Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4631533

Work experience

Собственник

from 01.2004 to now (20 years 4 months)
Профайлинг в сфере hr, Киев (различные)

Управленческие функции организации и контроля.
Плавный переход к понимаю того, что любого рода манипуляции можно свести к уровню не допускания ситуации до конфликтной, предупреждать конфликты путем предвидения таких ситуаций на начальном уровне, используя невербальную коммуникацию, физиогномику и прочие методики составления психол.профиля человека и поведенческого анализа.

По мере получения всесторонних знаний, полученных эмпирическим путем, уход от консервативного метода управления персоналом.

Лучшая мотивация при работе с персоналом - изначальное воздействие на человека, исходя из его базовой линии поведения и предрасположенности к той или иной работы, наблюдение за ним в процессе его адаптации и влияние на его поступки, предупреждая их - все это возможно, владея даже начальными навыками невербальной коммуникации и основами физиогномиками.

Но я - специалист, который в этом не один год. И мне лично важна эффективность в достижении поставленной задачи.

Вы можете ознакомиться с тем, как работает физиономика в группе бесплатных консультаций [open contact info](look above in the "contact info" section)

Education

Институт государства и права

Аналитик органов гос.власти и управления, Киев
Higher, from 2000 to 2004 (3 years 9 months)

Knowledge and skills

Additional information

Использую профайлинг (комплекс методик по составлению психологического портрета человека), сопровождаю переговоры, собеседования с целью выявления лжи на основании знаний невербальной коммуникации.

Сопровождение собеседований или "разбора полетов".
Хотите узнать, что в голове у вашего сотрудника? Подходит ли он на претендуемую должность? Что скрывает от вас?
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Знаете, что по одному фото можно составить описание человека и понять, к каким поступкам он предрасположен? К какой работе имеет больше способностей? Образец того, как работает физиогномика в моей бесплатной группе консультаций [open contact info](look above in the "contact info" section)

В моих возможностях:
-подобрать вам специалиста из списка у вас имеющихся на необходимую вам должность;
-составить профиль любого из ваших сотрудников с указанием его сильных или слабых сторон;
-выявить ту индивидуальную мотивацию, которая у каждого вашего сотрудника исключительно своя.