Марина

Керівник відділу, менеджер з розвитку бізнесу, 25 000 UAH

Considering positions: Керівник відділу, менеджер з розвитку бізнесу, Керівник відділу продажу, Менеджер з продажу, Менеджер з постачання, Менеджер роботи з клієнтами, Рієлтор
Employment type: full-time, part-time
Age: 43 years
City of residence: Khmelnytskyi
Ready to work: Khmelnytskyi, Remote
Considering positions:
Керівник відділу, менеджер з розвитку бізнесу, Керівник відділу продажу, Менеджер з продажу, Менеджер з постачання, Менеджер роботи з клієнтами, Рієлтор
Employment type:
full-time, part-time
Age:
43 years
City of residence:
Khmelnytskyi
Ready to work:
Khmelnytskyi, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Керівник відділу сервісу

from 10.2022 to 11.2023 (1 year 2 months)
Kims, Хмельницький (Послуги для населення та бізнесу)

Керувала відділом сервісу хімчистки —10 приймальних пунктів у 4 ох містах.
•Підбір, навчання, адаптація менеджерів для приймальних пунктів — 16-20 підлеглих менеджерів.
•Відкриття нових торгових точок
• Забезпечення роботи приймальних пунктів та зростання показників продаж.
• Робота з рекламаціями.
• Впровадила навчальні тренінги для персоналу, що зменшило кількість клієнтських скарг на 30%.
• Розробила систему мотивації та оцінки результатів — зниження плинність кадрів та підвищення продаж.

Керівник підрозділу Фітнес

from 07.2021 to 12.2021 (6 months)
СВ Клуб, Хмельницкий (Готельно-ресторанний бізнес)

•Керувала роботою відділу Фітнес — 32підлеглих: менеджери, адміністратори, тренери.
•Підбір, навчання, адаптація підлеглих
• Створення команди націленої на спільний результат.
• Запровадила нові види послуг, залучивши нових клієнтів
• Оптимізувала роботу менеджерів, що призвело до зростання лідоконвертації
• Зростання продаж підрозділу на 39.8%

Коуч з розвитку|Приватний підприємець

from 08.2020 to 02.2025 (4 years 7 months)
ФОП Мішова М.А., Хмельницький (Освіта, наука)

• Провела 50+ коуч-сесій для керівників та співробітників, допомагаючи їм підвищити ефективність.
• Розробила систему профорієнтації, що враховує особистість.
• Запровадила систему зворотного зв’язку в командах, що покращило внутрішню комунікацію та залученість.

Керуючий адміністратор

from 07.2011 to 08.2013 (2 years 2 months)
Сімейний Розважальний Комплекс "Тропікал Парк", Хмельницкий (Готельно-ресторанний бізнес)

•Керувала роботою закладу: ролердром, атракціони, кафе — 7 підлеглих: касир, оператори, тренери, кухар, інженер.
•Підбір, навчання, адаптація персоналу
• Касова дисципліна, звітність, розрахунки, взаємодія з постачальниками.
• Оптимізувала склад персоналу, що зменшило витрати на 30%.
• Запровадила карткову систему розрахунку клієнтів, що збільшило продажі на 23%

Касир-операціоніст

from 11.2010 to 08.2011 (10 months)
ПАТ "ПриватБанк", Хмельницький (Фінанси, банки, страхування)

Education

WPG Academy

Mastermind Group Facilitator, Київ
Higher, from 2024 to 2024 (less than 1 year)

IT школа "Hillel"

IT Recruitment & HR, Київ
Higher, from 2023 to 2023 (less than 1 year)

https://certificate.ithillel.ua/view/92544365 - сертифікат випускника Комп'ютерної школи Hillel

Міжнародна Академія Професійного Коучінгу

"Коучінг - територія усідомленості" - авторська програма акредитована в ICF, Київ
Higher, from 2023 to 2024 (1 year)

"Коучінг - територія усідомленості" - авторська програма повного циклу акредитована в ICF

Хмельницький Національний Університет

Факультет Технологій і Дизайну, інженер-конструктор виробів із шкіри, Хмельницький
Higher, from 2000 to 2006 (6 years)

Англійська мова - Intermediate
Впевнений користувач ПК

Knowledge and skills

  • Ведення KeyCRM
  • Підбір, навчання та адаптація персоналу
  • Побудова корпоративної культури та залученості
  • Управління персоналом та розвиток команд
  • Управлінські навички
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Активний продаж
  • Доброзичливість
  • Ініціативність
  • Здатність до навчання
  • Продаж B2B

Language proficiencies

English — average

Additional information

Моя мета — розкривати потенціал команд та людей, створюючи ефективні системи для розвитку. Я допоможу сформувати згуртовану, мотивовану команду, що сприятиме підвищенню прибутку, покращенню клієнтського досвіду та зміцненню бренду вашої компанії

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: