and skills

References

Сидорец Юрий Витальевич

Сидорец Юрий Витальевич

Управляющий, АТБ-маркет

Additional information

Дудуканова Нина Ивановна

Дата рождения:
03 дек 1983

Регион:
Енакиево

Возможность переезда:

Телефон(ы):
[open contact info](look above in the "contact info" section)

E-mail:
[open contact info](look above in the "contact info" section)


Опыт работы


Заместитель управляющего магазина
авг 2011 - июн 2015 (3 года 11 мес)
АТБ-маркет (http://www.atbmarket.com/)
более 500 сотрудников Торговля розничная / Retail
- организация бесперебойного торгового процесса магазина.
- организация и управление эффективной работой персонала магазина.
- организация и контроль приемки, размещения, выкладки товаров.
- обеспечение контроля хранения товарно-материальных ценностей.
- обеспечение контроля санитарно-технического состояния оборудования, торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.
-Проведение инвентаризации
-Проверка сроков годности товара
-Инкассация
-Контроль соблюдения стандартов обслуживания
-Работа с 1С
-Обучение персонала (наставник)
-Управления персоналом
-Исполнение обязанностей управляющего магазином в его отсутствие
-Ведения отчетности.


Старший бармен
дек 2006 - май 2008 (1год 6 мес)
Пицца Челентано, ТМ / Бяла В.С., ФЛП
до 20 сотрудников Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы

•Организация бесперебойной работы кафе•пиццерии;
•Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа на продукты, контроль сроков, ассортимента;
•Обеспечение постоянного наличия ассортимента блюд, напитков кафе•пиццерии;
•Помощь покупателям при выборе блюда, напитка;
•Обеспечение сохранности продуктов кафе•пиццерии, контроль инвентаризации;
•Контроль сроков реализации и иных потребительских качеств продуктов;
•Решение спорных и конфликтных ситуаций;
•Контроль технологии приготовления блюд;

табельщик
май 2003 - июл 2005 (2 года 3 мес)
ЗАО ЕКХП
Промышленность и Производство

•Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
•Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведет учет списочного состава работников.
•Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
•Контролирует своевременность представления работниками листков о временной не-трудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.
•В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.
•Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя

Образование


Енакиевский металлургический техникум (Енакиево)
Год окончания 2003
электрик. Монтаж и екплуатация электрооборудование предприятий и гражданских сооружений; Младший специалист.

ДонГТУ неоконченное высшее.

Умение организовать эффективную работу магазинов, высокая активность, творческий подход к решению задач, высокий уровень ответственности, добросовестное отношение к работе, коммуникабельность, индивидуальный подход к подчиненным, умение обучать, стрессоустойчивость, умение работать на результат.