Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4083447/

Work experience

Фахівець з питань цивільного захисту та мобілізаційної роботи

from 10.2022 to 10.2024 (2 years)
Приватне акціонерне товариство "Дніпропетровський тепловозоремонтний завод", Дніпро (Транспорт, логістика)

Бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства, ведення ВОС, документальне відпрацювання питань з цивільного захисту та мобілізаційної роботи

Additional information

Бобрик Геннадій Іванович

Дата народження: 23 червня 1965 року
Сімейний стан: одружений
Адреса: 49000, м. Дніпро, пров. Братський, 16
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Е-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета: отримання роботи юрисконсульта або співробітника підрозділу з кадрів.

Бажаний рівень з/п: від 25 000 грн.

Освіта: Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого (м. Харків) – правознавство, юрист;
Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (м. Дніпропетровськ) – магістр державного управління.

Досвід роботи:
2014-2017р.р. – Дніпропетровське відділення філії «Проектно-вишукувальний інститут залізничного транспорту» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», помічник начальника з кадрових питань;
2011-2014р.р. – Філія публічного акціонерного товариства «Комерційний Банк «Надра» Дніпропетровське регіональне управління, начальник юридичного відділу;
2007-2011р.р. – Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Дніпропетровської обласної адміністрації, головний спеціаліст-юрисконсульт;
1995-2007р.р. – Дніпропетровський воєнізований гірничо-рятувальний (аварійно-рятувальний) загін МНС України, командир взводу.

Професійні знання та навички:
Впевнений користувач ПК; досвід ведення судових справ (захист інтересів роботодавця); розробка проектів документів (листи, накази, розпорядження, структура підприємства, штатний розпис тощо); вільне володіння українською мовою, англійська та німецька – базова (зі словником).

Особисті якості:
Відповідальність, комунікабельність, вміння працювати на позитивний результат підрозділу/підприємства.