Resume from March 19, 2018

Валерий

Региональный менеджер

Employment:
Full-time.
Age:
45 years
City:
Poltava

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Региональный менеджер В2В

from 04.2016 to now (8 years 1 month)
Агровет Атлантик, Полтава (Сельское хозяйство, агробизнес)

Разработка и реализация стратегии работы с клиентами подотчётного региона.
Подготовка коммерческих предложений для клиентов.
Расчёт экономической эффективности использования предлагаемых технологий и продуктов.
Сопровождение клиентов на всех этапах работы.
Выполнение плана продаж.

Директор по продажам

from 08.2015 to 04.2016 (8 months)
S.GROUP, Полтава (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт (Производство S.I.GROUP Corporation и реализация продуктов питания, снэк. ТМ «Козацька Слава», ТМ «Мачо», ТМ «Мий Рыбалка», ТМ «Снекин», ТМ «Semki», ТМ «Red».))

Место работы на занимаемой должности: г.Полтава (филиалы: г.Полтава, г.Лубны)
Количество сотрудников: 57 человек ( 6-супервайзера, 25- ТП, 3-мерчендайзера, 14- отдел логистики, 2- бухгалтера, 2-экономиста, 2- оператора, 2-кассира, 1- СБ).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Региональный директор .
Должностные обязанности:
- Организация продаж на вверенной территории;
- Предоставление персоналу необходимой информации, ресурсов и рекомендаций для выполнения поставленных планов;
-Контроль выполнения ассортиментной и ценовой политики компании;
- Контроль выполнения планируемых стандартов представленности компании;
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Разработка и внедрение маркетинговых стратегий продвижения ТМ на курируемой территории;
- Контроль проведения промо - акций;
- Формирование команды ;
- Обучение, контроль и мотивация торговой команды;
- Постановка планов и целей перед командой.
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по филиалу.

Директор филиала

from 08.2012 to 02.2015 (2 years 6 months)
Слобожанский филиал ООО "Горобина", Полтава (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт экспорт (Производство и реализация алкогольной продукции на территории Украины))

Место работы на занимаемой должности: г.Полтава
Количество сотрудников: 32 человека ( 3-супервайзера, 1-НТО, 9- ТП, 9- отдел логистики, 2- бухгалтера, 1- оператор).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Директор по продажам.
Должностные обязанности:
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Составление заказов и контроль их своевременного выполнения;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Проведение промо - акций для розничной сети региона;
- Формирование команды ;
- Обучение команды и проведение тренингов;
- Постановка планов и целей перед командой;
- Контроль работы региональных представителей и торговой команды филиала;
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по филиалу.
Личные достижения:
- открытие филиала с "0".

Директор филиала

from 03.2011 to 07.2012 (1 year 4 months)
ООО ТД "Вековые Традиции", Полтава (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт (Производство и реализация алкогольной продукции на территории Украины))

Место работы на занимаемой должности: г.Полтава
Количество сотрудников: 32 человека ( 3-супервайзера, 1- VIP менеджер, 12- ТП, 9- отдел логистики, 3- мерчандайзеры, 2- бухгалтера, 1- оператор, 1-региональный представитель).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Директор по продажам.
Должностные обязанности:
- Поиск дистрибьюторов на территории Полтавской, Сумской, Черниговской области;
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Составление заказов и контроль их своевременного выполнения;
- Контроль продаж и остатков у дистрибьюторов и по филиалу;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Проведение промо - акций для розничной сети региона и дистрибьюторов;
- Формирование команды ;
- Обучение команды и проведение тренингов;
- Постановка планов и целей перед командой;
- Контроль работы региональных представителей и торговой команды филиала;
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции перед мерчендайзерами и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по дистрибуторам и филиалу.
Личные достижения:
- Введение 4-х дистрибуторов: Полтава-1, Сумы -2, Чернигов-1;
- Снижение расходной части по филиалу на 25%;
- Увеличение объемов продаж по ТМ «КАРАТ» и привлеченным брендам. Причина ухода: сокращение деятельности работы филиалов по Украине.

Директор филиала

from 11.2006 to 03.2011 (4 years 4 months)
ООО Алкогольные Традиции, Сумы (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт (производство и реализация на территории Украины алкогольной продукции. ))

Место работы на занимаемой должности: г.Сумы
Количество сотрудников: 34 человека ( 1-начальник торгового отдела, 3-супервайзера, 1- VIP менеджер, 12- ТП, 8- отдел логистики, 5- мерчандайзеры и промоутеры, 2- бухгалтера, 1- оператор, 1-региональный представитель).
Должность человека, в чьём непосредственном подчинении находился кандидат:
Директор по продажам.
Должностные обязанности:
- Поиск дистрибьюторов на территории Черниговской области;
- Ведение переговоров с ответственными лицами партнеров;
- Заключение договоров;
- Составление заказов и контроль их своевременного выполнения;
- Контроль продаж и остатков у дистрибьютора и по филиалу;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Увеличение качественной и количественной дистрибуции;
- Проведение промо - акций для розничной сети региона и дистрибьюторов;
- Формирование команды ;
- Обучение команды и проведение тренингов;
- Постановка планов и целей перед командой;
- Контроль работы регионального представителя и торговой команды филиала;
Зона ответственности:
- Выполнение поставленного плана по объему продаж и своевременная оплата по отгруженному товару.
- Постановка планов по объемам продаж и контроль их выполнения;
- Постановка планов по качественной и количественной дистрибуции перед мерчендайзерами и контроль за их выполнением
- Ведение отчетной документации;
- Выполнение финансово планово-экономических показателей по дистрибуторам и филиалу.
Личные достижения:
- Открытие филиала;
- Введение дистрибутора по Черниговской области.
- Увеличение объемов продаж по ТМ «КАРАТ» и привлеченным брендам.
Причина ухода: Возможность переезда в г.Полтава

Education

Институт последипломного образования Полтавского национального технического университета имени Ю.Кондратюка.

Спе-ть:учет и аудит. Фа-т: экономический диплом, Полтава
Higher, from 2000 to 2002 (1 year 9 months)

диплом специалиста

Полтавский кооперативный институт

Сп-ть: менеджмент организаций. Фа-т: экономический диплом, Полтава
Higher, from 1995 to 2000 (4 years 10 months)

диплом специалиста

Additional education and certificates

Дистанционная школа ТОП менеджеров «Функции менеджмента и инструменты их эффективной реализации»

2011г., 12 месяцев

«Психологическая диагностика личности по почерку».

2011г.

«Перспектива» по направлениям: «Проевропейское образование», «Мнемотехника», «Психология», «Бизнес обучение»

2010г., 1 месяц

программа лидерства и практических навыков руководителя

2008г.

Knowledge and skills

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet Email Работа с факсом Работа с ксероксом

Additional information

Водительское удостоверение
Наличие водительского удостоверения категории «В». Стаж вождения - 20 лет, Личный автомобиль.

Личные качества
Лидер. Предпочитаю работать с людьми, ценю дружный коллектив, командные отношения.
Коммуникабельный и не конфликтный. Ответственен и обязателен при выполнении любого задания. Быстро адаптируюсь в сложной ситуации. Легко учусь новому.
Могу интенсивно и при необходимости работать не нормировано и в достаточно жестких условиях.

Увлечения и интересы
Автомобили, футбол

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: