Наталія

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, HR people partner
Employment type:
full-time, part-time
Age:
33 years
City of residence:
Ostroh
Ready to work:
Ostroh, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

ФОП

from 09.2020 to now (6 years)
Приватний підпримець, Острог (Пошук персоналу, HR)

- Надання послуг підбору персоналу різних рівнів компаніям по всій території України;
- Надання послуг по аналітиці ефективності роботи для компаній;
- Виконання проєктних робіт, а саме: розроблено системи підбору, адаптації та навчання персоналу для компаній з різних сфер бізнесу, побудовано внутрішні системи аудиту та контролю ефектиності роботи, розроблено системи управлінської звітності, описано бізнес-процеси та прописано покрокові етапи підвищення їх ефективності, розроблено та впроваджено системи КРІ для посад різних рівнів, тощо.

Бізнес-аналітик, заступник Генерального директора

from 09.2018 to 09.2020 (2 years)
Денді-Захід, Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Основні задачі:
- координація роботи підрозділів компанії;
- участь у прийнятті рішень по подальшій діяльності компанії;
- аналіз якості роботи підрозділів компанії та надання рекомендацій по покращеннях;
- контроль впровадження та реалізації прийнятих рішень;
- планування та бюджетування (стратегічне та поточне);
- контроль дотримання бюджетів;
- формування регулярної звітності;
- участь у підборі працівників.
Досягнення:
- створили та реалізували дію системи наказів та розпоряджень;
- прописали та впровадили ряд регламентів, положень, алгоритмів та інструкцій по відділах компанії;
- структурували облік особових справ працівників;
- впровадили систему роботи по постановці, контролю та виконанню поставлених задач;
- розробили та впровадили мотиваційні карти для працівників компанії різних рівнів;
- розробили та впровадили систему планування відпусток у компанії;
- описали основні бізнес-процеси компанії;
- структурували організаційну структуру компанії;
- тощо.

HR менеджер

from 01.2018 to 09.2018 (9 months)
AGWWC, Рівне (Пошук персоналу, HR)

Основні обов'язки:
- Введення проектів,
- Пошук працівників для компаній-замовників,
- Комунікація з клієнтами, проведення консультацій,
- Проведення співбесід із кандидатами,
- Створення систем мотивації, адаптації та оцінки персоналу,
- Розробка навчань для працівників.

Керівник напрямку Підтримки Клієнта

from 04.2015 to 08.2017 (2 years 5 months)
ТОВ "Ескада-М", Острог (Будівельна промисловість, деревообробка)

Досягнення на даній посаді:
1. Створила та впровадила ефективну систему роботи відділу
2. Розробила систему навчання персоналу, що пришвидшило входження у роботу нових працівників від 3 до 1 місяця
3. Описала та впровадила взаємодію свого відділу та інших відділів компанії
4. Відшліфувала систему роботи відділу, в наслідок цього працівники почали працювати без помилок

Технічний менеджер

from 05.2014 to 04.2015 (1 year)
ТОВ "Ескада-М", Острог (Будівельна промисловість, деревообробка)

Основні обов'язки:
1. Комунікація з менеджером з продажу, виконання прорахунків для клієнтів.
2. Виставлення комерційний пропозицій та рахунків клієнтам.
3. Комунікація з клієнтами по задачах.
4. Оформлення замовлень у роботу.

Education

Національний університет "Острозька Академія"

Економічний факультет, спеціальність - економічна кібернетика, Острог
Higher, from 2010 to 2015 (5 years)

Additional education and certificates

2021, 2 дні

Knowledge and skills

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • Користувач ПК
  • MS PowerPoint
  • 1С:Підприємство
  • MS Visio
  • Skype
  • MS Visual Studio
  • Підбір та навчання персоналу
  • Створення та впровадження систем роботи
  • Ведення переговорів з клієнтами у критичних ситуаціях
  • Опис бізнес-процесів
  • Наставництво працівників
  • Розробка системи ціноутворення продукції
  • Організація роботи працівників
  • Розробка та впровадження КРІ
  • Управлінські навички
  • Оптимізація бізнес-процесів
  • Систематизація процесів
  • Комунікабельність

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — above average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: