Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/3335364/

Work experience

HR People Partner

from 08.2025 to now (9 months)
NDA, Дистанційно (IT)

• під керівництвом 1 hr people partner;
• проведення співбесід на посаду hr people partner;
• допомога у побудові системи управління персоналом для понад 450+ співробітників;
• розробка та написання політик компанії (етики, конфіденційності, відпусток, NDA);
• керування повним життєвим циклом співробітників (pre-onboarding-welcome meeting-onboarding-1-2-1-offboarding);
• консультування керівників команд з питань мотивації, утримання та вирішення конфліктів;
• розробка планів розвитку персоналу PDP, організація DISC-тесту (з подальшим звітом до HRD), проведення тесту особистості та звіт, щодо закономірностей;
• допомога HRD у розробці грейдів для співробітників, з урахуванням нагальних вимог та стану бізнесу;
• perfomance review;
• організація онлайн/офлайн тимбілдингів;
• організація проведення поліграфів (для вхідних/планових/по звільненню) співробітникам;
• вітання з днями народження співробітників, комунікація в робочих чатах компанії щодо дотримання політик, створення робочих телеграмів.

HR people partner

from 09.2024 to 08.2025 (1 year)
NDA, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• співпраця з бізнес юнітами, підтримка понад 170 співробітників;
• керування повним життєвим циклом співробітників (велком міти, онбординг, адаптація, 1-2-1 зустрічі, екзіт інтерв`ю);
• покращення HR-процесів (політики відпустки, етіки, конфіденційності);
• адміністрування HR-системи PeopleForce, забезпечуючи корректну інформацію по співробітникам;
• організація онлайн тимбілдингів;
• звітування та надання інформації, щодо плинності персоналу HRBP / BU Head для прийняття управлінських рішень.

Практикуючий психолог

from 12.2023 to 09.2024 (10 months)
ФОП, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• проведення індивідуальних психологічних консультації (для дорослих) з акцентом на емоційне благополуччя, самосвідомість та управління стресом;
• застосування проективних та діагностичних методів (MAК-картки, тести, структуровані інтерв'ю) для оцінки емоційного стану та особистісного розвитку;
• розробка та проведення групових семінарів, спрямованих на самопізнання, покращення комунікативних навичок та розвитку стійкості.

Допомога клієнтам у подоланні кризових станів, міжособистісних конфліктів та проблем із самооцінкою за допомогою доказових (КПТ).

HR generalist

from 01.2020 to 07.2020 (7 months)
Pearl Logistic, Одеса (Транспорт, логістика)

• повний цикл пошуку кандидатів, створення резерву кандидатів;
• дослідження ринку праці, для узгодження стратегії найму з поточними тенденціями ринку;
• розробка та оптимізація профілю кандидатів, що покращило якість кандидатів та найму;
• онбординг та адаптація нових співробітників;
• створення політик конфеднденційності, відпусток, етикету.

Education

Одеський Національний Економічний Університет

Практична психологія, Одеса
Higher, from 2020 to 2025 (5 years)

Магістр

Одеський Національний Економічний Університет

Міжнародна економіка, Одеса
Higher, from 2012 to 2018 (6 years)

Магістр

Additional education and certificates

Hillel IT School. Front-End Developer Basic

2019, с 09.08-28.10

Knowledge and skills

• MS Office
• MS Excel
• HR
• Performance management
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички

Language proficiencies

• English — advanced
• Ukrainian — fluent
• Turkish — beginner

Additional information

Софт скіли:

- високий емоційний інтелект та емпатія;
- чітка та впевнена комунікація;
- активне слухання та конструктивне надання зворотного зв'язку;
- адаптивність та культурна чутливість;
- вирішення конфліктів та посередництво;
- співпраця між командами та відділами;
- дискретність та чесність у обробці конфіденційної інформації;
- проактивний підхід до побудови взаємовідносин та залучення співробітників.